高校教師績效考核機制的科學構建

對高校教師的工作業績進行客觀公正的考核是高校人力資源開發與管理的一項重要內容.本文針對高校教師績效考核中存在的教學與科研、數量與質量、一般與特殊等問題,提出了科學構建教師績效考核評價機制的一些對策.

作 者： 陳曉霞   作者單位： 南通大學,江蘇,南通,220619  刊 名： 內蒙古電大學刊  英文刊名： JOURNAL OF INNER MONGOLIA RADIO & TV UNIVERSITY  年，卷(期)： 2009 ""(1)  分類號： G471  關鍵詞： 高校教師   績效考核   對策  

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