安全生產責任制范本（精選15篇）
在生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的安全生產責任制范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產責任制 1
第一節總經理安全生產責任制
1、對本企業的安全生產、工業衛生工作負總責。
2、貫徹執行黨和國家的有關安全生產方針、政策、法令、決議、指示和各項規章制度，落實監督、檢查、執行的智能部門。
3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產任務承包責任時，必須有承包安全生產內容。
4、在新建、改建、擴建和技改項目時，保證有關的勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
5、積極支持公司安全保衛科開展工作，當生產和安全發生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業的各項安全生產制度，督促指導安保科做好安全教育培訓工作。
6、參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業安全。
第二節公司各部門安全生產責任制
1、在各自的分管范圍內，應對安全生產、工業衛生負責。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發生。
3、監督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監督，對存在的問題負責落實整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學習、培訓、教育。
6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業。
7、當生產和安全發生矛盾時，必須堅持“安全第一”。
（一）、生產規劃部
1、生產規劃部在安排實施生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產進度情況時，要同時檢查安全工作，如果發現不安全因素，應立即予以整改并通報安全職能部門。
2、負責、參與、協調有關事故的調查、分析處理和整改。
3、組織實施均衡生產，防止設備超負荷運轉。
4、負責禁止殘疾員工進入管轄區所禁忌的工作崗位。
5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。
6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態。
7、保證新投產的設備，包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實。
9、凡是在公司危險禁火區域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經職能部門同意，公司防火責任人批準，方可動用明火，同時指派安排動火現場監護人員，違者應負違規責任或造成事故的責任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統一安排辦理，操作證由安全保衛科統一管理。
（二）、財務部
1、在編制年度財務計劃時，應按規定落實好勞動保護、安全生產款項，并單立科目，監督專款專用。
2、財務對財務章、現金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。
3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。
4、經常對財務人員進行安全防范知識教育，提高增強防范意識。
（三）、供應部門
1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部門采購生產資料、設備、工具等必須符合安全標準和生產安全要求。
2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發放領用，管理制度。
（四）、行政部
1、行政部們加強食堂衛生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節工作。
2、行政基建廠房管理，房產維修組對全公司房產定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產方針、政策和勞動衛生安全法規，以及企業領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產先進事故和先進經驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。
4、配合、協調安全部門組織對員工進行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
（五）、安保科
1、安保部門組織實施全公司生產過程中的安全工作，貫徹執行國家勞動保護、有關安全生產中的政策、法令，提出安全生產的設想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發現問題進行匯總、分析、處理。
3、負責新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關心班組“三級”安全現場教育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。做好公司內各種特殊工種技術培訓、考核、教育、發證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應有規范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進行業務知道，并聽取安全生產情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產，執行一票否決權并立即報告領導。
5、協調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。
6、參與對勞動用品的質量和發放工作的監督檢查。
7、對總經理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發現隱患及時排除。
8、按照有關規定負責安排對消防器材的管理、保養和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發生火災和爆炸事故。
9、危險禁火區域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛科提出書面申請的報告，經安保部門現場考察認可，同意再報公司主要領導批準，動火單位相應做好防范措施，并委派安全員現場監護方可動用明火。
10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產、消防安全、治安保衛勞動紀律的培訓、教育。
11、加強防汛、防臺風、防高溫等安全管理，措施。
第三節分廠廠長安全生產責任制
1、對分廠安全生產工作負總的責任，領導開展本廠安全生產和勞動保護工作，并定期研究本廠的安全生產實際工作情況。
2、經常對本廠進行安全生產檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計劃、布置、安排、總結和評比生產產量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產工作。
4、經常開展組織員工進行安全生產教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現場安全教育。
5、如有事故發生，立即組織和參與急救傷員工作，按規定及時向公司有關領導和部門報告，并要保護好事故現場，協調安保部門對事故原因的調查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產方針、政策、法規的`指令。有權拒絕執行并及時向上級主管部門報告。
7、積極支持協調、配合參與公司安保科組織的各項安全活動。
第四節班組長、安全員安全責任制
1、認真貫徹執行安全生產的規章制度和安全操作規程以身作則，對班組安全負責。
2、根據生產任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規程和安全操作規程執行情況，及時消除不安全因素。
3、經常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執行有關的安全生產規章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工后復崗和轉崗員工的安全教育
4、經常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發現有不安全情況要及時報告。經常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。
5、若發現班組內有人違章作業，經教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管領導報告，有權拒絕違章作業的指揮及工作安排。
6、班組若發生工傷事故，立即報告，同時參與急救并保護好現場，如實向有關領導和安全保衛部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。
第五節操作員工的安全生產責任制
1、認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他人以及相互保護意識。
2、自覺遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章冒險作業，并制止他人的違章冒險作業，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據工藝和安全操作規程工作，各種運行記錄要按時、準確記載，發現不安全因素及時向班組長和主管領導或公司安全保衛科匯報，并采取相應安全防范措施。
4、做好設備、工具維護保養工作，經常保持作業場所的整潔，搞好文明生產，正確使用妥善保管各種防護用品，安全裝置，保護設施和操作工具。
5、有權拒絕違章指揮。
6、轉崗時，應自覺接受公司和分廠安全培訓教育。
安全生產責任制 2
為強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現安全生產，特對事故隱患排查規定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監督考核。
4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的.整改落實。
6、各業務科室對分管領導負責，積極協助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統計臺賬，逐日統計，分級分類匯總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見注明已處理的隱患只上統計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發現A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監督。
5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規定
1、根據實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據分析結果制定具體的防范措施。
