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科技創新發言稿

時間:2024-09-26 09:58:01 偲穎 演講稿 我要投稿

科技創新發言稿(精選15篇)

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的科技創新發言稿,希望能夠幫助到大家。

科技創新發言稿(精選15篇)

  科技創新發言稿 1

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!我是來自紡化事業部技術中心的小海。今天能夠作為科技人員代表發言,我感到萬分榮幸。我深知這是公司對我的信任,是對我工作的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

  前年,進入傳化剛滿一年的我,接受開發英標阻燃膠的任務時,感到的是被信任的榮幸,但更多的還是壓力與茫然。英標阻燃膠與傳統美標阻燃膠存在著本質的差別,當時市場上英標阻燃膠技術被美國諾譽所壟斷,我們在這方面沒有任何現成的經驗可以借鑒。困難遠比想象中大的多,最初四個多月的實驗室小試研發,沒有任何頭緒,沒有一點進展,當時真是有種挫敗感。然而在領導和同事的鼓勵和支持下,我和我所在的團隊,重拾信心,大量查閱文獻資料,創造性將膨脹型阻燃機理應用到英標阻燃膠的研發當中,實現了技術突破。接著篩選小試最佳方案、中試放大、廠家試樣、試生產,經過一年的連續開發,水性阻燃膠TF-689系列產品終于面世,并在市場上取得了較大成功。回首整個研發過程,股份公司研發、應用、生產、市場等部門的高效運轉、通力合作讓我領略到了團隊合作的力量。

  689的成功推出不但鞏固了公司阻燃涂層膠在國內的領先地位,同時也使我在團隊合作的氛圍中從一名剛剛畢業的矛頭小伙成長為一名初具經驗的研發人員。總結經驗,我覺得要想成為一名優秀的研發人員,首先要有扎實的專業知識,只有具有扎實的基礎知識,才能在初始階段根據所研發產品的性能,制定出研發計劃,理清研發思路;在研發過程中,針對每次的實驗結果及時、準確地解決出現的.問題,使得產品順利成功。其次,要有腳踏實地的鉆研精神和自強不息的堅韌性格。研發實驗有時是枯燥無味的,為了得到一個最佳配比,做幾個、幾十個、甚至幾十個實驗是在平常不過的事情;研發實驗有時又是令人沮喪的,一個產品做上幾個月毫無進展,也是再平常不過的事情。只有具有腳踏實地和自強不息的精神,才能耐得住寂寞,經得住煎熬,克服種種困難,最終取得成功。最后,要有“活到老,學到老”的精神,現代社會,科學技術突飛猛進,信息大爆炸,研發人員要不斷的學習本領域的先進技術,了解本領域的未來發展趨勢,才不至于被淘汰。

  轉眼間我來到傳化這個大家庭已經有3個年頭了,三年中,我目睹了公司的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認真的做好本職工作。

  雖然我取得了一些成績,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多東西,還需要去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點,同時加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,實驗經驗做好每一項研發課題。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

  我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和專業水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入到今后的研發工作中,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

  最后,祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

  科技創新發言稿 2

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  大眾創業,萬眾創新的號角已然吹響神州,科技創新,技術創造的時態已然蓬勃興起,發展新動能,培育新產業的目標已然深入人心,改革舊機制,創造新業態的趨勢已然引領潮流。近年來,我國在科技事業上取得了長足的進步,從航天技術到衛星導航,從量子科學到核電技術,從網絡技術到基礎設施,從航母下海到深海探測,從克隆技術到轉基因食品,各類技術創新的捷報頻頻傳來,各科技創新的成果源源涌來。而這些輝煌的成就,偉大的變革,無不讓人民倍感振奮和自豪,無不讓世界倍感驚奇和驚艷!

  不過不可避免的是,最近幾年,對于技術創新究竟是福還是禍,人們一直進行著激烈的討論,當然,不同的人對這個敏感的問題有不同的看法,就我個人而言,技術創新在新世紀起著非常重要的作用,因此,我始終認為,技術創新對我們來說是一大福音。

  首先,技術創新使我們的生活變得越來越方便,無論是在交通方面還是在通訊方面。例如,以技術創新為依托,現代通訊技術在不斷進步和發展,與此同時,現代通訊技術的種類也越來越多,特別是智能手機作為現代社會最偉大的發明之一,對我們的'生活有著深遠的影響,而人們也漸漸習慣于以這種便捷的方式進行溝通交流和信息搜索。

  其次,技術創新在農業方面,尤其是在轉基因食品中得到了充分的體現,我們不得不說轉基因食品就像是打開的潘多拉盒子,因為這是人類歷最偉大的生物技術創新。例如,對于植物和動物來說,轉基因食品擺脫了四季限制,降低了生產成本,提高了作物產量,打破了地域限制,解決了物種障礙,因此,我認為,轉基因方面的技術創新是新世紀的重大突破。

  最后一點,技術創新已經成為了企業發展的不懈動力和強大支撐;技術創新已然成為了公司可持續發展的源泉和活力。例如,阿里巴巴集團通過技術創新不僅提高了企業的生產效率和競爭力,而且漸漸的擴大了經營規模,慢慢的囊括了不同行業,直到今天,我們每天都在和阿里會面,與支付寶見面,與淘寶邂逅,與馬云爸爸打交道。

  總之,我認為在經濟全球化的趨勢下,技術創新不僅給個人帶來了多方面的發展機遇,給企業帶來了多類型的經濟類型,也讓國家增強了國際影響力和國際話語權,所以我堅信,技術創新是人類的一大福音。

  科技創新發言稿 3

尊敬的各位領導、評委,親愛的老師,同學們:

  大家好!

