師德出勤考核工作細(xì)則

師德出勤考核工作細(xì)則1

　　為了嚴(yán)格出勤、請(qǐng)假、考勤制度，完善出勤、請(qǐng)假、考勤制度，使全體教職工有章可循，依規(guī)操作，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度。

　　一、考勤辦法

　　1、會(huì)議、學(xué)習(xí)及活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤。

　　2、教師上課出勤情況有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤。

　　3、教師上下班實(shí)行簽到制，有關(guān)人員須在規(guī)定時(shí)間由值日老師監(jiān)督下執(zhí)行。

　　4、每周對(duì)全校教工的出勤情況不定期進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將作半天事假處理。

　　5、每位教師均有反映他人出勤的權(quán)利和義務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理。

　　7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)人員每月28日前將本月的考勤情況送總務(wù)處。

　　二、請(qǐng)假手續(xù)

　　1、教師因公、因事、因病請(qǐng)假，均需在事前填寫請(qǐng)假單。請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)的，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，請(qǐng)假時(shí)間在一天以上一周以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假時(shí)間超過兩周，需校長(zhǎng)簽署意見，報(bào)教育局審批。

　　2、病假超過兩天的應(yīng)持病例或醫(yī)院證明到校長(zhǎng)室請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方作病假處理。

　　3、假畢或續(xù)假應(yīng)輸銷假或手續(xù)。

　　4、確因特殊情況，無法在事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，最遲須在離崗次日辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

　　三、假期處理辦法

　　（一）規(guī)定假：

　　1、期限：

　　（1）婚假（指雙方均達(dá)晚婚年齡者）：半個(gè)月；

　　（2）喪假（指直系親屬亡故）：三天；

　　（3）小產(chǎn)：（指符合有關(guān)政策規(guī)定）：二周；

　　（4）產(chǎn)假：（指晚育者）98天（含產(chǎn)前半個(gè)月，產(chǎn)后2個(gè)半月）；

　　（5）哺乳期（得經(jīng)報(bào)告后批準(zhǔn)）六個(gè)月。

　　2、待遇：

　　（1）婚、喪假期限內(nèi)，工資照發(fā)，可享受學(xué)校及上級(jí)規(guī)定的有關(guān)福利待遇，享受校發(fā)的.月考勤獎(jiǎng)。超出規(guī)定時(shí)間按事假處理。

　　（2）小產(chǎn)、產(chǎn)假（指符合計(jì)劃生育的）期限內(nèi)，工資照發(fā)，可享受上級(jí)規(guī)定的有關(guān)福利待遇，不享受校發(fā)月考勤獎(jiǎng)。產(chǎn)前請(qǐng)假按病假處理。

　　（3）哺乳假（指已批準(zhǔn)的）期限內(nèi)，工資按上級(jí)文件執(zhí)行，不享受期間校發(fā)的福利待遇。

　　（二）病、事假

　　個(gè)人利益應(yīng)服從集體利益，提倡敬業(yè)精神，一般情況不得請(qǐng)假，但如確遇特殊情況必須請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)。

　　病假：經(jīng)批準(zhǔn)的病假，1天扣全勤30元；2天扣60元；3天扣90元；以此類推，扣完為止。病假2周（含雙休日），扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　事假：經(jīng)批準(zhǔn)的事假，自負(fù)代課金（按每節(jié)15元計(jì)算）。事假超出一天者扣全勤60元，2天扣120元；3天扣180元；以此類推，扣完為止。事假7天（含雙休日），扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

　　遲到或早退一次扣10元。

　　四、考勤制度

　　1、教師上下班實(shí)行簽到制，每日二次，教師本人簽名，教師之間不得代簽。

　　2、時(shí)間：上午到校8：10，下午離校4：00；值日老師上午提早30分鐘到校，下午推遲30分離校。

　　3、教師婚假、產(chǎn)假按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，春節(jié)福利因病事假（產(chǎn)假除外）按請(qǐng)假月數(shù)比例扣除，其它節(jié)日福利逢請(qǐng)假滿一個(gè)月不享受，教師節(jié)除外。

　　4、教師直系親屬紅、白喜事，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可請(qǐng)假3天，祖輩可請(qǐng)假1天，不扣考勤獎(jiǎng)（不影響學(xué)期全勤獎(jiǎng)）。