3、隱患排查工作執行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規定進行處罰。
6、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，并匯報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發生事故的，要根據事故情節輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。
安全生產責任制 3
1、值班員應經培訓合格，持證上崗，無證不得上崗工作。
2、有一定的電工基礎知識，熟知變電所運行有關規程及標準，熟悉《煤礦安全規程》有關規定。
3、必須熟悉變電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
4、掌握觸電急救法及人工呼吸法，并具有電氣設備防、滅火知識。
5、無防礙本工種的病癥。
6、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的`事情，嚴格遵守有關規程規章的規定。
7、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關制度。
8、倒閘操作必須執行唱票監護制，一人操作，一人監護。重要的或復雜的倒閘操作，由值班長監護，由熟練的值班員操作。
9、操作前應先在圖板上進行模擬操作，無誤后再進行實際操作。操作時要嚴肅認真，嚴禁做與操作無關的任何工作。
10、進行送電操作時要確認該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規定程序送電。
11、操作中有疑問時，不準擅自更改操作記錄和操作票，必須向當班調度或值班長報告，弄清楚后，再進行操作。
12、用絕緣棒分合開關或經傳動桿機構分合開關時，均應戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺上。雨天在室外操作高壓設備時，絕緣棒應有防雨罩，雷雨天氣禁止倒閘操作。
13、嚴禁帶負荷停送刀閘（或隔離開關），停送刀閘（或隔離開關）要果斷迅速，并注意刀閘是否斷開或接觸良好。
14、裝卸高壓熔斷器時，應戴護目鏡和絕緣手套，必要時可用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺上。
15、電氣設備停電后（包括事故停電），在未拉開開關和做好安全措施以前，不得觸及設備或進入遮攔，以防突然來電。
16、嚴禁使蓄電池過充、過放電。
17、變（配）電所內不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變（配）電室無漏雨現象。
安全生產責任制 4
第一章各級管理人員安全生產責任制
一、法人安全生產責任制
1、企業法人是本企業安全生產第一責任者，對本企業安全生產負全面領導責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等，組織制定本企業安全生產控制目標，自覺接受國家安全監察、行業管理部門和群眾監督。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行，并主持研究和解決有關安全生產方面的重大問題。
4、建立健全與本企業生產經營活動相適應的安全生產管理機構，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責任。
5、主持制定和完善本企業各頂安全生產規章制度，落實全體員工的安全生產責任制，并經常檢查執行情況。發現問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監察、監督機構。
6、落實本企業安全生產經費，在制定企業發展規劃和技改時應同時制定勞動安全衛生措施，不斷改善勞動條件。
7、本企業發生各類事故后，要及時趕到現場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調查和善后處理工作，落實事故處理決定。
二、礦長安全生產責任制
1、礦長對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產的同時，安全工作也應同時進行。
4、組織制定安全措施計劃（安全規定、安措工程計劃、礦井災害預防和處理計劃），落實安全措施經費，并認真組織力量保證落實。
5、組織編制審定安全生產方面的規章制度，并督促有關部門及人員認真貫徹執行。
6、堅持"管理、裝備、培訓"三并重的原則，使每一職工都要達到"培訓－考試－合格－發證－持證上崗作業"的要求。
7、定期聽取安全生產匯報，主持召開安全生產會議及安全生產大檢查，及時制定措施解決安全生產問題，并在人、財、物上給予優先保證，做到"三不生產"。
8、礦井發生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶救，并立即報告上級有關部門和召請就近的礦山救護隊。
9、按規定組織對所發生事故的調查分析、結案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發生。
10、有權拒絕任何不符安全生產法律、法規的指令和意見。
三、總工程師安全生產責任制
1、總工程師對本企業安全技術工作全面負責。
2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他技術安全規程，正確行使《煤礦安全規程》規定的有關礦總工程師負責的審批權限。
3、在礦長領導下，負責組織制定和審查本企業的《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度。
4、領導全礦安全技術教育工作。定期組織有關管理人員、技術員、特種作業人員以及各專業工人進行安全技術教育培訓。
5、定期組織有關技術人員從技術上研究本企業的安全生產情況，及時解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。
6、對本企業出現的各類事故，要從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。
7、企業發生事故后，協助礦長立即采取措施組織搶救。
8、領導組織本企業質量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。
9、搞好采掘規劃，保證采掘工程的正常接替。
四、工程技術員安全生產責任制
1、協助總工程師搞好安全技術工作，對本專業內安全工作負技術責任。
2、認真貫徹執行《煤礦安全規程》和上級頒發的其他安全技術規定、要求等。
3、在總工領導下，及時編制本企業《操作規程》、《作業規程》、安全技術措施、礦井災害預防和處理計劃，以及有關安全技術方面的規章制度等。經審批后的各項規程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執行情況，并根據生產實際及時進行修改補充。
4、在總工領導下，負責本專業內特種作業人員的安全技術教育工作。
5、深入現場，及時了解和解決生產中存在的技術問題，預防事故發生。
6、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。
7、參與事故調查，從技術管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應預防措施，避免同類事故再次發生。9、負責本專業內質量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。
五、安全副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全管理及監察工作負責。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，各級政府頒發的安全生產法令，上級有關安全生產的命令、規定、通知、辦法等。
3、深入現場，及時了解安全生產情況，發現隱患，及時制定措施，督促有關人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處"三違"人員，堅持"三不生產"原則，有權拒絕任何違章指令和意見。
4、負責督促檢查各項安全生產規章制度、措施、煤礦"三大規程"的執行情況。
5、組織有關人員制定或修改安全生產獎懲條例，認真監督獎懲條例的執行情況。
6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓教育。
7、負責全礦"一通三防"管理工作，嚴禁"三風"作業和瓦斯超限作業，負責礦井通風質量標準化管理工作。
8、組織對事故進行認真調查、分析、處理、報告，制定預防同類事故發生的措施，督促有關人員嚴格執行，堅持"四不放過"原則。
9、總結和推廣安全生產的先進經驗。
六、生產副礦長安全生產責任制
1、協助礦長搞好安全生產工作，對本企業的安全工作負直接責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策，堅持"三不生產"原則，堅持"管生產必須管安全"的原則
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
4、負責所管范圍內各項安全措施、《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》的貫徹執行。
5、參加每旬全礦安全大檢查，協同制定隱患整改措施，并負責措施的貫徹執行。
6、隨時掌握所管范圍內的安全生產動態，發現隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應及時組織有關人員認真分析、研究、解決。
7、堅決制止"三違"現象，嚴肅查處"三違"人員，有權拒絕任何違章指令和意見。
8、領導所管范圍內的標準化管理工作。
七、工會主任安全生產責任制
1、負責組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關規定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監督檢查各項安全操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協同單位領導做好善后工作。
5、監督檢查本單位女工的勞動保護工作。
八、安全科長安全生產責任制
1、安全科長對全礦執行國家有關安全生產的法律、法規、規程以及安全管理制度的實施情況負監督、檢查和管理責任。
2、在礦領導各總工的指導下，負責全礦安全執法工作和"一通三防"技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所有人員的安全行為負領導責任。
4、負責宣傳貫徹國家有關煤礦安全生產的法律法規，組織并參加本部權限范圍內的通風、防塵設計，風量分配和有關的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。
5、負責礦井通風瓦斯業務技術管理和安全監察，經常深入現場了解安全生產情況，定期組織和參加各種安全生產會議和安全檢查，總結、布置安全工作，督促有關部門和班組對不安全隱患進行限期整改。
6、組織人員對各類事故進行調查分析，提出處理意見，制定預防措施，并對事故預防措施的執行情況進行督促檢查。
7、檢查和布置科內工作，協調管科內人員之間的工作關系。會同有關部門審批各類安全技術措施和作業規程，負責審閱各類安全報表和報告。
8、定期組織開展安全培訓和安全活動。
九、生技科長安全生產責任制
1、生技科長對全礦貫徹執行國家關于煤礦生產技術政策、標準、規范以及企業生產技術管理規定的實施情況負監督、檢查和管理責任。
2、在礦領導和總工程師的指導下，負責全礦生產技術管理和現場技術管理工作。
3、負責主持科內全面工作，對科內所屬人員的安全行為負領導責任。
