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張卓玉《第二次教育革命是否可能》觀點摘錄
學習是在團隊中展開的。學習的某些環節也許是以個人行為完成的,但是,從整體上講,問題解決式教育堅持在團隊中學習、在團隊中成長。學習小組可能是固定的,也可能隨著問題的變化而不斷重新組織。學習小組就是一個微型社會,小組的活動是按社會運轉的真實規則展開的。這里有組織者,有不同角色的成員,有全體成員共同認可的行動目標,有共同遵守的行為規則,等等。盡管這一切都是在教師的指導下進行的,但學生有機會最大可能地感受團隊生活的真諦,學生是在團隊生活中成長的。
學校的重要功能是為學生的學習活動設計、開發程序,并指導學生依據程序開展學習活動。這意味著程序概念將取代課程概念;蛘哒f,課程概念將回復到它的原始意義,即學習軌道。學校的首要任務是指導學生如何活動,學校的辦學水平首先體現在學校設計、開發學生學習活動程序的水平上。
設計、制作類技術課程開始進入學校是最近的事。即使如此,在知識傳授性教育的強勢影響下,這類課程大有變成傳授設計、制作知識的課程。技術課程應該是典型的做中學的課程。從項目的選擇、設計,到材料、工具的確定和制作,再到評價、改進,等等,都是教師引導下的學生活動過程。這類學習的意義在于它縮小了學校教育與真實生活之間的距離。學校教育與真實生活若沒有距離,就不存在教育,但距離過大,就不可能是先進的教育。
我們有必要追問:兒童必須學習由成人世界所規定的這些知識嗎?如果回答是肯定的話,其理由何在?教科書和考試所劃定的知識范圍一定是最重要且必須掌握的嗎?兒童在學習過程中所經歷的痛苦也一定是必然的嗎?
教育始于體驗,終于體驗。這句話的意思是,教育活動是以學生已有的體驗、當下的體驗或教師為教育活動的展開而設定的體驗為開始的。學生聽到了什么?看到了什么?想到了什么?觸摸到了什么?遭遇了什么?擺弄著什么?這一切為學生帶來了好奇、新鮮、驚訝,或困惑、障礙、挑戰,于是形成了需要探究、需要解決、需要回答的問題。這一切是教育的開始。
學校教育怎樣促進和保障學生編織與生成自己的夢想呢?人本主義的回答是:擁有今天就擁有夢想,擁有自信與尊嚴就擁有夢想,擁有責任與使命就擁有夢想。教育的任務就是讓學生擁有今天,擁有自信、尊嚴、責任和使命。
探究始于熱愛,終于擁有智慧。這也是新教育對受過良好教育的學生的期盼:學生不僅擁有知識,更擁有智慧。學生熱愛生活,關注事實,對事物的發展有著受過教育的人特有的洞察力和敏感性。學生善于用系統的知識和整體的眼光看待事物,看待知識,學生善于利用已有知識去改進、重組或創造新的事物。學生對自我的、民族的、人類的未來充滿熱情,他們善于用現在創造未來,用未來塑造現在。這就是智慧的體現,也是創造力的體現。
尊嚴與自信的特點在于,它不能由他人給與,像給予衣食或知識那樣,它是對自己的存在、自己的能力、自己的行為所具有的價值的一種體驗。若要保障學生尊嚴感與自信心的滿足,就必須防止給予過剩。
學校不應僅僅停留在對學生的思想覺悟的教育上,它更應該為學生的付出行為提供必要的機制與條件。學校教育不僅僅是為學生明天的“報效”行為而做準備。學生生活本身就應該是一個付出的過程。而且,如果我們能跳出現行的教育模式,那么,我們會認識到,有效的付出本身就是一種獲取,一種學習,就是成長不可缺少的一部分。
自組織的本質特征及生命力體現在它的自主性。有些自組織,如學術團體,是天然的自組織,有些則可能是由他組織演化而來的自組織,如一個班級。同樣是學生組織,一旦成為他組織,其教育功能將大打折扣。表面上看,從學習小組、班級到學生社團都機構健全,井然有序,都是,學生組織系統常常是由學校規定、教師掌控的。學生往往只是演員,其一舉一動都由導演來設定。因此,他組織下的學生更易于形成順從、被動、缺少責任感、缺少創造性的性格。
依據人本主義思想,把學習與工作、獲得知識與應用知識截然分離的做法是不可行的。學習要貫穿一生,于是就有了“終身學習”概念。同理,生活要前伸到童年,因此應該有“終身生活”概念。正像成人有學習的權利一樣,學生也同樣有經歷真實生活的權利。
——摘錄張卓玉《第二次教育革命是否可能》精彩觀點
張卓玉,山西省教育廳副廳長。
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