企劃主管職責

企劃主管職責1

　　1、協助部門經理組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　2、協助部門經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、協助部門經理組織編寫各部門職責，職位說明書;

　　5、協助監督、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;

　　6、協助部門經理管理部門的日常事務，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的`預算和控制等工作;

　　7、協助完成公司人工成本、行政費用的預算與管理;

　　8、負責各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、員工宿舍、食堂管理;

　　9、負責固定資產臺賬審核及組織固定資產盤點工作;

　　10、公司及部門經理安排的其他工作。

企劃主管職責2

　　工作內容：

　　開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;

　　組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

　　協助組織公司市場活動;

　　協助創建企業品牌,傳播企業文化;

　　主持公司媒體公關活動,制定并組織執行媒體公關活動計劃;

　　負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業推廣費用的分析,主持制定產品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;

　　正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的.工作;

　　進行廣告檢測與統計,及時進行廣告、公關活動的效果評估。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。

　　培訓經歷：

　　◆受過市場營銷、企業文化、廣告策劃、產品知識方面的培訓。

　　經驗：

　　◆有2年以上公關和企劃實際工作經驗。

　　技能技巧：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆熟悉業務策劃活動程序;

　　◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態度：

　　◆良好的團隊合作精神;

　　◆具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力。

企劃主管職責3

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的.人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結果;

　　7、制定年度編制及人力費用預算，控制人力成本，合理配置人力資源;

　　8、配合公司領導，制定及執行績效考核方案，部門長績效未達標跟進;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓、檔案管理等等人事工作監督審核;

　　10、訂貨會、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監督執行;

　　11、年度戰略會議、周會、部門會議的統籌安排;

　　12、總經理交辦的其他事項。

企劃主管職責4

　　1. 負責銷售服務部行政工作，協助區域總監處理日常工作，持續提供、提醒并確保有關公司運作的法規、政策及要求，保障合規化運營。

　　2. 負責公司印章的使用權和審核權，合同的執行并歸檔管理。

　　3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的'銷售數據維護、匯總，制作可視化分析數據報告。

　　4. 負責審批流程規范，協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。

　　5. 組織開銷售會議，總結工作，并做好記錄，相關記錄收集并存檔。

　　6. 區域總監交代的其他工作。

企劃主管職責5

　　1.負責結合業務發展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

　　2.承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執行

　　3.了解業務發展進度，協助分公司總經理，定期開展經營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成

　　4.負責分公司行政文化工作規劃，完善分公司行政管理，構建分公司特色文化

企劃主管職責6

　　1、 負責海外國內宣傳策劃、展會策劃、活動策劃，負責公司官網、微信公眾號運營、網絡搜索等，協助銷售進行業務信息匯總;

　　2、 負責制定符合公司年度、季度活動推廣計劃及活動方案制定實施落地;

　　3、 負責全面策劃、執行市場推廣活動，包括油田、市政等行業展會、會議、論壇等

　　4、 依據公司整體運營戰略，負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況;

企劃主管職責7

　　1.根據公司戰略定位，進行公司品牌發展規劃，品牌體系搭建;

　　2.負責公司線上線下活動的創意策劃及實施;

　　3.根據公司需求進行相關的公司宣傳性軟文的`撰稿、組稿、編輯工作;

　　4.統籌協調公司平面設計工作，配合支持各項目物料設計工作;

　　5.負責部門團隊建設及培養

企劃主管職責8

　　1、計劃制定與組織實施;

　　2、組織編寫各業態、商圈、市場新店開業促銷與市場推廣方案;

　　3、根據年度開店計劃和新店簽約公告，制定工作內容，分配企劃人員;

　　4、審核公關廣告促銷綜合營銷方案與費用預算，監督本部門員工配合實施，監督完成總結報告;

　　5、組織制定新店POP布置點及規范;

　　6、組織建立新店商圈信息庫;

　　7、組織規范現有店POP應用標準，建立檔案庫;

　　8、組織收集、統計促銷品使用需求，編制計劃和預算;

　　9、編寫宣傳品、禮品設計簡報，審核設計稿、小樣和成品;

　　10、組織編寫和監督實施本部門工作流程、制度、手冊;

　　11、審核、指導區域市場營銷計劃和方案的實施;

　　12、根據公司年度規劃和部門年度工作計劃，制定并嚴格按照考核指標實施營銷預算和部門費用的管理;

　　13、通過分析商圈特征和營業狀況，組織制定并監督執行單店市場營銷計劃，組織編寫市場方案。

企劃主管職責9

　　1、制定季度商品企劃工作;

　　2、訂貨會，制定核單標準，以及完成預采、過單、調單、追單等訂單工作;

　　3、分析銷售，優化商品企劃、開發及采買工作;

　　4、參與面輔料預留計劃及快速反應計劃;

　　5、參與市場推廣計劃的制定;

　　6、對貨品折扣及售罄率進行監控;

　　7、每季進行市場調研;

　　8、完成上級安排的其他臨時工作。

企劃主管職責10

　　1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行;

　　2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案;

　　3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;

　　4、負責品牌媒體公關關系建立與維護;

　　5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作;

　　6、負責公司大型活動的.策劃組織。

企劃主管職責11

　　1、負責企劃部日常管理、統籌、分工安排等事務;

　　2、負責企劃素材庫的'建立與企劃方案的編制;

　　3、負責企業品牌運營管理，知識產權(域名、商標)維護工作;

　　4、負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理;

　　5、負責企業廣告策劃、廣告創意、廣告活動的管理工作;

　　6、負責公司所有展會策劃、審圖、費用控制、畫冊籌備、設計及執行工作;

企劃主管職責12

　　1.負責企業對外形象的建立與宣傳，主導完成日常推廣宣傳工作;

　　2.負責企劃工作的掌控，完成市場營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，指導制作各種宣傳材料等;

　　3.負責企業活動營銷推廣，組織部門相關人員的完成社群運營及直播運營工作;

　　4.負責企業VI系統的實施和維護;

　　5.組織完成公司所需的.各類平面設計、POP設計及其它設計工作;

　　6.負責公司各類活動的現場布置和道具制作;

　　7.建立并完善部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。

企劃主管職責13

　　1、研究國內外保險市場業務發展方向和趨勢;

　　2、追蹤分析同業市場開拓策略;

　　3、根據公司戰略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略;

　　4、研究分析同業及公司的市場開拓模式，建立公司業務拓展規范;

　　5、根據市場狀況，分析公司業務能力，制定公司中長期業務規劃;

　　6、根據市場變化，追蹤業務完成進度，調整公司業務規劃和年度任務;

　　7、制定公司業務開展相關費用等業務政策;

　　8、本社數據報表規則的擬定與管理;

企劃主管職責14

　　1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2、協助審核、修訂公司各項行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、各項規章制度監督與執行;

　　4、負責公司快件及傳真的'收發及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務管理;

　　6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

　　10、 協助領導做好公司各部門之間的協調工作。

企劃主管職責15

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

　　2、監督執行和實施各種市場推廣活動;

　　3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議;

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

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