中芯國際核心技術人員離職

　　中芯國際核心技術人員離職， 7月5日，公司核心技術人員吳金剛近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完成離職手續。離職后，吳金剛不再擔任公司任何職務。目前公司的技術研發工作均正常進行

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　　7月5日，資本邦了解到，港股公司中芯國際(00981.HK)發布公告稱，公司核心技術人員吳金剛近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完成離職手續。

　　公開資料顯示，吳金剛2001 年加入中芯國際，2001 年至 2014 年，歷任助理總監、總監、 資深總監，2014 年至今擔任技術研發副總裁，任職期間負責參與公司 FinFET 先進工藝技術研發及管理工作。

　　離職后，吳金剛不再擔任公司任何職務。目前公司的技術研發工作均正常進行，吳金剛的離職未對公司整體研發實力產生重大不利影響。

　　據此前的6月26日召開的`臨時股東大會上，公司《2021年科創板限制性股票激勵計劃》獲得決議通過，吳金剛將獲得16萬股限制性股票。以7月2日最新收盤價計算，吳金剛原本將獲得的16萬股限制性股票價值約930萬元。

　　不過，根據該激勵計劃規定，吳金剛離職后已獲授予但尚未歸屬的限制性股票不得歸屬，并作廢失效。

　　二級市場上，中芯國際今日股價低開，截止發稿，跌了3.01%，報22.65港元。

　　中芯國際核心技術人員離職2

　　據中芯國際2020年年報，吳金剛現年53歲，1995年至2001年就職于日本通產省工業技術研究院，1988年獲得華中工學院（現華中科技大學）理學學士學位，1995年獲得中國科學院蘭州化學物理研究所物理化學博士學位。

　　2020年，吳金剛從中芯國際獲得的報酬總額為214.1萬元。

　　而就在5月20日，中芯國際剛剛公告了新一期股權激勵計劃。其中，吳金剛作為中芯國際兩位核心技術人員之一，獲得了公司16萬份的限制性股票。

　　本激勵計劃首次授予價格依據本計劃公告前1個交易日公司A股股票交易均價54.86元的36.46%確定，為每股20元。這意味著吳金剛將獲得的這部分限制性股票對應當時中芯國際股票市值為878萬元。

　　時至今日，對應市值已經達到930萬元。

　　根據股權激勵計劃，激勵對象離職的，自離職之日起激勵對象已獲授予但尚未歸屬的'限制性股票不得歸屬，并作廢失效。由此可知，吳金剛此次辭職，意味著他自動放棄了這16萬股限制性股票。

　　基金君發現，吳金剛獲得的16萬股限制性股票看似很多，卻是核心技術人員中最少的。

　　根據上述表格發現，相較公司另一位核心技術人員運營與工程資深副總裁、 公司附屬子公司董事張昕，吳金剛所獲限制性股票數量僅為張昕一半。

　　而公司的另一位技術研發執行副總裁周梅生則獲得36萬股，僅僅低于另外兩位技術大牛梁孟松和趙海軍。

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