  我叫虞瀾,很興奮和各位交流,剛剛看到同學們慷慨陳辭、侃侃而談,我也倍受鼓舞。是啊,科技給人類帶來的沖擊實在是太大了,科技所涉及到的方方面面實在是太廣了,那么今天我僅就時下最時髦的一個話題——創新,來談談我對科技走進生活的感受。朋友,你還記得人類歷史上第一臺電子計算機嗎?那可是美國的賓西法尼亞大學創造的人類一大奇跡啊!可是它的機身太粗笨,有好幾間房子那么大,而且內存少、速度慢,于是聰明的人類對其創新改造,于是電腦便一代比一代好,一代比一代強,直到今天,筆記本電腦應運而生。目前,最具有創新代表性的則要數移動式奔4處理器,它的機身更薄、更輕,就像一個手提式的'公文包,上班族隨時隨地的工作,無論是在戶外還是在戶內,都毫無差別;這大大地提高了工作效率。我曾經問過中國計算機科學研究所所長李國杰院士電腦的發展趨勢,李院士說:“電腦的發展趨勢是,你就不知道你家里有多少電腦,并且用起來很方便,讓你忘記電腦的存在。”電腦的發展,經歷了一個不斷創新,不斷改造的過程。人類得益于科技,科技得益于創新。其實人類得益于創新又豈止在電腦一方面。現代無論是街頭巷尾,還是茶余飯后,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,這基因技術中蘊含著大量的科學技術!從前,我們的祖輩們面朝黃土背朝天,用辛勤的勞作去換取那五谷豐登。而今,幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了,粒大籽飽,一年一熟,還抗旱呢!還有我們吃的西瓜,以前,我總是埋怨西瓜子太多,吃起來一點兒也不過癮,有時我在想,要是西瓜能沒有籽該有多好啊!現在這已不成問題了,三倍體無籽西瓜,早已走進了千家萬戶!個大瓤甜,老少皆宜!這些轉基因作物的閃亮登場,無疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。假如把科技比作一棵參天大樹,那么創新是根,科技是葉,成果是果。只有根深才能葉茂、花繁、果碩。只有創新才能令科技之樹常青!

  今年四月初,我拜訪了中國工程院院士陸元九老先生。這位科學家的眼中閃耀著聰明的靈光。在談到“引進技術”這一點時,陸老語重心長地說:“同學們,我們僅僅知道引進別人的技術就得永遠在別人后面爬行,霸權主義者的確喜歡賣給我們技術,可那些技術都是比我們將要研究出來的略好一點的技術啊。因為他們就是在用技術欺負我們,侵略我們。所以我們別無選擇,只有自己做出來,用我們自己的創新趕上他們,超過他們!你們這一代要創新啊!”陸老的一席話令在場所有的人都留下了酸酸的淚水。是啊!回顧歷史,他八國聯軍把圓明園的寶物洗劫一空,把我們的萬園之園毀于一旦,不就是欺負我們,科學就在強烈的創新意識啊!創新是科技的靈魂!

  那么,怎樣才能培養創新意識呢?此時此刻,我的耳邊回想起中國工程院院士地震猜測專家許紹燮老先生的話,他曾動情地說:“創新有大小、深淺之分,可就其創新點而言,都是世界第一。一個人早期的創新為其以后更新更深刻的創新提供了信心。創新并不是高不可攀,而是一點點培養起來的。從我們做學生時有答案不看,非要自己做出來培養起。當然,創新有其偶然的存在,而歸根到底,是對客觀事實的切實把握,相關現象的充沛占有,綜合現象的反復推敲,思維模型的不斷完善。我國的地震記錄我們已經做到世界先進水平,但地震猜測別人都不敢做,我們一直在做,我要一直做下去……我要做到我的最后一刻……”

  朋友,多么深刻的總結啊!作為二十一世紀的大學生,我們不但要有強烈的主人翁意識,還要有超前的創新精神。讓我們趕緊加緊步伐,不,是跑起來,飛起來!讓我們插上科技的翅膀,迎著科學的春天,

  飛起來!為了中華民族的偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,讓我們大膽地創新吧,讓我們腳踏實地的創新吧!

  科技創新發言稿 4

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

  大家好!

  創新之路吾將上下而求索!

  從小,我就是個對任何事物都懷有強烈好奇心的孩子,當我得知東方魔稻惠及幾億人民,當我看到神舟飛船直沖云霄,我便產生了對于科技創新的無限向往。進入學校以來,學校濃濃的科技教育氛圍給了我解決困惑的機會,我漸漸愛上了科技創新。

  大家好!

  對于科技,每個人都不會忽略它的存在,科技的饋贈無處不在,科技的貢獻隨處可見。

  從蒸汽機的出現開始,科技就來到了地球人的身邊;從電燈泡的問世起,科技就進入了人類的日常生活;直到蘋果的`掉落被牛頓發現,科技就在整個領域內邁出一大步。

  因為有了科技的存在,才有了人類今日的輝煌。

  如果有一天,沒有電燈的光亮,人們將終日為看不見而發愁;沒有了煤氣的火花,人們將會繼續為生吃食物而不消化;沒有了石油的馬力,人們將會為畜力的緩慢而心急;沒有了手機的便利,人們將會為飛鴿傳書的不隱蔽而擔憂;沒有了輪船的快捷,世界人民將會無法溝通與交流……所以,我們離不開科技,我們都應該留心發現及科技的發明心存感念。

  不過,就現在的科技對我們而言還是遠遠不夠的,我們更加應該注重創新,來完善現存科技的不足。

  就像電腦,只要稍稍不注意,保存在電腦上資料就會泄露,從而帶來一系列不必要的麻煩;還像空調,雖然它給人們帶來的夏日涼、冬日暖很是受人推崇,但長期使用,則會在身體內埋下病根;再者說太陽能,雖然名字一聽就離不開太陽,但如果真是這樣,也是不夠完美的,因為在冬天,太陽幾乎不露臉,所以就沒有熱水可以洗澡……

  所以,仔細研究就會發現,雖然許多人們都已享受在現在的科技之中,但如果不去創新,不再去發現,人類依舊是落后的。一種花,一種草,一個好習慣,一件日常瑣事,只要你用心感悟,就會發現他們和科技生活息息相關。

  我們每個人都應該肩負起創新科技的責任。

  科技創新發言稿 5

老師們、同學們:

  早上好!一年一度的全國科普日活動即將開展。今年的主題是:創新放飛夢想科技引領未,時間為:9月18——24日。

  在剛剛過去的中秋佳節,我國航天科技事業又有了新的喜訊,那就是天宮二號的發射成功,為我國太空實驗室的建設打下了基礎。

  同學們,你們知道嗎,有個蘋果砸中了一個叫牛頓的的人,他就因此發現了萬有引力,揭示了天體運動規律。看見爐子上跳動的壺蓋時,瓦特就因此發明了蒸汽機,完成了人們長途旅行的夢想。愛迪生在實驗了上千種燈絲材料后,發明了電燈,從此,光明和我們相伴相隨。

  在人類發展史上有無數類似的事例,它告訴我們:人類生活的每一次進步,無不凝聚著科學的力量,當代社會明的每一次重大成就,無不閃爍著科技的光芒。科技正不斷改變著我們的生活,不斷創新成就著我們的未。

  有的學生說,科技太高深,創新離我們太遙遠,我們只能享受科技,并不能開發科技。其實,科技就在我們身邊,科技于生活,創新就可以改變生活。北方的一位老爺爺發現冬天的時候,小孫子在冰冷的書桌上看書寫作業,于是就在書桌上嵌入了發熱絲,通電后能讓桌子溫暖了起。這位老爺爺后還為這個電熱桌墊發明申請了專利。我們在用自動鉛筆時,時常會發現鉛筆芯寫斷,而臺灣的一位學生陳庭發明了寫不斷的鉛筆,后申請了專利,并投入生產,為大眾帶了很大的方便。