　　5、確因身體健康問題，需在工作時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院就診，可憑醫(yī)院有關(guān)證明，調(diào)整好功課后，經(jīng)教導(dǎo)處同意，早退不扣本月扣考勤工資，但一個(gè)月限二次以內(nèi)。

　　6、一學(xué)期全勤，無一次遲到、早退、請(qǐng)假，獎(jiǎng)300元，累計(jì)一天內(nèi)獎(jiǎng)200元，累計(jì)二天以內(nèi)獎(jiǎng)100元，請(qǐng)假超過二天，不享受學(xué)期全勤獎(jiǎng)。

　　五、曠工范圍

　　1、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自缺課（含值周、值日、值操、會(huì)議活動(dòng)等）。

　　2、非特殊情況臨時(shí)電話、字條、口信等辦法請(qǐng)假。

　　3、未按規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

　　4、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自調(diào)課。

　　5、拒不接受教導(dǎo)處或教研組確定的公開課等任務(wù)或在接受后無特殊原因逾期兩周未完成的以曠工一天論。

　　曠工一天者，按事假2倍扣發(fā)考勤工資。情況嚴(yán)重者，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。

師德出勤考核工作細(xì)則2

　　為創(chuàng)造良好的教育教學(xué)秩序、規(guī)范教育教學(xué)管理、確保教學(xué)計(jì)劃落實(shí)，為維護(hù)全體學(xué)生的利益、保證全體學(xué)生按時(shí)到校、保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，為維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，現(xiàn)就學(xué)生出勤工作的'管理，規(guī)定如下。

　　1、學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校，不得無故遲到或曠課。

　　2、學(xué)生遲到或早退累計(jì)三次按曠課一次論處。遲到、早退超過十五分鐘者，以曠課論處。

　　3、連續(xù)曠課達(dá)50節(jié)者，作自動(dòng)退學(xué)論處。

　　4、下課時(shí)間未到，任何人不得以任何借口離開教室；如確有身體、生理等原因或其他突發(fā)事件，需經(jīng)授課教師批準(zhǔn)后，方能離開教室。授課期間未經(jīng)授課教師批準(zhǔn)而擅自離開教室的學(xué)生，不論何時(shí)離開，其本堂課均按“曠課”論處。

　　5、學(xué)生因事、病或其他特殊情況請(qǐng)假，必須事先到班主任處開請(qǐng)假條，經(jīng)班主任核實(shí)批準(zhǔn)后方可離校；未請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)，而擅自不來校上課者均以無故“曠課”論處。

　　6、一般情況下學(xué)生不得請(qǐng)事假，確因特殊情況不能到校上課或參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)的，須本人申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字，7課時(shí)以內(nèi)（一天）由班主任批準(zhǔn)，14課時(shí)以內(nèi)（兩天）由年級(jí)主任批準(zhǔn)，14課時(shí)（兩天）以上由年級(jí)主任批準(zhǔn)，上報(bào)政教處備案。

　　7、病假必須出具醫(yī)院證明和病歷及本人申請(qǐng)。對(duì)于病假超過學(xué)期的三分之一以上者作休學(xué)處理。

　　8、對(duì)于編造理由請(qǐng)假的學(xué)生，一經(jīng)查出，即予嚴(yán)懲。并通報(bào)批評(píng)，記錄學(xué)生檔案。

　　9、對(duì)于無故曠課或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不來校上課的學(xué)生，班主任應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行批評(píng)教育，應(yīng)及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，得到家長(zhǎng)支持，共同努力幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤；學(xué)生在上學(xué)期間，第一次曠課由班主任第一時(shí)間通知家長(zhǎng)，并視情節(jié)做出相應(yīng)處理，需在班級(jí)中做公開處理；第二次曠課由年級(jí)做出集體處理，并年級(jí)做出通報(bào)；對(duì)連續(xù)曠課的學(xué)生由政教處進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)學(xué)籍和違紀(jì)處分條例給予紀(jì)律處分。

【師德出勤考核工作細(xì)則】相關(guān)文章：

出勤罰款通告03-13

班主任工作細(xì)則03-01

出勤罰款通告3篇（熱）03-13

大學(xué)生班委工作細(xì)則03-08

展覽會(huì)后勤工作細(xì)則03-11

《地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作細(xì)則》-細(xì)則03-10

幼兒園中班數(shù)學(xué)活動(dòng)《我的出勤統(tǒng)計(jì)》教學(xué)設(shè)計(jì)03-11

師德的作文09-11

小組考核細(xì)則03-15