- 相關(guān)推薦
未來(lái)社會(huì)工作者女性面臨的單項(xiàng)選擇
在日前召開(kāi)的中國(guó)婦女第九次全國(guó)代表大會(huì)上，職業(yè)女性就業(yè)難問(wèn)題成為代表們討論的焦點(diǎn)，不少女性代表認(rèn)為，目前我國(guó)生育保障制度的進(jìn)展緩慢，一定程度上增加了企業(yè)的勞動(dòng)力成本，成為目前我國(guó)職業(yè)女性平等就業(yè)的一個(gè)主要障礙。
最近，南京一公司招聘一名財(cái)會(huì)人員，招聘負(fù)責(zé)人在面試時(shí)向應(yīng)聘者提出，必須5年內(nèi)不得懷孕，否則將不予錄用，為了防止口說(shuō)無(wú)憑，對(duì)方還提出將以書(shū)面的形式簽訂一份協(xié)議，一位女應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)榍舐毿那写饝?yīng)了這個(gè)要求。單位的解釋是，公司原來(lái)錄用的一名女會(huì)計(jì)，可不到兩年就懷孕了，給單位造成了巨大損失，因此這次提出這樣的招聘條件實(shí)屬無(wú)奈。
因?yàn)樯⒆樱坏貌槐粏挝弧芭艛D”掉；因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏快等原因，職業(yè)女性生孩子的年齡不斷延遲；有的女性為了得到一份好工作竟然橫下一條心同意單位提出的五年之內(nèi)不許生孩子的無(wú)理要求。如今，在巨大的生活壓力之下，生不生孩子成了令職業(yè)女性的生活和事業(yè)沖突的焦點(diǎn)。
一些企業(yè)要求女職員在一定期間內(nèi)不得懷孕已成為不成文的規(guī)矩，有的企業(yè)甚至規(guī)定10年內(nèi)不得懷孕，理由是生育子女而離崗養(yǎng)孩子影響企業(yè)工作的連續(xù)性，增加了單位的成本支出。有的企業(yè)甚至實(shí)行單位內(nèi)部生孩子需要排隊(duì)等號(hào)。
職位孩子難兩全？如今年輕的職業(yè)女性面臨著兩難選擇：要孩子，就失去現(xiàn)在的工作；不要孩子，保住工作，但要面對(duì)丈夫及家人的強(qiáng)大壓力。“女人，特別是一個(gè)白領(lǐng)，要做一個(gè)好妻子、好媽媽，還要保住得來(lái)不易的工作，真不容易。”張小姐一臉苦悶。作為一家醫(yī)藥外企的部門(mén)主管，好容易做到這個(gè)位置的她，說(shuō)這話時(shí)仍在緊張地整理著下屬交上來(lái)的報(bào)表。眼看著就33歲了，她仍然怕生孩子“擠”掉事業(yè)。
要孩子還是不要？如果要的話什么時(shí)候要？工作怎么辦？與張一樣，更多的都市女性陷入其中苦惱不堪。
有數(shù)據(jù)顯示，在北京、上海、廣州、成都等消費(fèi)先導(dǎo)城市中，中青年女性對(duì)于“即使結(jié)婚也不要孩子”贊成的比例為24.7％，高于總體平均水平及中、老年女性的比例，而文化程度越高，表現(xiàn)得越明顯。
在日前召開(kāi)的中國(guó)婦女第九次全國(guó)代表大會(huì)上，職業(yè)女性就業(yè)難問(wèn)題成為代表們討論的焦點(diǎn)，不少女性代表認(rèn)為，目前我國(guó)生育保障制度的進(jìn)展緩慢，一定程度上增加了企業(yè)的勞動(dòng)力成本，成為目前我國(guó)職業(yè)女性平等就業(yè)的一個(gè)主要障礙。
最近，南京一公司招聘一名財(cái)會(huì)人員，招聘負(fù)責(zé)人在面試時(shí)向應(yīng)聘者提出，必須5年內(nèi)不得懷孕，否則將不予錄用，為了防止口說(shuō)無(wú)憑，對(duì)方還提出將以書(shū)面的形式簽訂一份協(xié)議，一位女應(yīng)屆畢業(yè)生因?yàn)榍舐毿那写饝?yīng)了這個(gè)要求。單位的解釋是，公司原來(lái)錄用的一名女會(huì)計(jì)，可不到兩年就懷孕了，給單位造成了巨大損失，因此這次提出這樣的招聘條件實(shí)屬無(wú)奈。
因?yàn)樯⒆樱坏貌槐粏挝弧芭艛D”掉；因?yàn)楣ぷ鞴?jié)奏快等原因，職業(yè)女性生孩子的年齡不斷延遲；有的女性為了得到一份好工作竟然橫下一條心同意單位提出的五年之內(nèi)不許生孩子的無(wú)理要求。如今，在巨大的生活壓力之下，生不生孩子成了令職業(yè)女性的生活和事業(yè)沖突的焦點(diǎn)。
一些企業(yè)要求女職員在一定期間內(nèi)不得懷孕已成為不成文的規(guī)矩，有的企業(yè)甚至規(guī)定10年內(nèi)不得懷孕，理由是生育子女而離崗養(yǎng)孩子影響企業(yè)工作的連續(xù)性，增加了單位的成本支出。有的企業(yè)甚至實(shí)行單位內(nèi)部生孩子需要排隊(duì)等號(hào)。
職位孩子難兩全？如今年輕的職業(yè)女性面臨著兩難選擇：要孩子，就失去現(xiàn)在的工作；不要孩子，保住工作，但要面對(duì)丈夫及家人的強(qiáng)大壓力。“女人，特別是一個(gè)白領(lǐng)，要做一個(gè)好妻子、好媽媽，還要保住得來(lái)不易的工作，真不容易。”張小姐一臉苦悶。作為一家醫(yī)藥外企的部門(mén)主管，好容易做到這個(gè)位置的她，說(shuō)這話時(shí)仍在緊張地整理著下屬交上來(lái)的報(bào)表。眼看著就33歲了，她仍然怕生孩子“擠”掉事業(yè)。
要孩子還是不要？如果要的話什么時(shí)候要？工作怎么辦？與張一樣，更多的都市女性陷入其中苦惱不堪。
有數(shù)據(jù)顯示，在北京、上海、廣州、成都等消費(fèi)先導(dǎo)城市中，中青年女性對(duì)于“即使結(jié)婚也不要孩子”贊成的比例為24.7％，高于總體平均水平及中、老年女性的比例，而文化程度越高，表現(xiàn)得越明顯。
【未來(lái)社會(huì)工作者女性面臨的單項(xiàng)選擇】相關(guān)文章：
面臨誘惑作文08-10
女性熬夜的危害07-03
無(wú)悔的選擇12-17
北郊中學(xué)春季體育單項(xiàng)比賽競(jìng)賽規(guī)程03-23
女性健康知識(shí)12-17
歌頌女性的朗誦作品09-22