  還有的學生說,我實在沒有能力去創新,去發明。那你只要關心身邊事,從小事做起,關心和愛護環境,珍惜地球資,這也可以改變我們的未。在我們這個美麗的'校園中,有許多花草樹木,我們要愛護它們,平時的果皮紙屑,把它們扔到分類垃圾箱中。用水時水龍頭開得小一點,用完及時關閉。教室里的燈、投影等設備不用及時關掉等。這些舉手能及的事情,一方面反映了大家的素質,另一方面也在節約著地球資,為我們未創設美好的環境。

  科技支撐了明,科技創造著未,讓我們用知識和行動將我們居住的世界變得更加美好。

  科技創新發言稿 6

老師、同學們:

  早上好!今天國旗下講話的主題是:增強科技創新意識,創造美好生活。

  “科學技術是第一生產力”,在邁向現代化的進程中,中國人六十年篳路藍縷,上下求索。從兩彈一星到太空行走,從首條國產地鐵到動車組飛馳,六十年,從無到有,從粗放到精尖,中國人一次次在科技領域取得重大突破。

  1949年—1959年:第一架國產飛機誕生、第一座汽車制造廠建成投產、第一座原子能反應堆建成、第一臺國產電視機試制成功、第一艘萬噸級遠洋貨輪下水。武漢長江大橋建成、大慶油田成功發現。

  20xx年—20xx年:中國重啟大飛機研制項目、中國研制建成世界最大口徑大視場天文望遠鏡、中國進入3G時代、中國航天員首次太空行走、首列國產化動車組列車下線、首架自主知識產權新支線飛機下線、中國首次“探月工程”取得成功、中國成功發射一顆北斗導航衛星、青藏鐵路建成通車、南極科考首次到達冰穹A最高點、中國成為世界上第一個研制出SARS接種疫苗的國家、首次載人航天飛行圓滿成功。20xx年諾貝爾物理學獎授予英國華裔科學家高錕以及另外兩名美國科學家威拉德博伊爾和喬治史密斯。他大膽的提出假設:只要解決好玻璃純度和成分等問題,就能夠利用玻璃制作光學纖維,從而高效傳輸信息。這一設想提出之后,許多人稱之為匪夷所思。但高錕并沒有放棄這一設想,而是不停的探究、實驗。在不斷的爭論中,高錕的設想逐步變成現實:利用石英玻璃制成的光纖應用越來越廣泛,全世界掀起了一場光纖通信的革命。隨著第一個光纖系統于1981年成功問世,高錕“光纖之父”的美譽傳遍世界。

  同學們,我們作為祖國未來的棟梁,要善于在日常生活中學會動腦,善于在日常生活中發現問題,學會觀察。古往今來,許多偉大的發明都是來源于生活中的善于觀察。人們因為看見鷹擊長空,便發明了飛機,看見魚翔海底,便發明了潛艇。許多小學生的發明創造也是如此,有的小朋友發現家里的肥皂盒豎著擺放容易積水發粘,于是創造出垂直擺放的'肥皂盒,有的小朋友發現涼衣架上的衣服經常被風吹落,于是發明了可以自動上鎖的衣架等等。

  平時,我們要積極參與學校開展的各類活動,包括科普周、科技節活動,以及科技創新比賽等等。通過內容豐富、形式多樣、喜聞樂見、富于創造性的科技活動,開闊自己的思維,使自己在輕松的氛圍中,樹立“學科學、愛科學、用科學”的信念,用身邊的事實讓大家明白創造并不神秘,人人都有創造的潛能,只要樹立創造志向,學習創造技法,就能發揮自己的創造才能。

  第25屆科技創新大賽已經拉開序幕了,我校初高中部均有不少同學參與。本次科技創新大賽的宗旨是:培養青少年的創新精神和實踐能力,推進學校素質教育。而身為集美中學的學生,我們每個人都是佼佼者。只要我們多加留意身邊的事物,多加思考,敢于創新,科技創新又有什么難呢?

  最后,希望大家在平時的生活中,時刻保持創新意識,積極投入到日常的科技活動中,愛科學、學科學、用科學、尋找身邊的科學,學會用科學的方法解決生活中的問題。讓我們以科技活動為契機,不斷學習科學知識,培養科學精神,樹立科學理想,掌握科學方法,提高自身的科學素養吧!

  科技創新發言稿 7

xxx:

  “十二五”以來,達州市大力推進農業科技制度創新,努力破除影響科技創新能力提升和創新創業活力迸發的體制性障礙和政策性束縛,探索建立促進農業科技人員創新創業和推動科技成果轉化的事業導向和利益驅動并重的人才新機制。20xx年,達州市宣漢縣被確定為全省農業科技人員創新創業改革試點縣。該縣肩負改革重任,按照“創新轉化一條線、專家農民面對面、成果轉化現過現”的總體要求,大膽探索,先行先試,著力創新機制,激發農業科技人員活力,高效推進創新創業,取得初步成效。

  一、具體措施

  一是打破政策禁錮。對以帶薪離崗、帶薪兼職等方式開展創新創業的縣內外在編在職農業科技人員,在三年內保持原有身份、職級、待遇“三不變”,鼓勵其承包、領辦、創辦經濟實體、開展科技服務,所得收益歸個人所有。二是加強資金扶持。設立專項扶持資金1000萬元,對一次性投入500萬元以上的農業科技經濟實體進行資金扶持。三是強化全程服務。成立縣科技創新服務中心,實行“一表申請、一站受理、限時辦結、免費服務”的聯動審批模式,為農業科技人員創新創業開通審批“綠色通道”;建立創新創業項目“一對一”掛包聯系制度,為科技人員領辦創辦的86個經濟實體分別明確了聯系領導和部門,幫助解決土地流轉等具體困難近百個,協調爭取、打捆投入項目資金20xx余萬元。四是實行寬進嚴管。推行主管部門和項目所在鄉鎮(單位)聯合管理辦法,與原單位職工同步考核、差別對待,并明確在同等條件下優先評優晉級、優先給予獎勵,一年內無創新創業項目或成效不明顯的中止協議、責令返崗,促使其真創新、真創業。全縣280名參與創新創業的'農業科技人員中,12名被評為“創新創業之星”,8名不合格者被責令退出,確保了農業科技人員放得出、管得住、用得好。

