系統人力資源的Petri網分配模型研究

人力資源的合理分配和使用是復雜系統分析和設計過程中的一項重要內容。本文嘗試利用Peri網這一圖形化的數學工具，從人力資源的角色類劃分入手，在詳細分析和規定其內部結構和行為規則的基礎上，建立了描述人力資源內部結構的量化分配模型，基于該模型的嚴格定義，給出了一種規范化的人力資源分配算法。

作 者： 王景光 WANG Jing-guang   作者單位： 中央財經大學信息系,  刊 名： 系統工程理論與實踐  ISTIC EI PKU 英文刊名： SYSTEMS ENGINEERING——THEORY & PRACTICE  年，卷(期)： 2001 21(4)  分類號： C931  關鍵詞： 人力資源   Petri網   活性  

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