4、貫徹執行國家有關技術方針、政策及規范標準，組織處理本職范圍內的生產技術問題。接受總工程司領導，對總工程師負責。深入現場調查研究，會同有關部門及時解決生產過程中的關鍵問題，并隨時向礦領導請示匯報生產技術情況。
5、負責組織制定和審閱科內文字、技術資料工作，會同有關部門會審采、掘、維修作業規程和各類安全、技術措施，負責組織編制礦各工種人員的操作規程。組織學習推廣新工藝、新技術和先進經驗。
6、負責全礦礦井質量標準化工作，定期組織有關部門參加礦井質量標準化考核驗收，并審定驗收結果。
7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關系，定期組織開展安全教育和培訓活動。
十、隊長安全生產責任制
1、認真組織和貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針、政策和法規，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。
2、對所管轄范圍內安全工作負直接領導責任。
3、組織本隊工人學習掌握并嚴格執行"三大規程"，以及本企業的其它安全生產規章制度。不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮斗目標。
4、建立健全本隊的各項管理制度。
5、加強員工安全教育和培訓，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養安全生產骨干。
6、經常深入現場，檢查安全生產工作，掌握本隊的安全狀況，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安監科發出的隱患通知書應及時落實人員限期整改。
7、負責執行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。
8、發生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施，防止同類事故再次發生。
9、抓好本隊質量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。
10、負責本隊的安全生產獎懲工作。
十一、班組安全員的安全生產責任
1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業務指導，協助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2、對所管區域的安全工作負直接責任。
3、在生產中，始終貫徹和執行黨的安全生產方針、政策，堅持"三不生產"的原則。
4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現場的傳、幫、帶工作。
6、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，及時消除各類隱患，對違章作業有權制止，并及時報告。
7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
8、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。
十二、科（隊）負責人安全生產責任
1、認真執行安全生產的政策和法規以及本企業的安全規章制度，對其所領導的職工在生產中的安全健康負全面責任。
2、堅持深入工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備作業環境及工人操作是否符合安全生產要求。
3、按時提出本工區的安全操作技術規程，經安全技術部門審查，由礦長批準后負責貫徹執行。
4、對本工區職工進行安全教育和現場安全操作技術指導。
5、發生事故時，立即組織搶救，并及時上報領導。
6、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的.指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產權力規定
1、對隊安全生產管理有協調指揮權。
2、對下達給本隊的安全生產任務，有權根據隊安全工作的需要，進行本隊范圍內的勞動調配和勞動組織的調整。
3、對本隊職工在安全生產、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經濟損失者，有權進行表揚或批評，并有權建議上級給予獎勵或處分。
4、在對工人技術考核、晉級等工作中有組織評議權；對完成安全生產任務的職工有獎金分配權。
5、在無作業規程、主要設備和材料不合的情況下，有權拒絕開工。
6、生產現場發現有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權停止生產及時處理。
7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權提出批評或向上級反映情況。
8、對礦或隊制定的規章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修改。
9、因履行安全生產責任愛到打擊報復時，有權越級控告。十四、班、組長安全生產責任制
1、對所管范圍內的安全工作負責。
2、在生產中，始終貫徹落實好黨的安全生產方針、政策，堅持"管生產必須管安全"的原則，堅持"三不生產"的原則，并從人力、物力、財力方面優先保證安全的需要。
3、組織本班、組工人嚴格執行"三大規程"，不違章作業，不違章指揮，不強令工人冒險作業，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業下達的安全奮斗目標。
4、堅持跟班作業，發現問題及時處理，重大問題應立即向有關部門匯報，安全科發出的隱患通知書應及時落實整改。
5、堅持工人作業前，班、組長應先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進入工作面作業。工人作業結束后，班、組長、頂板工還應檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。
6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關精神，落實當班安全生產工作。
7、班組發生事故后，應立即趕到現場，采取措施，組織搶救，防止事態擴大，并立即向有關部門匯報，嚴禁盲目指揮。事后，應組織班組人員，認真總結經驗，吸取教訓，防止同類事故再次發生。
8、搞好班組質量標準化工作。
9、組織本班組人員努力完成生產計劃、降低成本、節約開支，取得好的經濟效益。
十五、地質技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責全礦礦井地質、水文地質及儲量管理工作。
1.負責按照規定要求，提供上報或下發的各種地質、水文、儲量管理，以滿足設計和施工要求；
2.組織分析研究礦井地質構造、水文變化規律，及時修改地質說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；
3.參加礦井遠景規劃，年、季、月度作業計劃，災害預防和處理計劃的編制和審定，參與采區設計和技術作業規程編制的有關工作；
4.負責各種基礎圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；
5.參與制定和審核礦井生產勘探方案鉆孔設計，積極推廣勘探新技術、新工藝，提高業務水平臺；
6.經常向總工程師和礦長匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務。
十六、測量技術員安全生產責任
1.負責測量組的業務技術管理工作；
2.負責組織好現場學習、執行《測量規定》、《規定》、《實施細則》、組織部開展質量標準化活動；
3.負責組織較大規模的聯系測量、大型貫通測量工作；
4.負責組織測量業務分析會，布置發送測量情況聯系單；
5.負責組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；
6.負責安排儀器的定期檢查、校正工作；
7.負責組織測量人員的技術業務學習，不斷提高業務技術水平，積極推廣使用新技術、新方法；
8.負責審核有關人員提供的生產、安全及設計所需的測量資料。
十七、水文技術員安全生產責任
在總工程師領導下，負責礦井水文地質技術工作。
1.負責為生產建設提供各種水文地質資料或專項報告；
2.負責及時對采掘生產進行水害分析和預測預報；
3.負責編制探放水設計，并進行現場技術指導；
4.負責提供水文地質補充勘探設計；
5.負責為生活供水提供水文地質資料，編制水源勘探和水源設計；
6.負責及時填繪各種水文地質圖，掌握地下水的動態變化；
7.不斷總結礦井水文地質規律，探索防治水有效辦法。
第二章職能部門安全生產責任制
一、生技科安全生產責任制
1、堅持管生產必須管安全的原則，在組織生產過程中，要認真貫徹黨的"安全第一，預防為主"的安全生產方針、政策。
2、制定并匯同有關部門審批本企業安全生產技術措施、《作業規程》、《操作規程》，并督促檢查貫徹執行情況。
3、在設計、生產及基建過程中，要堅持按"三大規程"和設計規范辦事。
4、從技術角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產過程中存在的技術問題，定期編制各項生產、施工中的災害預防和處理的安全技術措施，預防事故發生。
5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統圖，井下電氣設備布置圖，管路系統圖，運輸系統示意圖，KJ78監控系統及通訊、信號、照明系統示意圖。建設工程項目應有施工圖、安全技術措施和《作業規程》，安全設施與主體工程必須做到"三同時"。
6、嚴格質量標準化管理工作，嚴把工程質量關，堅決按質量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。
7、經常深入現場，了解安全生產狀況，收集安全生產技術的經驗教訓和規律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導安全生產。嚴肅查處"三違"人員，發現取措施消除，不能處理的要及時向有關部門匯報。企業發生事故，應積極配合搶險工作，參與事故調查，參與制定預防同類事故發生的措施制定工作。
8、加強機電設備的管理，按時編制和安排機電設備的定期維修計劃，要求固定設備達到100%完好率，采掘移動設備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準"，嚴禁使用失爆電器設備。9、加強礦井提升、通風、排水等設備的管理工作，做好雨季"三防"設備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。
10、配合有關部門做好特種作業人員的安全教育和技術培訓工作。
11、參加每旬的安全大檢查工作。
12、協助總工搞好采掘布署規劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經濟。
二、安全科安全生產責任制
1、堅持督促貫徹執行國家安全生產方針、政策以及行業管理的法律、法規。在礦長和安全委員會的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。
2、負責組織制訂、修改本單位安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監督，使其符合職業安全衛生技術要求。參與匯審作業規程、安全技術措施和工程質量驗收工作。
4、負責組織安全生產大檢查，督促解決有關安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業現象，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作來，并立即報告有關領導。