  二、取得成效

  成功提煉總結了成果轉化助推發展、院縣合作加快發展、科企聯合帶動發展、自主創業引領發展、技術入股聯合發展、科技服務支撐發展6種創新創業新模式。在科技研發上,成立縣牛改中心、菌研所等專業研發機構,明確為財政全額撥款事業單位,并與省畜科院、省農科院、省林科院等6所院校建立合作關系,已組建農業科技攻關團隊66個,啟動實施課題研發及創新推廣項目64個,成功申請國家專利41個。在成果運用上,共有17人以技術入股方式參與農業項目12個,創辦經濟實體6個,組建專合社7個;有64名縣內外科技人員協助業主創辦家庭農場或專合社14個,收到了良好的經濟和社會效益。在成果轉化上,共吸引99名縣內外科技人員從事成果轉化,實施產業項目34個、創辦經濟實體7個、組建專合社8個,實現了7項科技成果就近就地轉化,提高了農業科技含量,促進了產業提檔升級。在帶動發展上,有122名縣內外農業科技人員領辦專業合作社或家庭農場44個、創辦經濟實體39個,帶動2.56萬戶農戶年均增收2500元,幫助近1萬余戶貧困群眾脫貧致富。

  三、推廣前景

  通過對農業科技制度改革探索,進一步健全了農業科技創新體系,優化了創新創業環境,調動了農業科技人員創新創業的積極性,推動了農業科技人員創辦領辦農業科技型企業,培育了新型農業經營主體,引導和發展了適度規模經營,帶動了農民增收致富,具有重要推廣價值。

  科技創新發言稿 8

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

  大家好!

  我叫小琴,現就讀于潛江市園林高中,我是泰豐小學畢業的學生。我在該校讀小學五年級的時候,發明的“愛心(盲文)魔方”獲得了第18屆全國青少年科技創新大賽銅獎,第5屆中國科技館基金會新苗獎,第3屆宋慶齡基金會發明銅獎。今天,我代表泰豐小學站在了潛江市青少年科技創新政府獎的最高領獎臺上。成績的取得,離不開我的母校泰豐小學以及輔導老師對我的培養和支持。在這里,我表示深深的感謝。

  “創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”。中小學生是祖國的未來和希望,引導和鼓勵中小學生廣泛開展科技發明、科技創新,不僅可以開發學生智力、提高創新思維能力、更能培養學生從小學科學、愛科學、講科學、用科學的熱情。在泰豐小學豐富多彩的課外活動中,我迷上了科技活動,養成了勤動手、肯動腦的好習慣。更懂得了如何細心地觀察和捕捉靈感,不輕易讓靈感溜走的重要性。記得在一次科技興趣活動課上,歐陽老師教大家玩魔方的技巧,后來一次突然的停電,激發了我的靈感:要是有一種魔方讓盲童也能象大家一樣輕松自如操作,體驗快樂,那該多好啊!于是我萌發了“愛心魔方”的創意。歐陽老師輔導我完善創意并制作出來。我永遠忘不了在我制作“愛心魔方”時。歐陽老師精心地幫我挑選材料,耐心提出寶貴的建議。永遠忘不了參賽前,歐陽老師細心輔導我在電腦上繪圖、制作三維動畫電子文稿、展板等等。

  創新永無止境,實踐才出真知。當我得知獲大獎的時候,我心里是說不出的.激動和欣慰,自己的努力終于有了成就,付出得到了肯定這是對我最大的鼓勵。雖然過程中充滿了挫折和艱辛,但沒有崎嶇的山路,怎能登上頂峰?沒有經歷風雨,怎能見到彩虹呢?體驗這樣的成功滋味,是我人生中一個難忘的經歷!

  同學們,大家正在經歷生命中最美好的年華,大家應該在這美好的年華里,在老師的指導下,用自己最富創意的思維,綜合應用自己豐富的知識,來實踐、來創新、來努力、來成就自己、來創造輝煌!大家應該在美好的年華里,豐富自己的知識、磨練自己的意志,培養自己的實踐能力,發掘自己的創新精神,不斷體驗、創新、成長,讓自己的綜合素質得到全方位的提高。

  創新是個人能力的表現,是一個民族的靈魂。沒有創新,國家就沒有競爭力。同學們,大家是祖國的未來,未來是屬于大家的。潛江市委、市政府,市教育局和學校為大家提供了良好的學習和創新環境,讓大家攜起手來,熱愛生活,熱愛科技,努力創新,再接再厲,一如既往地走科技創新之路,為迎接更好的明天共同奮斗吧!

  謝謝大家!

  科技創新發言稿 9

尊敬的各位領導、專家和同仁:

  我來自XXXX,主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關于科技創新工作的講解,深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人,各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段,更有責任和義務為公司的科技創新工作去努力和貢獻力量。

  下面我結合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。首先一點是做到處處勤于思考,事事善于總結。我日常所從事的調度自動化系統運維工作具有專業涉及面廣,技術更新換代快,處理問題必須及時的特點,我日常做每一件事情都需要做到積極主動,力爭前期工作做好,中間計劃做細,緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高,只有我們始終勤學好問,時刻注意積累和總結,不斷提高業務水平和綜合素質,才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。

  其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的.機會,積極參加工程建設、科技項目實施、QC編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了XXX工程建設和XXXX科技項目實施的工作,在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作,往往內容復雜且無先例可循,更具挑戰性,正是我們參與科技創新工作的優質土壤,我們必須珍惜每一次參與的機會。

  最后一點是在工作中要嚴格要求自己,學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時,并不能僅僅滿足于此,還要學會挖掘提煉,慧眼識出工作中的創新點,并嘗試將其講出來寫出來,只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。

  以上就是我要匯報的一點個人感受和認識,很榮幸能與大家在這里交流分享,謝謝大家。

  科技創新發言稿 10

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!今天,我院在此召開科技創新總結表彰大會,總結表彰醫院20xx-20xx年度科技創新項目,共商醫院科技發展大計。在此,我謹代表市醫院領導班子向此次受表彰的科技人員表示熱烈的祝賀!向為促進醫院科技進步做出貢獻的科技功臣,向辛勤工作的廣大醫務人員和全院干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!

