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淺談中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范歷史沿革比較分析與未來前瞻論文
[論文摘要〕從1984年第一次頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》(試行)至今,我國共四次頒布教師職業(yè)道德規(guī)范,這是一個(gè)從無到有,繼承與發(fā)展的過程!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的頒布與修仃有效提高了教師職業(yè)道德素養(yǎng)。通過分析,得出規(guī)范的六個(gè)走向:由他律走向自律,由理想走向現(xiàn)實(shí),由一統(tǒng)走向分層,由寬泛走向?qū)R,由隨意走向科學(xué),由難行走向操作。隨著師德建設(shè)的發(fā)展,這些走向必將推動(dòng)規(guī)范步入一個(gè)新的高度,使規(guī)范從規(guī)范對象、名稱、內(nèi)容到時(shí)限發(fā)生整體的變革。
〔論文關(guān)鍵詞」中小學(xué)教師 規(guī)范 職業(yè)道德規(guī)范
從1984年至今,我國共四次頒布了中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。回首二十余年間,師德建設(shè)經(jīng)歷了一個(gè)繼承和總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成師德規(guī)范化、制度化成果,進(jìn)而不斷完善與發(fā)展的過程!吨行W(xué)職業(yè)道德規(guī)范》的發(fā)展歷程中,在傳承優(yōu)良師德品質(zhì)的同時(shí),也反映出了教育實(shí)踐中存在的各種師德問題,更體現(xiàn)了我國當(dāng)今師德建設(shè)的研究進(jìn)程。在第四次頒布《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》之際,對規(guī)范的發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行梳理總結(jié),不僅有助于規(guī)范的學(xué)習(xí)與貫徹,也有助于師德建設(shè)的研究,最終促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。
一、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》歷史沿革
(一)1984年頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》《試行)
1984年10月13日,教育部、全國教育工會(huì)頒布《中小學(xué)職業(yè)道德要求》(試行)(以下簡稱《要求》)。頒布《要求》的“目的是為了提高教師的社會(huì)主義覺悟和共產(chǎn)主義道德情操,把青少年培養(yǎng)成有理想、有文化、守紀(jì)律的一代新人”!兑蟆啡(含標(biāo)題)共267字,分為6條。主要包括的內(nèi)容:愛國愛黨,熱愛教育事業(yè);執(zhí)行教育方針,教書育人;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平;熱愛學(xué)生,建立良好師生關(guān)系;遵紀(jì)守法,處理好與學(xué)校、家長和社會(huì)的關(guān)系;注重個(gè)人修養(yǎng),為人師表!兑蟆分饕{(diào)節(jié)教師的四重關(guān)系:教師作為公民與國家、社會(huì)的倫理道德關(guān)系,教師與學(xué)生的倫理道德關(guān)系,教師與學(xué)校集體的倫理道德關(guān)系,教師與家長等社會(huì)群體的倫理道德關(guān)系。
《要求》是建國以來正式頒布的第一部教師職業(yè)道德規(guī)范,開啟了師德規(guī)范化之路。其特點(diǎn)有三:第一,從宏觀角度歸納了時(shí)代需要的教師道德品質(zhì),缺乏層次性;第二,從理想境界表述教師的職業(yè)道德,缺乏操作性;第三,對教師角色職能定位不明,缺乏專業(yè)性。
(二)1991年頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
1991年,國家教委、全國教育工會(huì)結(jié)合現(xiàn)實(shí)需求對(要求》進(jìn)行修訂后,頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱1991年《規(guī)范》)。1991年《關(guān)于頒布<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范)的通知》中明確指出:“教師隊(duì)伍的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系著我國能否培養(yǎng)一代社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,各地必須予以高度重視!1991年《規(guī)范》的核心是堅(jiān)持社會(huì)主義方向,教書育人,精心培育德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義新人。其全文(含標(biāo)題)共238字,分為6條。主要包括的內(nèi)容:愛國愛黨,加強(qiáng)思想學(xué)習(xí);執(zhí)行教育方針,教書育人;提高理論水平,鉆研業(yè)務(wù);熱愛學(xué)生,保護(hù)其身心健康;熱愛學(xué)校,團(tuán)結(jié)協(xié)作;注重個(gè)人修養(yǎng),為人師表。主要調(diào)節(jié)教師的三重關(guān)系:教師作為公民與國家的關(guān)系,教師與學(xué)生的倫理道德關(guān)系,教師與學(xué)校集體的倫理道德關(guān)系。