5、會同有關部門，對職工進行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各項安全活動。
6、負責抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發放和使用的檢查工作。
7、出現事故，要立即配合有關領導采取措施，積極搶救。事后要嚴格按照事故原因調查分析匯報制度，及時組織人員調查、分析、處理、匯報，總結經驗教訓，制定預防措施，避免同類事故再次發生，并寫出事故調查報告，組織有關人員學習。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關部門匯報。
8、會同有關部門搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
9、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強安全基礎建設。
10、監督檢查安全技術措施費用的合理使用和工程進展情況。
11、負責"一通三防"技術指導及管理，做到"系統合理，風流穩定，風量夠用，管理加強，消除不合理的串聯通風，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁"三風"作業，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風系統示意圖，并按時上報上級有關部門。
12、加強主要通風巷道的維修計劃和通風設施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風、調風工作和通風瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領導下及時編制災害預防和處理計劃，以及通風工程計劃。
14、認真組織實施瓦斯鑒定、反風演習、通風阻力測定，保證通風設備安全、可靠運轉。
15、編制臨時停風、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關作業規程。
16、按有關規定要求進行風量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災監測等工作，有問題時要及時調整通風系統，消除隱患，杜絕事故發生。
17、負責全礦通風系統的調整、瓦斯檢查、風量測定、局扇部通風管理、監控系統管理，保證井下各用風點有足夠的新鮮風流，嚴格做到通風的"十六字"方針。
18、及時進行新建通風設施工程質量驗收和"一通三防"質量全面驗收。
19、認真實施作業規程、施工措施，及時收集通風資料，做好通風檔案工作，上報資料及時準確。
20、負責全礦防塵系統管理。對主要大巷、井底車場、采區上下山、總回風巷、采區回風巷等的粉塵定期沖刷，并按規定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。
三、機電科安全生產責任制
1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業規程規定、機電設備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設備完好。
2、負責制訂和修改各類設備的操作規程和管理制度。
3、定期組織人員對設備安全進行大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織維修，確保運行安全。
4、組織對全礦各類重大設備事故和一般事故的調查分析處理、及時恢復生產，制定措施。
5、負責機械、電氣圖紙和有關資料的安全措施審查。
6、負責本單位機械、電氣操作人員的教育培訓。
7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調試等工作，確保完整、靈敏可靠。
8、搞好季節性性預防、檢測，做好電器保護裝置的使用。
9、配合有關部門，有計劃的組織好技術、業務培訓考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業務素質和自身保護能力。
四、運輸隊安全生產責任制
1、認真編制各種管理制度、生產計劃、作業規程及機電設備、軌道配件、材料計劃。
2、定期對機電設備、軌道、道岔等工程質量進行檢查、驗收，使之符合標準。
3、加強礦車、運輸設備管理，有計劃地對機電設備進行維修，確保設備的安全運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠。
4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發生。
5、有計劃地引進并投入先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。
6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。
7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應防范措施。
五、物資管理部門安全生產責任制
1、對全礦范圍的安全生產負責，建立健全物資安全保障制度。
2、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。
3、貫徹執行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規定》，
4、對購入設備、配件及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。
5、儲存、發放物資要符合物資安全管理要求。
6、負責本部部門的隱患治理。
六、后勤管理部門安全生產責任制
1、負責建立本部門安全生產責任、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。
2、負責本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3、負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作，防止火災和食物中毒。
4、負責所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設備及其它設備的安全管理。
5、負責行政、生活設施等的安全管理。
6、負責本部門事故的調查處理和上報工作。
七、醫療衛生部門的安全生產責任
1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業人員和特殊工種作業人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業病檔案，搞好職業病防治工作。
2、認真做好工業衛生知識的宣傳和監督檢查工作。
3、在企業內任何場所發生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現場搶救。
4、負責醫療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責提出醫學鑒定依據。
5、負責作業場所塵毒點、高溫點的監測、統計、上報，并協助有關部門提出預防和改進意見。
八、經營管理部門安全生產責任制
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產經營與安全"五同時"原則。
2、在安全的前提下組織指揮生產經營，發現違反這全生產制度、規定和安全技術規程的行為，應立即制止并向有關領導報告，及時通知安全監督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
3、在生產經營過程中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在生產經營會議上給予表揚或批評。
5、對涉及安全措施資金要優先保證，并根據年度計劃對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優先按時組織購回。
九、保衛科安全生產責任
1、認真貫徹貫徹執行消防法，堅持"預防為主，防消結合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理。
3、負責對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責指導義務消防人員的訓練工作。
4、負責對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監督檢查，并做好保衛工作。
5、負責組織本單位的消防安全檢查，負責組織火災事故的調查、分析、處理和統計、上報工作。
6、負責本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監督工作。
7、定期負責對本單位的消防、設備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規定的，負責追查并限期整改。
十、工會組織安全生產責任制
1、貫徹執行國家安全生產法律、法規和方針、政策，并監督執行。
2、依法組織職工參加本企業安全生產工作的民主管理、民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。對企業違反安全生產法律、法規，侵犯從業職工合法權益的行為，有權要求糾正。對忽視安全生產和勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進，并要求企業及時研究答復。
3、參加安全檢查，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告。發現危及工人生命安全的情況時，有權向企業建議組織工人撤離危險場所，企業必須立即做出處理。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、按"四不放過原則"，依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。
6、協助班組搞好安全建設工作，組織職工進行安全生產教育培訓，組織職工開展以安全生產競賽活動，努力提高職工安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。
7、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。
8、抓典型，推廣安全生產科學管理和開展群眾勞動保護監督檢查的先進經驗。
9、監督企業是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發現問題，工會要督促有關方面解決。
安全生產責任制 5
1、做好車輛系統的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人 匯報情況。
2、認真學習并熟知交通法規、法則。
3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。
安全生產責任制 6
1、在配電室進行停送電工作必須嚴格執行《電業安全工作規程》的有關規定。
2、正常停送電操作必須經有機電部門批準的.停電工作票，否則不準操作。
3、處理故障或其他緊急情況下，可以先停電，但停電后必須向工區值班人員或礦調度室匯報說明情況。
4、值班人員在接到停、送電命令或停、送電工作票時必須寫出完整的操作票，并與負責人一起審查工作票、操作票及檢查停送電設備安全狀態，確認無誤后方可操作。
5、在停電設備上工作，必須先停電、驗電，裝設地線或者合上接地刀閘，地線的裝設必須符合規程要求。