  下面,我就醫院科技工作講幾點意見,請大家審議并提出寶貴意見。

  一、20xx年以來我院科技工作的總結與回顧

  20xx年以來,是我院醫療技術發展和科技工作進步的重要時期。我院高舉“科技興院、人才強院”的旗幟,堅持以學科建設為龍頭,以人才培養為重點,不斷增強醫務人員的自主創新能力,不斷提高醫療技術和科研水平,醫療、科研、教學各項工作齊頭并進,醫院科研整體水平、綜合實力明顯提高,一步一個腳印地向現代化醫院邁進。

  (一)專科建設碩果累累。堅持專科化發展思路,采取了重點科室、重點投入、重點扶植,同時兼顧一般學科的政策。通過不斷地促進優勢學科的建設,充分發揮其示范效應,以點帶面,“扶強顧弱”,積極培育有較大潛力的學科,從而促進醫院整體學科的共同發展。新組建了腫瘤科、呼吸科、消化內科、肛腸外科、普外二科、普內科等新專科,肝膽外科、神經外科、心胸外科成立獨立病區,并在保留原有學科特色的基礎上對兒科、婦產科、影像中心、功能科、檢驗科等學科、亞專業學組進行了調整或裂變,最大限度地創造專科發展空間。目前全院臨床醫技科室總數已達到50個,設有28個病區,已基本具備三級醫院專業科室設置要求。

  (二)學會建設成績斐然。20xx年以來,市骨科學會、普外科學會、神經外科學會、神經內科學會、老年醫學會、感染病學會、病理學會等市級醫學分會相繼成立并掛靠我院,我院相關科室的學科帶頭人分別擔任主任委員。學會成立后,做了許多卓有成效的工作,促進了全市醫學同仁的學術交流和科研課題的選擇申報,奠定了我院在全市醫療機構中的學術中心地位,擴大了我院對周邊地區的輻射度和影響力。

  (三)人才培養呈現新氣象。技術創新離不開人才的培養。在人才培養方面,我院始終牢記“人才資源是第一資源”的觀念,從注重培養臨床醫師的技術創新能力入手,強調對年輕醫生基本功訓練的要求,開展了多種形式的崗位練兵活動,鼓勵年輕職工盡早成才。對中青年技術骨干,注重高層次能力培養,鼓勵職工攻讀碩士研究生。醫院定期舉辦各類講座、培訓班和學術活動,邀請國內知名專家教授來院訪問、講學、手術,介紹國內外最新學術進展,積極培養醫療科研結合型人才。20xx年來,我院共選派67人次到北京、上海、南京等地進修學習,參加全國性學術會議426人次,舉辦學習班、培訓班100余期。通過走出去,請進來,力爭與國內技術前沿保持著良好的互動,許多優秀中青年技術骨干學成回來后為臨床、科研帶來新理念、新觀點、新技術,一批基礎扎實、技術精湛、思路活躍、勇于創新的中青年科技人才脫穎而出。醫院多次獲得市科技進步獎,累計發表在國家級雜志上的論文近百篇,在國家和省級醫學會議交流論文160多篇,科技論文的數量和影響力呈不斷上升趨勢。

  (四)技術創新層出不窮。近年來,我院臨床醫技各科室在持續保持全市領先水平的同時,堅持“科學技術是第一生產力”的科學理念,積極拓展新的發展方向,以科技提高醫療質量,以創新促進特色的.形成。醫務人員以解決常見病、多發病的臨床技術難點為目標,進行技術攻關與創新,勇于探索未知領域,不斷攻克疑難病癥,應用高科技手段解決醫學難題。許多科室創新動力一直保持高昂勢頭,每年開展和引進新業務、新技術、新方法多達60多項,一些高難度手術現已成熟開展,其中95%以上填補我市空白。一項項醫學新技術吸引了越來越多的患者來亳醫就診,其中疑難病比例及我市周邊縣市病人的比例呈明顯上升趨勢。近幾年來,我院各項醫療業務指標始終排在全市第一,在全省地市級醫院排名已進入中上水平,不少臨床醫技科室在周邊縣市中已具有較高的知名度,已成為市醫療、科研、教學工作的龍頭,由市內一流醫院跨入省內先進行列,區域性醫療中心的地位已進一步凸現。

  在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到存在的差距和不足,主要表現在:我院還沒有省級重點學科,部分學科技術特色不明顯;技術全面、富有創新能力的拔尖人才還不突出,缺少省級知名專家,個別科室還缺乏學科帶頭人;科技創新能力與知識經濟快速發展不相適應,臨床開展應用型新技術的步伐尚需加快;發表的高質量論文不多,研究課題起點還不夠高,學科間的科研協作、聯合攻關,仍需進一步加強等。上述問題在今后的工作中要引起高度重視,采取有效措施,認真加以解決。

  二、今后一個時期我院的科技工作任務

  剛才,會議表彰了63項創新技術,這是我院20xx年以來創新進程的縮影和代表,里面凝結著廣大醫務人員的智慧和心血。許多科室在創新與發展的道路上,都做出了令人鼓舞的成績。歷歷數來,林林總總,這些源源不斷的創新,正是我院持續快速發展的保證,也必將是我院今后躋身于省內醫院先進行列、實現亳醫新輝煌的不竭動力!今后一個時期,我院科技創新工作要在鞏固提高現有水平基礎上,立足建設名醫、名科、名院,大力培植和打造特色品牌,不斷增強發展后勁和核心競爭力,努力使我院達到一流的醫療技術、一流的先進設備、一流的學科人才、一流的服務質量、一流的科學管理,從而不斷提高我院在全市、皖西北、全省的知名度和競爭能力。

  一是樹“名醫”。建立人才培養專項基金,加強學科帶頭人隊伍建設,加強重點專科人才和后備力量的選拔培養,多渠道地培養和引進高層次專業人才,不斷增加醫療人力資源中醫學碩士以上人員的比例,逐步形成科技創新人才梯隊體系。以學科帶頭人及學科骨干為主體,通過病人、專家和社會各界人士廣泛評選,擇優選拔確定一批“名醫”。進一步倡導尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣,采取靈活多樣的人才政策,創造公平、寬松的學術環境,培養造就出更多的知名醫生及優秀的科技人才,在全院范圍內形成尊重“名醫”、重視“名醫”的良好氛圍。同時,進一步深化人事分配制度改革,積極探索績效工資的實施,真正做到收入分配向重要學科和一流人才傾斜,建設一支善于攻堅、能夠解決關鍵技術和重大戰略問題的創新團隊,為我院事業的進一步發展創造效益、創造品牌。

  二是建“名科”。對重點學科、特色科室的建設與發展予以重點扶持和投入,在人才配備上實行重點傾斜,在資金投入上加大力度,在設備、儀器方面給予必要的支持,在新技術引進、新業務開展及科研上給予最大限度的幫助,有重點地建設一批“名科”。為“名科”選準主攻方向,把握科室定位,找準目標,堅持重點扶持、重點突破的原則,集中人力、物力、財力資源,形成集醫、教、研為一體的重點專科。對“名科”的發展要注重跟蹤當前科技發展的前沿,廣泛了解和掌握前沿醫學的發展動態,不斷提高專科技術水平和科技創新能力,始終保持我院某些領域和學科的優勢。同時,以名科為龍頭,帶動和促進其他相關專科的建設和發展,形成具有技術優勢、競爭優勢、群體優勢的學科群。

