工程技術主管職責

工程技術主管職責1

　　1.負責公司工程施工的技術管理和監督；

　　2.負責參與公司工程項目圖紙的審核和監督執行；

　　3.負責公司工程施工過程中的`技術參數審驗和質量驗收；

　　4.負責公司工程項目施工過程中的技術難題解決和監督執行；

　　5.負責公司工程項目技術整改要求的審核和監督執行；

　　6.負責公司工程項目施工圖紙和文件的審閱以及監督存檔；

　　7.負責參與公司工程項目施工過程中的成本預算管控；

　　8.其他上級領導交辦事項。

工程技術主管職責2

　　1、貫徹執行國家有關法律、法規及公司各項規章制度，協助部門經理進行項目技術工作安排與人員調配，做好分管業務工作。

　　2、審核項目部上報的施工組織設計和專項施工方案。

　　3、監督項目部嚴格按照設計圖紙、國家規范、標準進行施工。

　　4、收集、整理司屬各項目部周報、月報、報表等匯報材料。

　　5、關于國家規范、標準的'實施、修訂和廢止，及時到項目部進行宣貫。

　　6、做好日常巡檢工作，及時發現項目存在的各種工程質量、安全文明施工、成本浪費、工作安排與協調等方面的問題，督促項目部整改。

　　7、督促和落實符合評優條件的項目做好評優工作。

　　8、做好工程部牽頭組織的公司季度、年度綜合檢查工作。

　　9、配合項目部做好各級政府部門和業主方的第三方飛行檢查工作，做好相關服務指導工作。

　　10、領導交辦的其他事宜。

工程技術主管職責3

　　1、熟悉建筑土建行業，對行業產品技術有認知，能結合公司戰略目標需求，完成公司核心技術體系化建設；

　　2、主動調研挖掘建筑土建行業前沿產品技術，不斷完善公司核心技術體系；

　　3、定期參與市場調研，并以報告形式對產品調研進行技術方向的分析；

　　4、編制項目施工策化方案，審批各種交底，為公司相關部門提供技術支持；

　　5、負責技術團隊管理；

工程技術主管職責4

　　1、參與現場測量、放線的技術復核工作；

　　2、負責及時解決項目施工過程中一般性技術問題，并做好相關記錄；

　　3、參與重大技術問題的研討，提出技術解決建議；

　　4、參與執行重大技術問題解決方案；

　　5、組織設計變更圖紙的.收發，并做好臺賬；

　　6、參與編制施工組織設計、施工方案；

　　7、參與圖紙會審、設計變更、工程洽商；

　　8、新班組進行技術交底，確保班組符合規范和公司工法要求；

　　9、對現場工藝進行檢查。

工程技術主管職責5

　　1.負責草擬公司工程設計、監理、質量、進度、安全、計量、驗收、現場施工管理和文明施工等相關管理制度和辦法，并開展相關管理活動。

　　2.負責草擬公司年度單項工程開工計劃、進度計劃。

　　3.負責工程的設計、施工技術、科研試驗和合理化建議管理工作；工作內容包括但不限于設計聯絡、設計供圖、設計優化、施工組織設計、施工技術方案審查及技術咨詢會、審査會組織等管理工作，負責對工程技術、科技檔案、竣工結(決)算資料進行審查，并及時歸檔。

　　4.審核監理工程師支付令、工程量，參與工程概預算審核，參與辦理工程價款的審核、支付、結算工作。

　　5.參與公司技術改造、電力設備、物資采購招標工作的組織、管理工作。

　　6.協助部門經理控制監督工程質量、工期進度、安全和文明施工。

　　7.參與公司擬投資項目的`調研和可行性論證，項目的申報、核準等前期工作。

工程技術主管職責6

　　1.熟悉工程建設管理相關法律法規和項目施工技術標準、規范、規程、驗收評定標準;

　　2.參與施工組織設計及專項方案的編制和報審、圖紙會審、技術核定;

　　3.檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施;

　　4.落實項目總控進度計劃，監督施工過程中的質量、安全、進度、資料;

　　5.解決施工中的技術難題，關鍵部位、工序、特殊工藝的交底和動態控制;

　　6.有較強的'組織、計劃、執行、控制與協調溝通能力，專業理論知識，能熟練地使用cad;

　　7.積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實;