6、工作結束后工作人員撤離現場，值班員與工作負責人應詳細清點、檢查現場，撤除地線，確認具備送電條件后辦理工作終結手續，值班員負責送電。
7、操作人員必須按勞動保護穿戴，使用絕緣防護用具。
8、開關一旦出現跳閘，必須查明跳閘原因后方可聯系送電。
9、嚴禁約時停送電，杜絕無計劃和不按計劃停送電。
安全生產責任制 7
一、考核目的
1.為進一步落實國家安全生產法律法規，加強安全生產管理，防止生產安全事故發生。
2.為保證安全生產責任制的落實，建立煤礦安全生產長效機制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團公司下屬負有安全生產責任的各單位、部門以及相關人員。
三、考核組織機構
1.集團公司成立安全生產責任制考核領導小組。集團公司總經理任組長，集團安全監察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設考核執行機構。由集團公司安全監察部負責考核的組織、實施及其他協調工作。
四、考核形式
1.安全生產責任制考核實行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現的形式進行。
五、考核內容
考核內容，如下表所示。
安全指標安全制度安全指令
權重分配50分30分20分
指標描述1.百萬噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產制度健全性
（1）“三違”制度
（2）“一通三防”制度
2.各項操作是否有章可1.安全會議的召開
2.安全培訓
3.違規操作次數
六、安全生產責任制考核結果分類
分為優秀、良好、一般、較差和差五個等級，具體如下表所示。
考核等級優秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分
七、考核結果計算
1.季度考核
考核得分=（安全指標自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標考核得分+（安全制度季度累計得分+安全指令季度累計得分）/4
八、考核結果的應用
1.考核結果作為審批單位年度安全生產獎的依據。考核結果由集團公司安全監察部出具，在審批各單位獎金時給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個方面。
（1）考核結果為優秀等級的，上浮年度安全生產獎20%。
（2）考核結果為良好等級的，上浮年度安全生產獎10%。
（3）考核結果為一般等級的.，年度安全生產獎不上浮。
（4）考核結果為較差等級的，下浮年度安全生產獎50%。
（5）考核結果為差等級的，取消年度安全生產獎。
2.各單位黨、政正職年度安全風險抵押金與本考核結果掛鉤。
3.考核結果作為單位年度評比先進工作者、先進班組和部門的重要依據。考核結果每季度在集團公司內部刊物上公布一次。
九、考核實施
1.每季度5日前，集團公司安全監察部印制“安全生產責任制度考核表”，并下發到各個下屬礦區和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區和單位將填寫完畢的考核表送回集團公司安全監察部。安全監察部對收集上來的考核表進行分類匯總。
3.在每個季度的考核中，考核領導小組要不定期地到下屬礦區和單位進行安全生產責任制落實情況的抽查并進行打分。抽查結果作為季度安全生產責任制度考核的重要部分。
4.集團公司安全監察部在匯總抽查結果和各個礦區、下屬單位自評結果的基礎上，對各個礦區和下屬單位進行安全生產責任制落實的最終評分，并于每個季度的15日前公布評比結果。
十、特殊規定
出現下列情況之一的單位實行一票否決，單位不得評為優秀、良好等級。
1.生產礦井發生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發生死亡事故的。
2.因工作不力導致大規模越級異常上訪的。
3.在集團公司其他規定中有明確規定一票否決的。
十一、責任追究
1.季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人通報批評；一個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人黃牌警告。
2.連續兩個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人黃牌警告；連續兩個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人誡勉談話。
3.連續三個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人誡勉談話；連續三個季度考核結果為差的單位，建議給予單位領導行政處理。
4.全年考核結果為較差的單位，建議給予單位領導班子組織處理。
安全生產責任制 8
1、目的
為全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產過程中的安全和健康，保證企業生產經營的順利進行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3、管理內容和要求
3.1 執行原則
3.1.1 本制度規定了煉鐵廠各級領導、職能部門、有關技術人員、管理人員和操作人員在勞動生產過程中對安全生產應負有的責任。
3.1.2 各部門在生產經營工作中要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理主要領導全面負責。
3.1.3 安全生產人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現安全生產負責，實行全員安全生產責任制。
3.1.4 各級領導及部門要嚴格執行國家有關安全生產政策、法令、法規及標準。
3.2 術語
3.2.1 安全生產責任制：各級領導干部對安全生產工作應負的責任和全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。
3.2.2 “三同時”：基建（新建、改建、擴建）和技術改造（引進）工程項目，其勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產使用。
3.2.3 “五同時”：計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.2.4 職業危害：員工所從事的工作或工作環境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”：事故原因調查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產委員會是安全生產的領導決策機構，負責煉鐵廠安全生產的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對煉鐵廠的安全生產管理工作負有領導、決策責任。
3.3.2 各部門接受安全生產委員會的領導，負責本部門日常安全生產的計劃、布置、檢查、總結、評比工作，對本部門的安全生產管理工作負有領導、決策責任。
3.3.3 生產技術科是煉鐵廠安全生產的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產委員會的日常辦事機構。
3.3.4 各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，負責各自職能范圍內的安全生產管理工作。
3.4 管理規定
3.4.1 各級行政領導的安全生產責任制
3.4.1.1 廠長
3.4.1.1.1 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹執行國家和天津市安全生產法規、政策，對煉鐵廠職工在生產過程中的安全和健康負全面領導責任。支持并督促副職領導做好分管范圍內的安全生產工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產會議并領導有關成員積極開展工作，按月聽取安全生產情況的.匯報，研究改進措施，做出決策并檢查決策執行情況。
3.4.1.1.3 審定申報煉鐵廠安全生產管理制度和安全技術操作規程。對重大經濟技術決定，應負責確定保證職工安全健康的具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施規劃。根據國家規定保證所需的經費開支，及時解決重大隱患和職業危害。本部門無力解決的,應按規定權限向上級部門提出報告，同時采取有效的臨時性措施防止事故的發生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴建項目和引進技術及設備時，均需按規定負責做到職業安全衛生設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產等環節同步進行。
3.4.1.1.6 組織對煉鐵廠工傷事故、重大人身險肇事故的調查分析和處理,對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
3.4.1.1.7 對實現安全生產取得優異成績的先進集體和個人決定予以表彰或獎勵。
3.4.1.1.8 按國家規定合理配置煉鐵廠安全工作機構，保障專業管理人員的整體性、穩定性和素質的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產工作的副廠長
3.4.1.2.1 堅持“管生產必須管安全”的原則，協助廠長管理本部門安全生產工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。領導安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領導職工學習職業安全衛生法規和有關文件，結合本部門實際制定具體方案并組織實施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會，及時研究解決生產中的安全隱患問題，對例會決定的事項，組織貫徹落實。安全例會要有記錄，下發會議紀要。主持召開生產調度會，必須有安全生產的內容和要求。
3.4.1.2.4 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
3.4.1.2.5 組織作業區和有關部門定期開展專業檢查、季節性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應組織有關人員到現場研究解決,不能及時解決的問題應按規定權限向上級部門提出報告，在報告的同時應有可靠的臨時性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程并檢查執行情況。
3.4.1.2.7組織、支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術推廣應用。
3.4.1.2.8 發生工傷事故，應察看現場，按國家規定上報的同時，主持事故調查，按“四不放過”制度確定事故原因、責任，提出對事故責任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設備工作的副廠長
3.4.1.3.1 對全廠設備、建（構）筑物良好和職業安全衛生設施的正常使用負直接領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
3.4.1.3.2 組織領導分管部門對煉鐵廠安全技術操作規程的審定和設備運行的安全管理，負責審查、驗收安全技術措施項目的設備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設備動力部門和工程技術人員對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、受壓容器和工業建筑物等設備、設施的檢查，確保設備、設施完好，運轉正常。