  三是創“名院”。在培養名醫,建設名科的基礎上,進一步加強醫院自身建設,爭創醫院品牌。第一是加強基礎設施建設,當前時期要積極完善南院功能,保障新院一期工程順利建設,從而滿足我市群眾日益增長的就醫需要。第二是加強醫院軟件建設,要在醫院管理、環境建設、服務態度等方面加強競爭,促進醫療服務質量的不斷提高。第三是加強與省內外知名醫院的交流與合作,引進和消化一批高新技術成果,提高我們的技術水平。第四是創造條件,加強協作,組成科技開發攻關協作體系,優勢互補,資源共用,利益共享,形成醫院科技發展的新格局。

  三、在推進亳醫科學發展的實踐中建功立業

  當前,我院正處于發展的關鍵時期,醫院新院一期工程剛剛奠基開工。未來幾年,對我們亳醫來說,是加快發展、攻堅克難、決勝未來的戰略機遇期。在亳醫新的征途中,我們要繼續依靠科技創新,加強內涵建設,引導廣大干部職工增強競爭意識和創新意識,積極投身于醫院的發展建設中來。我們要努力做到:

  一是牢記終身學習的理念。學習是一種生活方式,更是一種工作方式。作為醫務工作者,面對日新月異的醫學知識,更應樹立終身學習的理念。在學習中要始終做到“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”,讓學習充實自己,讓目標激勵自己,讓創新發展自己。

  二是牢固樹立全員創新意識。要解放思想,轉變觀念,深刻認識到加強科技創新的重要性和緊迫性,形成人人關心、人人參與科技創新的大氛圍。在科技創新上,提倡做強、做精,力爭別人沒有的我有,別人有的我更優,突出專科特色,樹名醫、建名科、創名院。

  三是堅持以患者需求為導向實施技術創新。利用現代醫學技術不斷提高人類健康水平是衛生事業發展的一個永恒的主題。我們在技術創新進程中要注重從患者的基本需求出發,注重和醫療技術發展的趨勢有機結合起來,主動追蹤醫療科技前沿,積極引進和開發新技術和新項目,博采眾長,為我所用。我們要更新觀念,自己加壓,居安思危,不斷創造新的思路、新的思想、新的方法,充分利用科技創新的成果,驅動科技興院的飛翼,使科技興院活動成為醫院發展的主旋律,開創醫院工作的新局面。

  同志們,實施“科技興院、人才強院”戰略,是時代賦予我們的歷史使命。科技發展的宏偉藍圖要靠我們大家共同努力才能繪就,科技發展目標要靠艱辛拼搏才能實現,讓我們振奮精神,扎實工作,勇于創新,不斷進取,迎接新挑戰,爭創新優勢,贏得新發展,再上新臺階,為開創我院科技工作的新局面而努力奮斗!

  科技創新發言稿 11

各位親愛的老師、同學們:

  很高興和各位交流,剛剛看到同學們慷慨陳辭、侃侃而談,我也倍受鼓舞。

  是啊,科技給人類帶來的沖擊實在是太大了,科技所涉及到的方方面面實在是太廣了,那么今天我僅就時下最時髦的一個話題——創新,來談談我對科技走進生活的感受。

  朋友,你還記得人類歷史上第一臺電子計算機嗎?那可是美國的賓西法尼亞大學創造的人類一大奇跡啊!可是它的機身太笨重,有好幾間房子那么大,而且內存少、速度慢,于是聰明的人類對其創新改造,于是電腦便一代比一代好,一代比一代強,直到今天,筆記本電腦應運而生。

  目前,最具有創新代表性的則要數移動式奔4處理器,它的機身更雹更輕,就像一個手提式的公文包,上班族隨時隨地的工作,無論是在戶外還是在戶內,都毫無差別;這大大地提高了工作效率。

  我曾經問過中國計算機科學研究所所長李國杰院士電腦的發展趨勢,李院士說:“電腦的發展趨勢是,你就不知道你家里有多少電腦,并且用起來很方便,讓你忘記電腦的存在。

  ”電腦的發展,經歷了一個不斷創新,不斷改造的過程。

  人類得益于科技,科技得益于創新。

  其實人類得益于創新又豈止在電腦一方面。

  現代無論是街頭巷尾,還是茶余飯后,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,這基因技術中蘊含著大量的科學技術!從前,我們的祖輩們面朝黃土背朝天,用辛勤的勞作去換取那五谷豐登。

  而今,幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了,粒大籽飽,一年一熟,還抗旱呢!還有我們吃的西瓜,以前,我總是埋怨西瓜子太多,吃起來一點兒也不過癮,有時我在想,要是西瓜能沒有籽該有多好啊!現在這已不成問題了,三倍體無籽西瓜,早已走進了千家萬戶!個大瓤甜,老少皆宜!這些轉基因作物的'閃亮登場,無疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。

  如果把科技比作一棵參天大樹,那么創新是根,科技是葉,成果是果。

  只有根深才能葉茂、花繁、果碩。

  只有創新才能令科技之樹常青!?今年四月初,我拜訪了中國工程院院士陸元九老先生。

  這位科學家的眼中閃耀著智慧的靈光。

  在談到“引進技術”這一點時,陸老語重心長地說:“同學們,我們僅僅知道引進別人的技術就得永遠在別人后面爬行,霸權主義者的確喜歡賣給我們技術,可那些技術都是比我們將要研究出來的略好一點的技術埃

  因為他們就是在用技術欺負我們,侵略我們。

  所以我們別無選擇,只有自己做出來,用我們自己的創新趕上他們,超過他們!你們這一代要創新啊!”陸老的一席話令在場所有的人都留下了酸酸的淚水。

  是啊!回顧歷史,他八國聯軍把圓明園的寶物洗劫一空,把我們的萬園之園毀于一旦,不就是欺負我們,科學就在強烈的創新意識啊!創新是科技的靈魂!那么,怎樣才能培養創新意識呢?此時此刻,我的耳邊回想起中國工程院院士專家許紹燮老先生的話,他曾動情地說:“創新有大孝深淺之分,可就其創新點而言,都是世界第一。

  一個人早期的創新為其以后更新更深刻的創新提供了信心。

  創新并不是高不可攀,而是一點點培養起來的。

  從我們做學生時有答案不看,非要自己做出來培養起。

  當然,創新有其偶然的存在,而歸根到底,是對客觀事實的切實把握,相關現象的充沛占有,綜合現象的反復推敲,思維模型的不斷完善。

  我國的地震記錄我們已經做到世界先進水平,但別人都不敢做,我們一直在做,我要一直做下去……我要做到我的最后一刻……”朋友,多么深刻的總結啊!作為二十一世紀的大學生,我們不但要有強烈的主人翁意識,還要有超前的創新精神。

  讓我們趕快加緊步伐,不,是跑起來,飛起來!讓我們插上科技的翅膀,迎著科學的春天,飛起來!為了中華民族的偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,讓我們大膽地創新吧,讓我們腳踏實地的創新吧!

