【精選】公司行政主管職責5篇

公司行政主管職責1

　　1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、為公司業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的'調(diào)配及管理；

　　4、負責員工招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系管理、入離職手續(xù)等；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事物。

公司行政主管職責2

　　1、負責全公司日常行政事務(wù)管理。

　　2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

　　3、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的`歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。

　　4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理，根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。

　　5、負責公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。

　　6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　7、完成上級交辦的的其他事宜。

公司行政主管職責3

　　1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導下對部門日常工作進行全面管理；

　　2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復核；

　　3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導；

　　4、領(lǐng)導行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團內(nèi)大型活動策劃、組織工作；

　　5、負責公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀要的草擬工作；

　　6、負責集團內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作；

　　7、負責集團總部車輛調(diào)度；

　　8、負責如：著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作；

　　9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監(jiān)督集團福利計劃的`執(zhí)行情況；

　　10、負責集團辦公用品申購計劃的制定，印刷品的印刷計劃及安排；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

公司行政主管職責4

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理；

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

公司行政主管職責5

　　1、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的'實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

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