3.4.1.3.4 對不符合國家法規標準及存在重大隱患的設備、設施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權限及時上報上級主管領導和部門。
3.4.1.3.5 認真貫徹安全生產“三同時”的原則，在審核新建、擴建、改建工程的同時，落實職業安全衛生設施。
3.4.1.3.6 負責組織和審核全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予報審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產中存在問題的有關會議。
3.4.1.3.8 負責組織、督促所分管部門的負責人落實安全生產職責。
3.4.1.3.9 負責分管部門的安全生產工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長
3.4.1.4.1 對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，督促檢查所管轄部門負責人落實安全職責。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產中存在問題的有關會議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產、抓好職業衛生大檢查，負責對分管部門的重大隱患整改的組織落實。
3.4.1.4.4 負責審批本部門醫療衛生、職業衛生及職業安全教育等工作計劃。
3.4.1.4.5 負責組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業人員體檢和女工保護工作。
3.4.1.4.6 對本部門制冷設備必須按國家標準安裝和使用，保證制冷設備的正常運行，落實制冷、維修人員持證上崗管理規定。
3.4.1.4.7 負責組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負責審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛等工作計劃，對重大隱患、火災事故組織人員進行調查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8 負責對本部門的危險化學品、放射物質的監督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對煉鐵廠的安全生產工作在技術上負直接領導責任，組織督促有關部門落實安全職責。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴建、技術改造、大修工程和采用新技術、新工藝、新材料、新設備及新產品試制過程中，必須貫徹執行國家的安全生產和工業衛生的方針、政策、法規和標準，執行本部門安全生產管理規定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術操作規程、規章制度及標準，制定預防重大事故的技術措施并組織實施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術措施，并督促有關部門實施。
3.4.1.5.4 負責審查部門職工安全技術教育及安全培訓工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事故）的調查，提出改進的技術措施，對分管業務范圍內的傷亡事故負責。
3.4.1.5.6 負責主管部門的安全生產工作。
3.4.1.6 作業長（包括配有操作崗位的職能部門負責人）
3.4.1.6.1 對本作業區的安全生產負全面領導責任，根據法規和有關規定，支持分管安全生產的副作業長開展工作。
3.4.1.6.2 作業場所的布置，必須符合職業安全衛生法規的要求，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實本區域年度安全技術措施計劃。經批準由本作業區施工的項目，應安排人力、物力按期落實，屬有關部門或對外承包的項目，應督促按期實施。
3.4.1.6.4 堅持經常主持召開安全例會，分析安全生產工作情況和工傷事故、職業病情況，研究、解決安全生產存在的問題并按權限向廠長（或上級領導）提出報告。例會決定的事項應有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經常組織對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹“三級安全教育”的制度，注意職工的思想動態，提高全員安全意識，制止違章作業。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查，及時發現和解決安全隱患，改善作業條件，加強對所屬危險源（點）的監控管理。
3.4.1.6.7 定期對各崗位職工進行安全考核，不合格者不準上崗。特種作業人員要持有操作證，方可批準上崗作業。
3.4.1.6.8 按規定配備作業區專（兼）職安全員并保持相對穩定，嚴格執行職工勞動保護用品。
3.4.1.6.9 發生傷亡事故時應緊急搶救傷員，保護事故現場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故的發生。對人身險肇事故要查明原因，吸取教訓，采取改進措施。對安全生產有貢獻者提出獎勵意見，對事故責任者提出處分意見。
安全生產責任制 9
第一章：總則
第一條：為落實安全生產職責制，進一步加強我公司安全生產管理工作，有效防范各種安全生產事故的發生，保障國家財產和人民群眾生產安全，根據有關法律、法規，結合本公司實際，制定本辦法。
第二條：本辦法適用于安全生產第一職責人、安全生產直接職責人履行安全生產職責制狀況的考核。
第三條：考核堅持原則
(一)堅持安全第一，預防為主的方針。
(二)有利于安全生產職責制和安全生產監管工作的落實。
(三)實事求是，獎罰分明。
(四)平時考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結合。
第四條：安全生產實行一票否決制。
第二章：組織領導
第五條：公司安委會負責組織協調安全生產職責制考核工作，研究決定有關安全生產職責制考核的重大事項，審核批準對各職責單位的獎懲等有關事宜。
第六條：安委會具體負責安全生產目標管理考核的日常工作。
第三章：考核資料
第七條：以年度安全生產職責書中規定的工作職責和工作目標為主要考核資料。
第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產工作任務的落實狀況。
第九條：安委會履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)落實本公司領導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領導的安全生產職責(15分);
(二)每季度召開一次安全生產工作會議，分析安全生產形勢，研究解決本公司安全生產中出現的新問題，制定措施，并構成會議紀要(15分);
(三)建立安全生產的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);
(四)班子成員每月至少一次深入基層調研督促檢查指導安全工作，并構成安全生產狀況通報(15分);
(五)建立健全安全生產監督機構，配齊專兼職工作人員，定期對安全監管人員進行培訓(10分);
(六)加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄(10分);
(七)加大安全生產宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);
(八)配齊防護裝備、完善防護設施(10分);
(九)將安全生產列入干部職工工作業績考核資料，實行“一票否決”(10分)。
第十條：安全生產第一職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)貫徹安全生產方針、政策、法規狀況(10分);
(二)圍繞公司安全生產管理要求組織制定本公司安全生產規劃、目標，建立健全本公司安全生產職責制的狀況(15分);
(三)組織制定本公司安全生產規章制度和操作規范規程(15分);
(四)完善安全生產裝備、設備，按規定使用安全生產資金(10分);
(五)按要求督促檢查本公司安全生產狀況(10分);
(六)組織開展專項整治活動狀況(10分);
(七)工程建設、管理安全生產監管狀況(10分);
(八)組織制定并實施本公司安全生產事故應急預案狀況(10分);
(九)保證信息暢通，及時、如實報告生產安全事故(10分)。
第十一條：安全生產直接職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)定期組織召開安全生產工作會議和進行安全檢查(15分);
(二)督促建立健全安全生產檔案和記錄(15分);
(三)健全安全生產管理制度和職責制考核(10分);
(四)安全生產的宣傳教育和人員培訓工作(10分);
(五)督促對安全設備的維護、保養、監測(10分);
(六)施工現場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全(10分);
(七)特種作業人員勞動保護及管理到位(10分);
(八)安全生產勞動保護裝備使用監督到位(10分);
(九)按要求及時、如實報告安全生產狀況(10分);第四章：考核指標
第十二條：主要考核指標
(一)未發生特大職責事故;無重大火災、爆炸事故;無重大職工傷亡事故;無重大食物中毒事故;無重大交通事故;無重大工程及設備事故。
(二)指標控制范圍:
1、因公傷亡率:無傷亡事故，傷亡率為零;
2、防火安全:無火災職責事故;
3、交通安全:無交通死亡事故，一般性交通事故經濟損失在一萬元以上的全年不得超過一宗;
4、工程設備安全:工程及設備一次職責事故經濟損失在10萬元以下的'扣領導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經濟損失在10萬元以上的扣領導班子、第一職責人20分，扣直接職責人30分;
(三)凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監管不到位每少一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無證上崗、勞動防護措施不落實的發現一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;安全生產狀況月報表，事故狀況報告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分;發生事故隱瞞不報扣第一職責人和直接職責人10分。
第五章：考核程序
第十三條：對安全生產職責制考核每年進行一次。
第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的形式。
第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個等級，90分以上為優秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以下為不合格。
第十六條：安全生產職責人認真總結本公司的安全生產工作狀況，對照考核要求進行自評考核，提交總結報告和履職考核表。
第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現場了解，查閱資料和記錄，召集相關人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行。
第十八條：考核結果反饋被考核人。
第六章：獎勵與處罰
