競聘上崗演講稿

時間：2023-05-06 14:16:19 競聘上崗演講稿我要投稿

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　　演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的競聘上崗演講稿4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【推薦】競聘上崗演講稿4篇

競聘上崗演講稿篇1

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好，我是xx，我今天演講的題目是破繭成蝶，再鑄輝煌！

　　歲月幾度輪回，風風雨雨，看盡世間多少事！憶往昔崢嶸歲月稠,盛衰榮枯，中國郵政歷經滄桑，舊貌換新顏。從1949年最初的郵電部，發展到今天集合郵政，銀行存蓄，速遞等業務于一體的中國郵政集團。六十多年的風雨，我們跟新中國一起成長。中國郵政，萬里連真情，崎嶇通信達，創造了一個個神話般的創奇！然而科技日新月異，時代風云變幻，帶給中國郵政新的挑戰的同時也帶來新的機遇。一時的阻礙與困頓，帶給郵政人的是潛心的思考和徹底的改革，因為我們從不畏懼困難，畏懼新事物，郵政人不斷追趕，不斷超越，在落后中奮起，追求新一輪的成長進步，如鳳凰涅槃，如破繭成蝶。面對困難，我們選擇的是順應時代的轉型改革，所有的郵政人歡欣鼓舞，整裝待發，不怕困難，與時俱進，開啟了改革轉型的新篇章，在困難中再創輝煌。

　　作為一個在郵政工作了4年的一名員工，我深切的感受到轉型的重要性，我有幸能與中國郵政一起成長，一起改革提高。郵政的轉型是具體到我們每一位員工的轉型，它要求我們從消極被動的態度中解脫出來，是我們工作模式的轉變和工作能力的提升。在這段時間里，我為我所經歷的一切而感到自豪，非常慶幸自己有幸參與郵政的升華蛻變。我用我的青春與郵政一起，奮發向上，積極進去，創造輝煌。我能感受到各方面堅實的改革力量，也親眼目睹了一系列的豐碩成果。

　　郵政的轉型是著眼大局的轉型。轉型從大局著手，創新企業管理，改革經營理念，完善管理制度，全面提高郵政核心競爭力。統籌各項業務全面發展，實現分類管理，解放各自發展潛能，促進相互發展，實現全面提升；創新營銷模式，化被動為主動，加大客戶開發力度，努力挖掘新客戶，打造核心營銷團隊，重點出擊。完善客戶維護網，在我們的努力下，各項業務有了巨大的提升，客戶網絡不斷擴大，總體實力不斷增強，中國郵政影響力和品牌實力日益高大。

　　郵政的轉型是落實基礎的轉型。在轉型中我們實行內轉外拓的方針，扎實做好基層工作。郵政網點深入農村基層，服務廣大農民朋友，為提高業務水平，提升服務質量，區局派駐點領導親自到每個網點指導，落實具體工作措施。在內方面，改善營業網點整體環境，給客戶提升企業形象，如調整營業網點布局，改善網點內部環境，擺放盆栽，增添硬件設施，實行標準6s管理，建設職工小家，窗口站立式服務，雙手遞接。在外拓方面，風雨無阻，堅持外出走訪，上門拜訪客戶，主動提供服務，拓展公司業務，向客戶宣傳假幣知識，提升企業形象。將服務走向基層，走向千家萬戶，將郵政形象深入民心，成為農民朋友的貼心人。郵政的.轉型是全面提升軟實力的轉型。服務質量是企業競爭軟實力，中國郵政著力打造高品質的服務意識。對員工實行業務培訓，實行站立式微笑服務，讓客戶感受到真誠笑容，貼心的服務，微笑迎接每一位客戶到來。雖然我們有時候也會感到累，但我們非常值得，我們用細心周到的服務，換回了客戶的認可，我們的努力沒有白費，在這種服務理念的堅持下，中國郵政獲收到客戶一致好評，總體競爭實力不斷加強。

　　郵政的轉型是全體郵政人的轉型。作為一個郵政人，無論崗位大小，都在為郵政的轉型貢獻著自己的力量。我們努力的提高自己業務水平，要求自己比客戶需要的做的更好。郵政發展堅持以人為本，實現企業、員工的利益一體化。注重員工素質的培養，提升員工發展空間，實現員工價值；通過一系列措施維護好員工的各項合法權益，并不斷提高員工的生活質量，激發員工工作熱情，每一個郵政人把企業發展當成自己的事業，人心齊，泰山移，中國郵政的成功轉型得益于每一位員工的努力。轉型改革讓我深切的感受到領導干部的帶頭模范作用。他們以身作則，迎難而上，以實際行動踐行榜樣的力量，他們以實際行動感召著我們。形成

