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做好基層工會工作的方法
對于職場中的人,每一個崗位有每一個崗位的職責和要求。要想做好自己的本職工作,要嚴格要求自己,要懂得學習,要懂得變通等。下面是小編給大家整理的關于做好基層工會工作的方法,歡迎閱讀!
做好基層工會工作的方法 1
一、堅持四個原則、擺重位置是基層工會工作的落腳點
黨對工會工作的領導主要是政治上的領導,是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領導,集中體現在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過各級黨委把關定向,引導各級工會組織和廣大工會干部把對黨負責和對職工群眾負責統一起來,把執行政策的堅定性和服務職工群眾的實效性結合起來,真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。各級黨組織要真正將黨對工會工作的絕對領導權擺上各級黨組織工作重要議程,納入黨的建設和企業發展的總體規劃中來,同時部署、同時考核、同時落實。
要堅持“四個原則”即:“原則問題把關,具體工作放手,加強不包辦,支持不干預”,從制度上為工會工作營造良好環境。在新的形勢下,各級黨組織要認真研究新時期油田高科技會戰這一新形勢下基層工會工作的要點和規律,不斷創新和完善領導工會工作的制度和機制。
要建立健全黨委定期研究工會工作的制度,市、縣(市、區)黨委每屆都要召開一次工會工作會議,安排部署工會工作;縣以上黨委常委會每年都要聽取工會工作匯報,及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯席會議制度,堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業代表組成的勞動關系三方協商制度,堅持和完善工會列席政府有關會議、參加涉及職工利益改革調整的領導機構,努力形成有利于工會開展工作、發揮作用的體制機制。固本強基,在組織上“加強”。
發揮工會的組織作用,必須切實加強基層工會建設,選好配強各級工會干部隊伍。各級黨委要堅持和發展“黨建帶工建、工建助黨建”,為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。要堅持“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的原則,切實做好在新的經濟組織中組建工會工作,及時抓好企事業改組改制中工會組織的整頓和重建工作,加強基層工會聯合會或聯合基層工會的建設,擴大工會的覆蓋面。
二、堅持面向職工、以人為本是基層工會工作的生命線
(一)工會工作堅持面向職工、以人為本,能夠增強職工的主人翁意識
加強企業xxx管理是社會主義企業管理的本質特征,也是建立現代企業制度的需要;鶎庸M織應首先從進一步深化企業xxx管理入手,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工xxx管理和xxx監督制度,同時以落實xxx管理職權為重點,不斷拓展xxx管理的范圍、深化xxx管理的層次,切實體現職工在企業中的主人翁作用。
大隊在召開職代會前,大隊工會都要組織職工代表專門就職工代表大會的性質、任務及權利、xxx管理、職工代表的權利和義務、維權等方面進行專題講課,使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識,加強了職工代表參政議政的能力。實踐證明,廣大職工在會上,都能夠暢所欲言,正確反映職工關注的熱點、難點問題。對于職代會提案,該大隊工會都能認真對待,積極與有關部門取得聯系,并及時將信息反饋給職工代表;因目前政策、條件所限而未能解決的提案,也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評,增強了職工的主人翁意識,有效地促進了大隊的xxx建設。
做好基層工會工作的方法 2
做好基層工會工作需要:首先,要了解和熟悉自己的工作崗位,要做好基層工會工作,需要認真研究自己的工作內容,不要做出格的事情,也不要不作為,要嚴格按照工作崗位上的內容來完成。
做好基層工會工作需要:積極認真的工作態度,做任何的工作,態度都很關鍵;鶎庸ぷ鞅容^復雜,需要認真對待,而且要保持積極樂觀,這樣面對工作中的困難和挫折的時候,可以很好的應對,保持平常心,發揮自己的優勢。
做好基層工會工作需要:深入到工人群眾中去,了解他們的需求和想法。要做好基層工會工作,還需要深入到自己的工人群眾中去,認真和他們溝通與交流,了解他們目前的工作和生活。
做好基層工會工作需要:根據工人的需求和想法,設計好一些解決方案。作為基層工會的管理人員,要想做好這件事情,還需要有具體的解決方案,能夠站在工人的角度上去解決問題,為工人服務。
做好基層工會工作需要:組建團隊,分工明確,合作共贏。做好基層工會工作,僅靠個人的力量是不夠的,需要團隊,需要根據崗位內容來進行分工,大家一起合作,才會真正做好這項工作。
做好基層工會工作需要:堅持學習,樹立榜樣。做好基層工會工作,還需要從業者堅持學習,學習專業的知識和技能,學習更多的案例和方法,同時給大家樹立一些好的榜樣。
做好基層工會工作需要:嚴格要求自己,認真履行責任,幫助廣大工人成長進步,開展系列有助于工人實力增加的集體活動。要做好基層工會工作,也需要嚴格要求自己,同時多了解基層的需求,開展一些活動。
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