第十九條：實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。
第二十條：凡年內考核到達優秀的對公司領導班子、安全生產職責人給予安全生產目標管理獎。
第二十一條：凡在年內考核為不合格的，取消各項評獎資格，并和年底獎金分配掛鉤。
凡因管理不善發生重大職責事故，造成重大損失的進行相應的紀律處分和經濟處罰。
第七章：附則
第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。
安全生產責任制 10
1、執行安全規章制度，做好職工的安全思想，安全技術知識、安全標志、安全規章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火的'教育工作。負責新工人的安全知識培訓，合格后才能上崗。
2、按照施工設計方案，落實安全技術措施，負責安全技術交底。
3、監督職工堅持使用“三寶”。
4、經常檢查施工現場搭設的腳手架，“四口”防護，用電機械設備及其防護裝置的安全情況。所有防護裝置須經驗收合格方可使用。
5、支持安全第一的原則，若生產和安全發生矛盾，應服從安全，不違章指揮，并監督工人按章作業。
6、發生安全事故，要立即保護現場，及時上報，并積極參加調查和處理。重傷或死亡事故必須在一小時內電告市建設局。
7、積極開展“安全無事故”競賽活動，促進安全生產。負責安全生產資料、安全技術標準、規范和操作規程的管理工作。
安全生產責任制 11
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》
4、職責
1.各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。
2.車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。
5、安全生產責任考核內容
各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。
安全生產責任制考核內容，主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產事故的'發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。安全生產責任人履行職責考核的具體內容包括：
1.安全生產責任制履行情況;
2.安全教育與培訓情況;
3.安全會議情況;
4.安全檢查及隱患整改情況;
5.事故調查處理管理情況;
6.危險作業管理情況;
7.安全活動情況;
8.職業衛生管理情況;
9.安全生產管理考核情況等。
6、工作要求
1.各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考核，每發現一項不符合責任制要求的扣10分。
2.日常安全檢查中對發現的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行倒查，如發現職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。
3.發生安全生產故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
4.公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。
7、考核方式
1.公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。
2.安全科負責對公司年度安全目標進行考核。
3.各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考核。
4.考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。
8、考核頻次
1.安全目標每年考核一次。
2.公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。
3.各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4.工段長(班組長)對范圍內人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1.安全生產責任制組織考核時，應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。
2.考核組應與被考核單位負責人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領導審閱。
3.考核小組考核結束后，應及時做好考核記錄，保存。安委會應根據考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進行全公司通報批評，對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
安全生產責任制 12
總則
為了認真落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律、法規，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，加強安全生產管理工作，促進各級安全管理目標的實現，特制定本責任制。
1、落實安全生產方針、政策、執行國家、地方、企業的安全生產法律、法規、規章制度是各級人員最基本的安全生產責任。
2、凡公司所屬施工單位均執行本責任制。
3、本責任制由各級有關部門監督執行，各單位組織實施。
一、企業各級人員崗位安全生產責任制
1、公司主要負責人責任制（法定代表人、總經理）
1）對本企業的安全生產工作全面負責。對保證本企業安全生產、企業職工在工作中的安全健康和生產過程的順利進行負全面領導責任，是安全生產第一責任者。
2）負責組織建立與企業經營規模相適應的專職安全生產管理機構和安全生產保障體系，配備具有相應管理能力和足夠數量的專職安全生產管理人員并建立健全安全生產管理責任制度。審批安全技術措施經費使用計劃，并保證安全生產經費的及時、足額投入。
3）負責組織制定年度的、特殊時期的安全生產目標計劃，制定和確定安全生產考核指標，制定和合簽訂《安全生產責任狀》、《安全生產管理協議》等文本。組織制定和完善各項安全生產規章制度、獎懲辦法及操作規程。
4）組織制定、實施本企業的生產安全事故應急救援預案、及時、如實報告生產安全事故，并主持職工因傷亡生產安全事故的調查、分析及處理，組織并監督防范措施的制定和落實，防止事故重復發生。
5）負責組織定期聽取有關安全生產的工作匯報，掌握安全生產動態組織，研究解決本企業存在的安全生產問題，督促、檢查企業安全生產工作。定期向職工代表大會（或股東大會）報告安全生產情況。
2、公司主管安全生產負責人責任制
1）協助企業主要負責人認真策劃貫徹安全生產方針、政策法律法規要求，建立滿足安全生產需要的安全管理機構、安全管理制度，不斷完善企業安全生產規章制度。
2）組織實施企業的安全生產規劃、目標及安全生產計劃。領導安全管理體系業務工作。組織落實、完善各項安全生產制度。
3）負責組織企業的安全生產宣傳教育、培訓與考核工作，提高員工的安全意識和防護技能，實現全員考核合格上崗，特種作業和特殊崗位持證上崗。
4）每月至少主持一次安全生產工作會議，布置安全工作計劃，了解安全生產工作情況，采納合理化建議，針對存在問題，制定解決辦法。
5）負責組織安全生產檢查、隱患糾正及制定預防措施工作，及時消除生產中的不安全因素，監督安全措施經費的使用。
3、主管安全生產副經理責任制
1）對企業安全生產工作負直接領導責任。協助企業主要負責人認真貫徹安全生產方針、政策法律法規要求，做好新、改、擴建工程項目安全設施“三相同”申報、審批工作。
2）組織實施分管的安全生產規劃、目標及安全生產計劃。領導分管的安全整理體系業務工作。組織落實、完善各項安全生產制度。
3）負責分管的安全生產宣傳教育、培訓與考核工作，提高員工的'安全意識和防護技能，實現全員考核合格上崗，特種作業和特殊崗位持證上崗。
4）每月至少主持一次分管的安全生產工作會議，布置施工計劃時，必須同時布置安全工作計劃，了解安全生產工作情況，采納合理化建議，針對存在問題，制定解決辦法。
5）負責組織落實本企業的生產安全事故應急救援預案，協助企業主要負責人做好重大傷亡事故的調查、分析、處理中的具體工作。
4、總工程師責任制
1）對企業的安全生產負技術領導責任。負責組織、編制、論證和審批重大、重點工程施工組織設計、專業性強的工程安全技術施工方案及采用“四新”技術成果的安全技術措施和防火、防爆、防中毒等措施。嚴格審查安全技術規范符合性，并提出審批意見。
2）領導制定和審批季節性的、特殊復雜的和專業性強的工程項目施工方案，嚴格審查安全技術措施，對實施過程進行跟蹤管理，科學、及時地調整方案，并組織階段性的檢查驗收。
3）領導和組織安全技術交底工作。
4）領導和組織有關人員進行安全技術攻關，確定職業安全衛生項目和工藝程序，從技術層面協調解決生產與安全的矛盾，并指導實施和組織鑒定驗收。
5）負責審查有關技術管理人員的安全技術素質，會同施工副經理，定期組織有關人員進行安全技術措施和安全操作工藝實施情況的檢查。
6）負責組織重大傷亡事故調查中的技術性工作，并采取科學、有效的技術防范措施。
7）從工程編制概預算到合同的簽訂，明確并落實安全生產施工所需費用。
5、項目經理責任制
1）對施工現場的安全生產負全面領導責任，是施工現場安全生產的第一責任者。依據項目規模特點，建立安全生產管理體系，按有關規定配備專職安全管理人員，落實安全生產管理責任，并組織監督、檢查安全管理工作實施情況。
2）組織制定具體的施工現場安全施工費用計劃，確保安全生產費用的有效使用。結合項目特點及施工全過程的情況，制定本項目安全生產管理具體辦法和要求，并監督實施。
3）負責組織項目副經理、項目技術負責人、安全員、質檢員落實施工組織設計、施工方案及其安全技術措施，監督分部分項工程施工中安全施工措施的實施。
4）項目開工前，對施工現場按照金河公司統一施工現場形象的要求，進行規劃、管理，達到市級文明安全工地標準。
5）負責組織對本項目部全體人員進行安全生產法律、法規、規章制度以及安全防護知識與技能的培訓教育。
6）負責組織項目和各專業人員進行危害辨識，做好預防預控，制定文明安全施工計劃并貫徹執行。負責組織安全生產和文明施工定期與不定期檢查，評估安全管理績效，研究分析并及時解決存在的問題。
7）負責主持制定文明安全施工方面的獎罰制度，并組織實施。同時，接受上級機關對施工現場的文明安全施工檢查，對檢查中發現的事故隱患和提出的問題，定人、定時間、定措施予以整改，及時反饋整改意見，并采取預防措施避免重復發生。
8）負責組織監督分包單位在其資質等級許可的范圍內承攬業務，并根據有關規定以及合同約定對其實施安全管理。
9）組織制定生產安全事故的應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故，組織經搶救，作好現場保護工作，積極配合有關部門調查事故原因，提出預防事故重復發生和防止事故危害擴延的措施。對于重大未遂事故亦應履行保護現場及時上報的工作程序。
10）負責對本崗位安全管理工作形成記錄并保存。
6工長
1）認真執行安全生產方針政策和法規，嚴格遵守安全生產規章度和完全操作規程，對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任，不違章指揮，制止冒險作業。
2）對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負有直接責任。
3）組織并督促技術人員做好書面安全技術交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
4）領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻干，正確使用防護用品。