工程技術主管職責7

　　1.根據生產技術的需求，負責生產模具的各項資料的編制；

　　2.組織新產品供樣與現場試樣，形成試試模報告并及時反饋；

　　3.負責編制所承擔項目的計劃；

　　4.負責項目的持續改進、原料替代、降成本的'工作；

　　5.審核試模調較工藝，按要求提交各類技術報告、總結等書面資料；

　　6.負責項目的中試、技術交流、技術支持和技術評審；

　　7.負責項目組內資源調配及下屬員工的考核與指導，關心下屬；

　　8.對泳鏡。硅膠類產品有一定的認識。

　　9.對生產自動化組建有相關知識

　　10.做好工作場所的6S管理。

工程技術主管職責8

　　1.負責產品結構方面設計，熟悉結構設計開發流程，了解相關的新技術、新工藝；

　　2.負責與工廠技術溝通，跟蹤產品制作中出現的相關問題；

　　3.負責試產，量產過程中的模具及產品問題總結和改善；

　　4.參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計；

　　5.負責跟進產品模具的.制作及生產，編制與產品生產相關的各類技術文件。

工程技術主管職責9

　　1、負責裝飾工程施工工藝的編制;

　　2、負責工程質量缺陷案例的分析和解決措施;

　　3、負責新工藝新技術的開發及引用;

　　4、負責新開項目的.現場技術培訓及交底;

　　5、牽頭組織各區域項目技術負責人的技術討論會議。

工程技術主管職責10

　　1)編制并改進產品技術文件（產品設計、新產品檢測、工藝流程、技術標準等）;

　　2)編制與產品的使用、維修和技術安全等有關的'產品資料（配件目錄、標識、操作說明書等）;

　　3)進行質量問題中的技術原因分析，處理產品出現的技術問題及質量改善實驗驗證;

　　4)產品生產工藝設計、改進及指導，保障生產順利進行;

　　5)新產品技術設計、試制、測試、改進，編制試制總結;

　　6)組織實施新產品的樣品審計，并保存相關資料;

　　7)新產品定型及缺陷改進，組織技術成果和技術經濟效益的評價工作;

　　8)根據市場調查編制新產品開發可行性分析研究報告;

　　9)制訂技術研發管理規定，設計技術工作流程，研究、分析并改進流程;

　　10)負責新技術的引進，制定新產品、改造產品的導入開發計劃;

　　l1)負責對公司設施設備設計開發、引進管理及參與設施設備驗收。

工程技術主管職責11

　　1、負責項目設施設備的管理工作，及時了解設施設備運行狀況，為項目提供技術支持；

　　2、督促各業務外包方按時完成設施設備維護保養計劃，每月對維保單位的`維保品質進行評估；

　　3、負責轄區節能講好方案的實施跟進工作；

　　4、負責各類維修工作的跟進落實，并提出合理化建議；

　　5、完成上級交辦的其它工作；

工程技術主管職責12

　　1、區域市場的技術部門負責人

　　2、本區域內所有項目管理，含售前、實施、售后全過程

　　3、本區域技術團隊的管理，人才培養、隊伍建設

　　4、配合業務部門了解用戶需求，組織技術推廣、技術交流、編制技術方案與建議

工程技術主管職責13

　　1負責工程部的內部管理、專業培訓，不斷提高部門成員的業務和技術水平。

　　2.負責建立健全部門各項規章制度與操作規程。

　　3.負責制定物業各項設備維護的年度計劃工作，做好物業各類設備設施的優化配置與節能減排工作。

　　4.負責集團接管物業的前期介入工作，制定相應物業技術管理維護規范。

　　5.負責執行行業安全法規、加強部署安全管理和安全教育工作，預防管控安全風險、防止安全事故。

　　6.負責物業各種設備檔案以及日常維護記錄的管理工作，并建立相應的臺賬管理。

　　7.負責編制機電設備的維修、保養計劃，完善設備的操作流程及作業指導書。

　　8.負責商戶維修、返修工程的質量監督和驗收，審核保修款、工程款的返還工作。

　　9.負責檢查和監督商戶維修、公共設施維護的.品質，分析顧客不滿意的原因，不斷完善流程和物業服務品質。

　　10.負責租賃客戶的施工審核、辦理施工手續及日常安全巡檢工作。

工程技術主管職責14

　　1、協助項目技術負責人，負責項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量負責。

　　2、編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案，嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　4、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的`損失。

　　5、負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　7、主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施并監督及時處理，并負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。

　　8、完成領導交辦的其它任務。

工程技術主管職責15

　　1、負責整個項目團隊管理工作；

　　2、負責項目中技術和人員管理、實施計劃的編制和執行，技術拆解、協調與指導；

　　3、負責整個項目的日常協調管理與運作，督促各節點時間進度；

　　4、帶領團隊，編制和審核各類應用成果報告；

　　5、作為項目管理的'對接人，負責與客戶溝通項目工作進度、交付成果及相關事宜；

　　6、負責與客戶溝通，深度界定與把握客戶實際需求；

　　7、對年輕員工的技術指導、培訓、輔導；

　　8、體系和方法論的建立；

　　9、完成領導交付的其他工作。

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