富陽供電實踐平衡計分卡

平衡積分卡被譽為二十世紀十大最有影響的管理理論創新之一.作為一種戰略的績效管理工具,平衡計分卡從財務、客戶、內部營運和創新發展四個維度提出了均衡發展的觀點,并建立了動態完整的邏輯聯系.富陽市供電局在導入平衡計分卡績效管理系統過程中,結合企業客觀情況,形成了以平衡計分卡為基本內容的完整的企業績效管理系統,并積極推動該系統的運行,在一定程度上提高了企業的工作效率和員工工作的自主性.

作 者： 顏虹   作者單位： 浙江省富陽市供電局  刊 名： 中國電力企業管理  英文刊名： CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2006 ""(3)  分類號： F407  關鍵詞：  

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