5）經常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業，認真消除事故隱患。
6）發生傷亡事故要保護現場并立即上報。
7）有權拒絕不科學、不安全、不衛生的生產指令。
7、施工員（工程質檢員）責任制
1）認真執行上級有關安全生產規定，對本專業施工過程的安全生產負直接管理責任。
2）針對工程的特點、施工現場環境、施工方法、勞動組織、作業方法、使用的機械、動力設備、變配電設施、架設工具以及各項安全防護設施等制定確保安全施工的措施。
3）在項目技術負責人領導下，會同技術員和安全員一道將工程概況、施工方法、安全技術措施等按措施工種、分部分項工程、大型特殊工程、設備裝工程、使用“四新”技術成果施工等類別，向施工作業班組全體作業人員進行安全技術交底并逐一履行簽認手續。同時對執行情況進行檢查，及時糾正違章作業。督促班組堅持班前安全講話制度。
4）根據本專業特點，采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和強光對人與環境的危害和污染。
5）經常檢查本專業施工過程作業環境及各種設備、設施的狀況是否符合安全要求，發現問題及時糾正并提出預防措施。嚴謹設備設施帶病運轉，嚴禁違章指揮。
6）定期和不定期組織本專業操作人員學習安全操作規程，開展安全教育活活，接受安全監督檢查，及時對提出的不安全問題進行糾正并提出預防措施；發生因工傷亡及未遂事故要保護現場，立即上報。
7）對分管工程項目應用的“四新”技術成果嚴格執行申報、審批制度，發現問題，立即停止使用，并予以上報。
8）負責對本崗位安全管理中作形成記錄并保存。
8、安全員責任制
1）負責對施工現場安全生產條件和安全生產行為實施監督檢查。對所轄范圍的安全生產負監督管理責任。參與腳手架工程、臨時用電工程、機械設備及各項安全防護設施使用前的安全檢查驗收，并簽署驗收意見。
2）嚴格監督各項安全管理制度、安全技術措施及操作規程的執行情況，嚴格查處違章行為，發現事故隱患，有權利即停止作業、有權越級上報。
3）根據辦公室提供的人員名冊，督促并參與對職工進行三級安全教育工作和對新工人、新換崗工人進行上崗前的安全生產操作技術指導。檢查特種作業人員持證上崗情況。參加制定或修訂現場各項安全管理制度。協助工地負責人搞好安全生產的宣傳工作。
4）參加審核施工組織設計及各分項工程的施工方案。根據工程進度和有關安全規定，督促有關人員及時實施相應的安全防護措施。根據不同氣候、環境、部位特點，協助并參加對有關人員的安全交底工作。會同工地負責人和技術人員等，對危險性較大的分部分項工程按有關方案進行旁站監督。監督各項安全組織措施和技術措施的落實情況。
5）負責收集整理工地安全工作的基礎性資料，會同專業管理人員建立健全資料檔案，搞好文明安全施工的內業工作。
6）發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告。參加因工傷亡事故的調查、分析、處理，并負責上報和對事故進行統計歸檔工作。監督防止事故范圍擴大或事故重復發生措施的實施情況。
7）負責對本崗位安全管理工作形成記錄并保存。
9、班組長責任制
1）認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2）經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3）組織參加并落實安全技術交底和做好班前講話活動。不違章指揮，不冒險蠻干。
4）認真做好工人的崗位教育。
5）經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時制止并上報有關領導。
6）發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
7）負責對本港位安全管理工作形成記錄并保存。
二、企業主要職能部門安全生產責任制
1、工程技術部門責任制
1）制定安全措施，保證機、電其中設備等安全運行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件，經常檢查其是否齊全、靈敏、有效、并督促操作人員進行日常維護。
2）對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸實施。
3）新購進的機械等設備的安全防護裝置必須齊全、有效、出廠合格證及技術資料必須完整，使用前要制定安全操作規程。
4）負責組織學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術措施的制定與實施。對安全生產負安全技術責任。負責對機、電、起重設備的操作人員的培訓，考核并簽發作業合格證，制止無證上崗。
5）認真貫徹執行機、電、起重設備的安全規程和安全運行制度。對違章作業人員要嚴肅處理，發生機、電設備事故要認真調查分析。
6）跟蹤檢查施工組織設計過施工方案實施情況，發現問題及時提出解決意見并及時向有關領導反映。
7）參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查、0分析，并提出相應的安全技術防范措施。
2、辦公室責任制
1）負責對勞動保護用品發放標準執行情況進行監督檢查，并根據上級有關規定，修改和制定勞保用品發放標準實施細則。
2）嚴格審查和控制上報職工加班、加點、以保證職工勞逸結合和身體健康。
3）會同有關部門對工人做好入場安全教育，對職工進行定期安全教育和培訓考核。
4）對違犯勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見。
5）參加傷亡事故調查處理，認真執行對責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。
3、財務部責任制
1）負責落實和審批安全生產經費計劃，組織落實財務工作的安全責任制，嚴格執行獎懲規定。
2）對安全生產所屬資金的到位情況負責。協助主要負責人貫徹執行有關勞動保護用品的規定和確定防暑降溫經費的使用標準并落實。
3）組織編制年度財務預算的過程中，將安全技術措施經費、重大安全生產課題的研究經費、預防事故發生的安全技術措施費用以及更新安全設備設施等的購置和維護費用納入財務預算，并保證經費到位。
4）協助企業主要負責人做好安全設施投資的安排及新、改、擴建工程項目安全設施的“三同時”申報、審批工作。
安全生產責任制 13
班組安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產，勞動保護管理，制度的核心，班組是班組安全生產的第一責任人，對本班組的安全管理全面責任，其具體職責。
一、班組長安全生產責任制
（一）班組長是班組生產的直接指揮者，是班組安全生產的第一責任人，對班組的安全生產全面負責。
（二）負責本班組人員的安全教育培訓，學習有關的'法律法規，政策和安全生產操作規程，指導員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高班組人員的安全意識和自護意識。
（三）認真執行“三檢”安全工作，做好班組的自檢工作，制止違章行為，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報上級處理，做好記錄。
（四）負責組織班組成員進行經常性的安全意識，操作規程等內容的崗位安全教育，杜絕違章指揮和違章作業。
（五）搞好文明生產，保持車輛清潔干凈。
（六）協助上級建立健全和落實班組考核制度，做到獎罰分明。
二、班組成員安全生產責任制。
（一）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律、對本崗位的安全生產責任負全責。
（二）精心操作，嚴格執行安全操作規程。
（三）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，發生事故時，果斷正確處理，及時如實地向上級報告。
（四）作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。
（五）正確維護和操作設備，保持車輛整潔、干凈，搞好文明生產。
（六）按規定著裝上崗，妥善保管，正確使用各種消防器材。
（七）積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和各種預防事故演練活動。
（八）有權拒接違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
安全生產責任制 14
一、設備購置
1、礦井設備由各使用部門編制計劃，列表寫出設備規格、型號、性能、數量，經礦長批準，報供應科。
2、機電設備開關、電纜等設備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設備和質量低劣產品不得購入。
3、機電設備要選擇先進的，不購淘汰設備和耗能高的設備。
4、購入的設備要經礦有關人員打開檢查，不防爆、購件不全、質量低劣產品，礦有權拒絕入庫，誰購置誰負責。
二、設備保管
1、采購來的設備經驗收移交保管員入庫，質量、數量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、設備要分類保管，不得使設備配件風吹日曬，造成損失。
3、設備出庫由領取者憑有關領導批準的料單領取，或以舊換新。
三、設備運轉
1、運轉中的設備要實行包機制，要執行專人操作，專人維修，設備要掛牌管理。
2、設備的檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。
3、年初要作出本年機電設備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設備要按規定注油、維修、保養、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電設備更換及報廢
1、對直接影響生產安全的.陳舊設備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定設備是否報廢，應由機電副礦長決定，報廢的設備要下臺帳。
3、報廢的設備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關規定執行設備淘汰與報廢。
安全生產責任制 15
一、礦由安檢科牽頭，組織采掘、機電、運輸、通防、地測防治水等專業技術人員作為礦安全檢查組。對礦進行定期或不定期的安全監督檢查。
二、檢查內容：黨的安全方針和上級安全指令貫徹落實情況；安全生產責任制落實情況；礦安全制度及安全辦公會落實情況；現場安全建設系統、安全設備及建設場所安全隱患情況；職工安全培訓情況；職工安全行為及質量標準化情況。
三、檢查形式：采用全面檢查與重點抽查相結合，專業檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月分別對礦井組織不少于3次的重點或專項安全建設監督檢查；每季度組織一次全面的安全質量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。
四、對查出的隱患，對現場檢查出的隱患由檢查人員、被檢查單位領導簽字落實具體責任。以《炭窯坪煤業安全隱患排查五定表》通報給被查單位，單位組織有關人員在限期內整改落實，礦安檢科按期組織人員進行復查，同時對上級部門檢查問題進行復查。對沒有整改的隱患，礦對相關責任人按月度考核辦法對相關礦領導進行考核。
五、對影響安全的隱患必須立即整改，能現場整改的`現場督促整改；工程質量差、安全隱患多的頭、面、崗點必須停產整改，絕不允許邊建設邊整改，停產后報礦有關領導。同時追究有關責任人的責任。
六、做好各類檢查的建檔工作，檢查檔案包括檢查人員、檢查地點、檢查單位、現場隱患、整改人、整改期限、整改措施、完成時間、完成情況、驗收人員、獎罰情況等，以便各級領導檢查備查。
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