人力資本研究:回顧與展望

人力資本理論的研究,最早可以追溯到18世紀,從威廉·配第開始,經過了如魁奈、亞當·斯密,甚至卡爾·馬克思等人的發展,直到二十世紀60年代,才正式成為一種理論體系.但隨著現代科技的發展,現實對人力資本理論又提出了新的要求.同時,人作為組織的基本要素之一而倍受關注,但人對組織的作用,并不是始終一致的,只是隨著科技的發展和生產力的進步,人的作用才越來越凸現出來.本文旨在對人力資本理論的產生及發展過程作一點總結性的描述.在此基礎上,對其理論發展作進一步的展望.

作 者： 莫山農 李世聰   作者單位： 長沙交通學院  刊 名： 會計之友  PKU 英文刊名： FRIENDS OF ACCOUNTING  年，卷(期)： 2001 ""(5)  分類號： F2  關鍵詞：  

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