  科技創新發言稿 12

尊敬的各位領導:

  大家好!

  在市委、市政府的堅強領導下,xx區進一步實施創新驅動發展戰略,開拓創新,主動作為,支持科技類項目,服務好科技型中小企業。現將我區科技創新工作情況匯報如下:

  截止目前,我區共培育市級科技型中小企業28家,其中規上科技服務業企業2家。從產業技術領域來看,涉及農業科技11家、生物及新醫藥技術類1家、先進制造類1家、電子信息類5家、新能源及節能類3家、高新技術服務類5家、資源與環境類2家。多數科技型中小企業實現了當年注冊、當年認定、當年研發、當年投產。

  一、xx年科技創新總體情況

  (一)制定落實扶持政策。出臺制定《xx區招商引資系列政策》《xx區重點項目推進辦法》《xx區項目專員全程代辦服務機制》《鼓勵科技型企業發展的若干政策(試行)》,進一步優化為科技型企業服務能力,提高政務服務環境,為科技型中小企業創業扶持、科技創新、企業發展提供保障。

  (二)實施科技創新工程。

  一是培育科技創新基地。制定產業發展路線圖,加強和科研院所的合作,推進xx水果、鐵皮石斛等農特產品創新基地和農業產業園區規模發展。

  二是扶持科技創新項目。加大科技計劃項目過程管理,提高科技資金使用效率。我區企業申報省科技支撐項目(楊梅引種栽培技術研究及應用),已于xx年全面完成楊梅種植示范基地建設。

  三是鼓勵創建科技創新平臺。xx旅游手機APP及互聯網網站一期建設,通過配套支撐工程、數據中心等的建設,完成整個xx的產品和旅游的實時對接,目前二期建設正在進行中。

  二、存在的問題

  1、發展水平較低。我區是全市唯一以發展旅游業為主的園區,科技創新發展還處于初級階段,規模較小,產業鏈條短,專業化分工協作不夠,盈利能力不強。

  2、缺乏龍頭企業。截止xx年12月我區注冊企業共281戶,因地處城郊,企業多以農業企業為主,科技類企業不足三成,整個區域經濟增速嚴重依賴個別規上企業,缺乏引領科技發展的龍頭企業。

  3、缺乏專業人才。我區科技創新企業、重點支柱產業的高層次專業技術人才缺乏,特別是在知識產權、科技金融等領域的'專業技術人才稀缺,科技創新機構從業隊伍整體素質有待提高。

  三、xx年工作打算

  一是重在招商引資。從政策招商向產業鏈招商、服務招商、環境招商、區位招商轉變,尋找科技創新發展的增長點。著力引進在國內外有較大市場潛力、高集聚、高輻射的特色和品牌企業,重點引進休閑旅游、大數據、景區管理類的科技企業。

  二是推動科技金融結合。充分發揮科技貸款風險準備金和政府引導基金的帶動作用,積極構建包括創業投資、小額貸款、抵押貸款、貸款擔保等在內的多層次融資渠道,扶持大學生創業融資,讓企業實現從弱到強再到領頭羊。

  三是培育龍頭企業。面向科技創新和中小企業發展需求,匯聚科技服務資源,培育科技創新企業,形成一批特色突出的科技型龍頭企業和知名品牌,解決目前一枝獨秀的局面。

  科技創新發言稿 13

尊敬的各位領導、老師、同學們:

  大家好!我今天的演講題目是科技創新。科技創新是當今時代最熱門的話題之一,它是推動人類向前發展的最重要的驅動力之一。隨著信息技術的快速發展,科技創新也越來越受到全球范圍內的關注。在這個充滿競爭的時代,只有不斷地進行科技創新,才能為社會帶來更多更好的貢獻。

  首先,科技創新對于經濟的發展起到了巨大的促進作用。特別是在信息時代,以互聯網為代表的信息技術對于推動經濟發展、提升企業競爭力、促進社會進步的作用越發重要。例如棋牌游戲、在線購物、移動支付等一系列方便生活的科技創新產品,不僅極大地豐富了人們的生活,更為經濟的快速發展提供了新的動力,提高了資源的利用效率,加快了經濟發展的步伐。

  其次,科技創新也對于人民生活水平的提升起到了非常關鍵的作用。僅僅舉個例子:過去人們想要去外地旅游時需要排長隊買機票,又要預定酒店、制定旅游路線,可是現在通過互聯網科技的創新,只需要在家中使用手機,就可以輕松地完成整個旅游計劃。科技創新不僅為人們生活帶來了更多的便利和效率,而且也為人們創造了更多的.機會和發展空間。

  另外,科技創新也為社會帶來了更多的發展機遇。例如多媒體技術、電子商務、傳感器技術等的應用都可以促進社會信息的快速傳播和溝通,把各種信息形式進行了高效的整合和利用。同時,科技創新也為更加智能化的社會建設提供了更好的支持,提高了城市管理、交通運輸、環境保護、醫療健康、資源管理等方面的效率,為我們的生活帶來了更多更好的便利。

  最后,我想重申的是,科技創新是非常重要的。今天的世界變化非常快,不斷地出現新的科技、新的領域和新的挑戰,如果我們不能及時地掌握和適應這些變化,就會被淘汰或落后。因此,我相信,只要我們能夠堅持不懈地進行科技創新,保持創新精神,不斷地尋找新的突破點,就一定能夠為社會的發展做出更加積極的貢獻。

  謝謝大家!

  科技創新發言稿 14

各位親愛的老師、同學們

  大家好!上次有幸參加了第30屆廣州市青少年科技創新大賽,看到了很多很有創意的作品,深有感觸。又聯想到我們正處于一個時過境遷的時代,很多有用的東西都需要新的想法才能創造出來。所以,我今天想跟大家討論的話題就是:創新!

