公司的行政專員職責15篇[優選]
公司的行政專員職責1
全面統籌規劃公司的人力資源戰略
建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的`建議,并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護、發展和傳播企業文化組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施
公司的行政專員職責2
崗位職責:
1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作的管理;
2、負責公司行政辦公用品的采購、盤點、保管及發放管理工作;
3、公司各部門人員的崗位職責職位要求、培訓、考核等;
4、公司人事制度的擬定、實施、監督、完善;
5、根據公司的'要求,積極配合其他部門的工作;
6、組織、協調、安排公司各種大型活動及會議;
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業優先錄用;
2、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力及較強的應變能力;
3、具有較強的執行力及良好的團隊協作能力;
4、親和力強,性格開朗、積極上進、富有開拓精神,能承受工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
公司的行政專員職責3
1、負責協助公司領導處理日常事務,對其他行政和業務方面的工作提供行政支持;
2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;
3、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的'回收、清退、銷毀工作,做好文件檔案收集管理及;
4、根據公司各項業務及工作需求,協助公司領導與各項目、各部門溝通合作,確保工作順利開展;
5、協助各類重要會議的組織安排以及重要客戶的接待;
6、完成領導交辦的其他工作事宜。
公司的行政專員職責4
1)負責部分企業的注冊、變更、注銷工作;
2)負責集團及下屬企業各類證照年檢及收集管理工作;
3)做好辦公用品及行政物資的采購、領用及登記工作,計算成本,控制開支,開源節流,嚴禁浪費,每月盤點庫存,按需合理采購;
4) 協助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;
5) 做好集團及各企業檔案收集、 整理工作,做到檔案定期收集更新、科學管理。所有檔案電子化管理,做到紙質、電子對應保存。
6) 負責集團會議、辦公區域內環境衛生監督檢查、綠植維護、維修等日常管理。
7) 負責接待來訪客人,做好接待服務工作,嚴格按集團《管理制度匯編》、《接待流程》操作;
8) 協助完成會場布置、會議服務工作,嚴格按《會務服務管理制度》操作;
9) 協助統計中心各項費用及相關數據的收集工作
10)協助配合中心完成各項組織活動策劃及執行;
11)協助上級領導維護好相關條線等公共關系,做好相關節日慰問工作;
12) 中心各項日常費用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購等);
13) 服從上級領導的'工作安排。
公司的行政專員職責5
1、協助部門經理進行制度建設、團隊建設,維系總分公司、分子公司之間的工作聯系;
2、公文擬定、通知發布;
3、員工福利申報采辦、員工活動組織籌備、會議和培訓籌備;
4、后勤服務保障工作:日常費用繳納、衛生監督管理、辦公設備維修維護、用品采購等;
5、人事工作:人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動合同簽訂、培訓和會議組織;
6、公眾號維護,推文撰寫,微海報制作;
7、其他部門經理安排的工作。
公司的.行政專員職責6
1、協助教練做好日常的課前課后工作
2、負責各類瑜伽館的課程編排及授課;
3、充分準備每次上課所講的動作或內容;
4、課后跟會員及時溝通,收集會員數據和意見;
5、做好客情維護,會員服務等工作;
6、配合教學總監完成其他工作事項。
公司的'行政專員職責7
(1)組織辦好會議接待等各項活動,協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
(2)負責公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;
(3)保管公司合同文件資料及公司固定資產的購買和維護;
(4)負責公司員工考勤,運用各種招聘資源渠道,完成人員配備
(5)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;
(6)完成領導交辦的.臨時性工作。
公司的行政專員職責8
辦公室事務(辦公室環境,辦公室公共資源購置配發管理)
公司文件起草經領導簽字批準后發文,歸檔
公司資料收集,整理,歸檔(學習資料,宣傳資料,參考資料等)
負責固定資產的.管理,定期盤點,維護及檢查
公司宣傳,形象制作
會議支持,會議資料制作
協助辦公室其他行政事務的安排及執
公司的行政專員職責9
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的'勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動、讀書會等。
公司的行政專員職責10
1.負責綜合文秘工作,負責公司相關和重要文件的起草、發文。
2.負責公文流轉及管理工作,確保公文質量及行政辦公效率考核的及時性;
3.負責協助城市公司做好項目發展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務支持工作。
4.負責組織實施公司行政公文、重大事項、督辦、保密機要等各項事務性工作;
5.負責公司重要工作和會議的組織協調、辦公系統的.更新維護等工作
6.負責印信證照管理、檔案管理、產權管理、固定資產管理、差旅管理等相關工作。
7.負責對接公司黨建、工會、群團、等工作;
8.負責公關接待工作,負責董事會及外部公共關系維護等;
9.負責公司行政后勤的日常運營保障工作。
10.協助開展新聞宣傳工作,統籌內外信息發布。
11.領導交辦的其他工作。
公司的行政專員職責11
1、安排標書制作計劃,招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件商務文件的編制、整體投標文件的排版等,不斷改進投標及標書制作工作;
3、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作,跟蹤投標工作的`后續進行;
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
公司的行政專員職責12
1、負責各類基礎材料、標書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;
2、根據需要,協助部門接待機構客戶,提供基本行政服務;
3、其他基本工作:會議組織及通知、資料整理等;
4、完成領導交辦的'其他基礎工作。
公司的行政專員職責13
1、制定、修改各項,并跟進落實及公文撰寫、公司通知發放、會議記錄等;
2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產的使用和維修,定期進行資產的盤點;
3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執行檔案資料保密制度;
4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;
5、公司日常辦公環境管理,辦公設施的維護與綠植養護;
6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;
7、負責組織開展企業文化活動,提高團隊凝聚力和向心力;
8、公司運營平臺密碼賬號的管理;
9、公司營業執照的年檢;
10.員工出差的.票務預訂。
公司的行政專員職責14
職責描述:
1.負責公司往來公文的收文、發文、傳遞、催辦、清退、交換、查閱、歸檔、管理;
2.負責公司文件檔案的分類、立卷歸檔、整理、保存、查閱等工作;
3.負責公司簡報、信息的編制和報送等;
4.對上級交辦、公司領導交辦和公司會議決定的.各種事項進行組織、協調、跟蹤、督辦、催辦等;
5.組織起草公司各種文稿,包括公司總結、匯報材料等;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、工商管理等相關專業,全日制大學專科及以上學歷;
2、有三年級以上行政類、助理類或辦公室工作經驗者優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經驗
公司的行政專員職責15
1、負責各部門的.行政后勤類相關工作;
2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排,住宿安排等工作;
3、負責協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。
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