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讓學生在競爭中成長-對課堂記分評價的建議

時間:2023-04-28 04:30:53 教育 我要投稿
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讓學生在競爭中成長-對課堂記分評價的建議

  讓學生在競爭中成長——對課堂記分評價的建議

  課堂記分評價直觀具體,易于操作,特別是在提高學生集體意識、自我約束方面更能顯示其獨特的作用。我校八年級各個班級通過近幾周實驗,效果較為明顯,認為這種辦法值得推廣。

讓學生在競爭中成長-對課堂記分評價的建議

  一、注意事項:

  1.要樹立學生的榮辱觀、集體主義觀念和團結互助觀念;

  2.幫助學生樹立正確的人生態度。

  形成積極向上、樂觀進取、敢于爭先、勇創第一的拼搏人生態度。

  3.創設正確的輿論導向。

  向優秀學生學習,有正義感,向優秀集體看齊;對待落后學生,要從自身查不足、找差距;形成向真、向善、向美的輿論氛圍。

  4.教師評價應統一。

  從學生的心理考慮,尊重學生的成績,客觀的面對學生存在不足,力求評價的標準統一,獎勵的分數應公正合理。

  二、班級準備

  1.每班選取2名較認真的學生作為永久記分員,對學生課堂展示及教師評價做好相關記錄;

  2.每組推選一名值日班長,排好值班表,代表班級對學生課堂及學生違紀等情況做好相應的記錄;

  3.每個小組應把本組成員按平時成績排列序號,以便教師課堂分工或評價時的客觀公正;

  4.班級每日計分表樣圖:

  

  注:該表中采用“正”字唱票法記錄,合計采用數字記錄。

  5.每周計分表樣圖:

  

  三、對小組評價的方法:

  1.每節評價。

  任課教師課前要鼓勵學生積極參與課堂,張揚個性、展示才華。要讓記分員記分時做到準確和公開。學生展示一次一般給該組加1分;對于表現特別優秀的個體,應給所在的小組獎分,一般最高不超過2分;對待問答出錯的學生一般不宜扣分,但教師可以要求不加分,教師沒有要求的按展示一次為小組加分。對于課堂違紀的學生,教師一般不針對其人,可以提醒或批評該組,以示警告,讓小組形成輿論批評,教師的批評不計入當節課積分,由值日班長認真做好相關記錄,做為違紀處理,并顯示扣分情況,一般不超過2分。課堂結束,教師應請記分學生公布本節課學生積分情況,并排出名次,教師給予精神獎勵。

  2.每天評價。

  晚上第三節前,由記分員和值日班長提前把相應的積分、扣分、合計分計算出來,并認真填入表中,作為班主任評價學生的依據。評價期間,盡可能讓學生把問題透露出來,班主任適時點撥,引導學生為明天的展示做好心理準備。

  (應特別關注個別小組:落后的或有放棄念頭的小組。)

  3.每周評價。

  每周結束,兩個記分員應認真匯總成績。值日班長總結自己在值日過程中發現的問題,以便班會或周日晚上作總結通報。

  4.每月評價。 (月評價方法參考周評價。)

  四、獎勵辦法

  當學生取得成績的時候,他們希望自己的成績得以肯定;當他們出現錯誤的時候,他們希望教師盡可能的從輕處罰自己。這是“人”的基本心理特征。

  1.精神獎勵:對于每天取得先進的小組,班主任應當給予精神獎勵,肯定成績,鼓勵其繼續努力。采用語言激勵、獎狀獎勵、流動錦旗獎勵等方法。

  2.物質獎勵:為鼓勵學生學習積極性,教師可以采用一些獎品激勵學生,肯定成績。特別是在每周或者每月匯總時對于表現較優秀的小組,更應該給予適當的獎勵。

  (注意:不管哪種獎勵,應該以正確的輿論導向為前提。)

  五、建言:思路決定出路 角度決定高度 過程決定成敗 堅持鑄就輝煌!

  

  

  

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