  下面我給大家舉個事例,讓大家感受到創新思維的無處不在與重要性。300多年前,一位奧地利醫生給一個胸腔有疾的人看病,由于當時還沒有發明出聽診器和X射線光透視技術,醫生無法發現病在哪里,病人不治而亡,后來經尸體解剖,才知道死者的胸腔已經發炎化膿,而且胸腔內積了不少水。結果這位醫生非常自責,決心要研究判斷胸腔積水的方法,但久思不得其解。恰巧,這位醫生的父親是個精明的賣酒商,父親不僅能識別酒的好壞,而且不用開桶,只要用手指敲敲酒桶,就能估量出桶里面酒的數量。醫生在他父親敲酒桶舉動的啟發下想到,人的'胸腔不是和酒桶有相似之處嗎?父親既然通過敲酒桶發出的聲響可以判斷桶里有多少酒,那么,如果人的胸腔內積了水,敲起來的聲音也一定和正常人不一樣。此后,這個醫生再給病人檢查胸部時,就用手敲敲聽聽;他通過對許多病人和正常人的胸部的敲擊比較,終于能從幾個部位的敲擊聲中,診斷出胸腔是否有病?這種診斷方法就是現在醫學上所稱的“叩診法”。來,這種“叩診”法得到了進一步的發展,1861年的某一天,法國男醫生雷克給一位心臟有病的貴婦人看病時,為難了。正在為難之際,他忽然想起了自己在參與孩子游戲活動中的一件事情,孩子們在一棵圓木的一頭用針亂劃,另一頭用耳朵貼近圓木能聽到搔刮聲,而且還很清晰。在此事的啟發下,他請人拿來一張紙,把紙緊緊卷成一個圓筒,一端放在那婦人的心臟部位,另一端貼在自己的耳朵上,果然聽到病人的心率聲,甚至于比直接用耳朵貼著病人胸部聽的效果更好。后來他就根據這一原理,把卷紙改成小圓木,再改成現在的橡皮管,另一頭改進為貼在病患者胸部能產生共鳴的小盒,就成了現在的聽診器。由此可見,創新思維是多么的偉大,能夠創造出造福人們的東西。

  如今,我國正在努力的建設創新型國家,大力發展科學技術。作為21世紀的青少年,我們應該積極培養自己的創新思維,提高自己的實踐能力,為祖國的偉大事業貢獻自己的一份力量。那么,我們該如何培養創新思維呢?首先,知識是產生創新性思維的前提。沒有厚實的知識積累,即使有了創新點子,與無法將點子轉變為解決問題的方法。牛頓有一句很經典的話:我之所以看得更遠,因為我站在巨人的肩膀上。巨人的肩膀就是前人知識的沉淀,所以培養創新思維的第一步,就是做好知識積累。第二點,實踐經驗是創新思維的根本基礎。知識是在理論、實踐、理論、實踐的過程中不斷創新發展。因此,我們在學習中、生活中,應當注重觀察細節,積累實踐經驗,為創新思維打下堅實的基礎。最后一點,發散思維是創新思維的基本方法。當我們不能直接解決問題的時候,可以嘗試運用逆向思維、反向、橫向、類比、聯想思維,從不同的方向提出解決問題的方法。我相信努力做到以上幾點,創新思維就會慢慢被培養出來。

  當今世界,國家與國家的競爭十分激勵。其競爭的焦點就是科學技術,科學技術的競爭核心則是人才的競爭,而衡量人才的標準就是看其創新能力和才能。因此,創建創新性國家,建設一個國富民強的國家,核心就是培養創新性人才。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立。而我們,作為這個時代的少年,作為國家重點培育的創新型人才,應該努力學習,積極實踐,將自己雕琢成符合時代要求的人才,為祖國的偉大事業做貢獻!

  謝謝大家!

  科技創新發言稿 15

各位領導、各位同事:

  大家好!

  一個企業的開展亦與創新息息相關,無數事實證明任何一個企業的領導者只要高度重視“創新”,理解了創新的根本意義,不斷在企業中實施創新的手段,企業就會不斷產生出人們所需的新產品,從而企業也會產生新的經濟增長點,展現新的面貌。

  在企業中長期以來把創新單純理解為小改小革、新技術推廣或是技術革新或是技術改造,誠然不可以否認這些創新方式多年來為企業開展起到了一定的積極效果,但它的根本點也是其狹隘點,是僅僅將創造性的成果轉化為好一點、更多一點的生產力,從而使企業產生一定限度的經濟效益,當今創新的概念已大大超越了原有的境界,創新這個詞已展延成創新工程的概念。它既包括傳統的創新觀念,更包含有對人類知識創新概念,創造企業文化的概念,創新不僅僅是某種技術方式方法的研究和探討,而且已擴展到對人類傳統的工作方式方法的研究和探討,對人類的思維方式方法的探討和研究,對人的創新能力提高的探討和研究。為了使企業更快更好地適應21世紀飛速科技開展的需要,企業更需要加深對創新的理解,以盡快健全創新工作,促使企業加快創新的步伐。

  科技創新既然是作為即將進入21世紀的主要指導新思想,首先這一思想要在企業結構中形成共識。作為企業的領導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術系統,又不能隸屬于一般管理系統。它在企業中的地位應當具有更高層次,作為主要廠領導來說,可以為他起到重要的參謀作用。作為企業的開展來說,他應當作為企業開展的總參謀部。他的功能既可以為企業開展擬訂長遠開展規劃、設想、建議,也可以為企業現行生產服務,為提高企業的科技素質服務。當然一旦建立創新思想的科技開展體制,企業內原有的科技、管理系統,其功能亦應調整,以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速開展的需要,我國企業原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉變,一成不變的企業管理體制是滿足不了具有劃時代高速開展的科技工業的要求。如何在太湖周邊地區開展好企業創新活動呢?創新必須和可持續開展戰略緊緊結合在一起。探索這一地區創新的方法,從工業企業方面來看,必須引進高新技術,摒棄過去“五小”帶來的危害,幾是對自然生態環境有危害、哪怕是一點點影響的企業必須堅決徹底關、停、并、轉,杜絕一切污染源,應把開展高新技術、無污染新技術作為太湖周邊地區企業開展的唯一立足點。

  研討科技創新的工作方法是每一個單位極需了解的,創新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創新過程,然而不斷總結和探索創新的方法是會有利于創新工作的`深入展開,這里僅談談個人的一些淺薄的想法。

  創新往往是在原有的基礎上有所新的開展、創造、提高。因此對現有的科技基礎不能忽略,要養成一個良好的習慣,不斷總結已有成果,然而不能墨守成規,在總結基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。

  創新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規想法不斷開拓的思想才能不斷使創新到達新的境界。首先要善于發現和培養創新人才,有獨創性的人往往腦子靈活,轉彎快,不循規蹈矩,作為領導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業內,要不斷組織學習和進行培養。要善于運用好總結表彰的手段,對有創造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金表彰,使之不斷開拓,為企業更快更好更多地創造更新的產品。我的演講完了,謝謝大家!

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