　　上下團結一心的工作氛，圍帶領大家完成一個個艱巨的任務。如今，中國郵政正在進行轟轟烈烈的轉型，我們取得了很多輝煌的成績，但依然任重道遠。中國郵政深知，安于現狀，只能固步自封，與時俱進才能長久發展！中國郵政之所以幾經風雨，屹立不倒，靠的就是不斷挑戰的勇氣和敢為天下先的魄力！在風雨中，展現鷹擊長空的豪情；在磨礪中，開辟驚天動地事業。道不盡的中國郵政波瀾壯闊的發展歷史，書不盡的豐富多彩的成長篇章，中國郵政始終走在時代發展的前沿。讓我們所有的郵政人攜起手來，做好自己的本職工作，按照轉型發展新舉措，朝著轉型發展的目標努力前進！中國郵政必將破繭成蝶，中國郵政必將再鑄輝煌。謝謝大家，我的演講完畢！

競聘上崗演講稿篇2

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫戴笠，今年33歲，大專文化，中共黨員，助理工藝師。87年技校畢業分配進廠，現為一車間制絲班班長。

　　進廠十八年來，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創新，特別是在聯合工房工作期間，積極探索生產組織、設備保養、現場管理的最優管理模式，積極實施“5S現場管理法”，創造了整潔有序的生產環境，較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶領下，煙葉單耗逐年下降，現為

　　36.23kg，達到行業先進水平，為企業創造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

　　今天，我競爭的崗位是物資采購處業務員，坦然接受檢驗，自認為有三個方面的優勢：

　　首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間，從擋車工干起、做過修理工、設備管理員，特別是在班長和調度的工作崗位上工作后，進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度，熟悉煙葉的物理特性與管理使用，對產地、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年，積累了豐富的.與人打交道的經驗，培養了我吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的工作作風，具有較強的分析問題、解決問題的能力，具有很好的協調與管理能力。

　　其次是年齡優勢：我今年33歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

　　第三、我具有煙葉業務員所要求的道德品質。在工作中，我始終堅持誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事。尊重人、關心人，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關系，上下級之間的關系，讓我在與同事、朋友、領導相處中形成了合力，與各方面的關系協調處理，和睦融洽。

　　通過競爭如果我能就任業務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：

　　1、忠于企業，規范營銷，不搞邪門歪道。

　　2、努力學習，不斷進娶充實，勤鉆業務，力爭快速進入業務角色，為企業嚴把原料關。

　　3、堅持黨性原則，提高黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。

　　4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。

　　各位領導、各位評委，我深知原料是企業發展的第一要務，煙葉業務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到最好。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！

　　謝謝大家！

競聘上崗演講稿篇3

尊敬的各位領導和同事們：

　　大家好！由于領導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰。今天，我想表達兩層意思：

　　一、感謝。

　　感謝領導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

　　二、交底。

　　我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大專文化程度。xx年xx月參加稅務工作，xx年xx月任xx地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優勢；

　　（一）具有較高的自身素質。

　　我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現正在參加湖南商學院經濟類本科自學考試，即將畢業。

　　（二）有較多的基層經驗。

　　十年來，無論是在鄉鎮收稅、在企業查賬，還是在分局主管業務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用；知道分局長職責，任務和酸甜苦辣；明白一個優秀的分局長所必備的.素質和要求；悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

　　（三）有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經過多年學習和

　　鍛煉，自己的業務能力，組織協調能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

　　（四）有較好的年齡優勢。

　　本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環境錘煉我的毅力，使我養成敢打硬戰的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳業績。

　　我的演講結束了。謝謝大家！

競聘上崗演講稿篇4

各位領導、各位同事：

　　大家好！在這里首先感謝院領導為我們創造了這次競聘的機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，

　　我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業后進規劃院工作，到規劃院后一直在工業處工作，可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

　　進院以來，在院領導和大家的幫助下，經過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長。

　　這次競聘工業處處長，根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業處的工作思路是：

　　1、適應新形勢

　　分析一下工業處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經濟安全、影響環境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

　　2、拓展新領域

　　工業項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據院的職能定位，我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業需要的真正的咨詢、投資報告、行業規劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

　　3、加強團隊建設

　　未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人為本，形成團結、活潑、富于創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰斗力。

　　4、爭創兩個效益

　　努力在創收創牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的'領域要樹立規劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。

　　最后我表示競聘處長并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業處處長，我將更嚴格要求自己，加強業務學習和提高自身修養，以身作則，和工業處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。

　　本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！

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