1991年《規(guī)范》在內(nèi)容上仍顯粗糙,其特點(diǎn)有二:第一,調(diào)整后的規(guī)范內(nèi)容在整體上更具有層次性意識。第二,更為明確了教師應(yīng)處理的幾層關(guān)系,使規(guī)范更具有專業(yè)性意識。但其舍去了《要求》中一些有價(jià)值的內(nèi)容,如沒有提及教師與家長的關(guān)系,這不得不說是一個(gè)缺失。
(三)199’7年頒布的‘中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
1997年8月7日,國家教委、全國教育工會(huì)頒布重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱1997年《規(guī)范》)。1997年《規(guī)范》頒布的目的在于進(jìn)一步提高中小學(xué)教師的道德素質(zhì)水平,幫助教師牢固樹立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德,自覺規(guī)范自己的思想行為,促使全體中小學(xué)教師真正成為人民滿意的教育工作者。1997年《規(guī)范》全文(含標(biāo)題)共583字,分為8條。主要包括的內(nèi)容:依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重家長,廉潔從教,為人師表。主要調(diào)節(jié)教師的四重關(guān)系:教師與國家的倫理道德關(guān)系,教師與教育系統(tǒng)內(nèi)群體的倫理關(guān)系,教師與學(xué)生的倫理關(guān)系,教師與教育系統(tǒng)外群體的倫理關(guān)系。
1997年《規(guī)范》較前兩次師德規(guī)范有較大進(jìn)步。其特點(diǎn)有三:第一,規(guī)范較具操作性。它的內(nèi)容更加具體,時(shí)代性也較強(qiáng),如教師的廉潔問題等。第二,規(guī)范較具專業(yè)性。它以職業(yè)特征為出發(fā)點(diǎn),論及教師應(yīng)處理的關(guān)系。第三,規(guī)范的科學(xué)性不高。1997年《規(guī)范》在本質(zhì)上是前兩次規(guī)范的細(xì)化,仍然存在著結(jié)構(gòu)不完整和內(nèi)容不系統(tǒng)的問題。
(四)2008年頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》
2008年9月4日,教育部、中國教科文衛(wèi)體工會(huì)全國委員會(huì)頒布重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱2008年《規(guī)范》)。2008年《規(guī)范》的頒布在于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的師德素養(yǎng)。2008年《規(guī)范》(含標(biāo)題)共501字,分為6條。主要包括的內(nèi)容:愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)。主要調(diào)節(jié)教師的四重關(guān)系:教師與國家的倫理道德關(guān)系,教師與學(xué)生的倫理道德關(guān)系,教師與教育系統(tǒng)內(nèi)群體的關(guān)系,教師與教育系統(tǒng)外群體的關(guān)系。
2008年《規(guī)范》是我國步人新世紀(jì)后的第一部教師職業(yè)道德規(guī)范,它集以往三部師德規(guī)范之成果,因而更為完善,但仍存在一些不可忽視的缺陷。其特點(diǎn)有:第一,體現(xiàn)了自律與他律的結(jié)合。規(guī)范出現(xiàn)了肯定教師個(gè)體有提高道德修養(yǎng)的能力與要求的取向。第二,體現(xiàn)了理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合。對教師現(xiàn)實(shí)的道德問題加以重視,不只提道德理想追求。第三,對師德規(guī)范科學(xué)性的探索仍在發(fā)展中。過往的規(guī)范中存在的問題仍然沒有根本解決,這正是2008年《規(guī)范》向前追求和探尋的方向。
二、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》比較分析
(一)由他律走向自律
回顧二十余年,一次頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》和三次頒布《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的歷史,展現(xiàn)了師德建設(shè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。隨著師德水平的不斷提高和師德研究的不斷深人,師德規(guī)范發(fā)展的一個(gè)顯著趨勢就是逐漸由他律走向自律。
教師群體是一個(gè)特殊的職業(yè)群體,受其職業(yè)特點(diǎn)要求,教師一般具有較高的文化修養(yǎng)及較強(qiáng)的自覺性和自尊心。但《要求》和1991年《規(guī)范》均把教師定位于道德無知者或知之甚少者,以一種道德先導(dǎo)的姿態(tài)出現(xiàn),內(nèi)容和形式均忽略了教師的特點(diǎn),偏向他律一極。而1997年《規(guī)范》已開始突出教師的自覺自修。在本世紀(jì)初,學(xué)界提出師德建設(shè)的基本原則包括:淡化教育、正面教育、自我教育和激勵(lì)教育等。以教師為師德主體的思想在規(guī)范中直接體現(xiàn)為他律向自律的轉(zhuǎn)化。規(guī)范要促進(jìn)師德生長,就要為教師的自律創(chuàng)造更大的空間。我們有理由相信,由于師德建設(shè)中更加強(qiáng)調(diào)教師主體性作用,教師自律會(huì)是師德規(guī)范發(fā)展的必然方向。
(二)由理想走向務(wù)實(shí)
規(guī)范是明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),是實(shí)踐的規(guī)則,如果失去與實(shí)際的結(jié)合,規(guī)范的存在也失去了意義?v觀四次規(guī)范的內(nèi)容,由最初只提出抽象師德理想逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注教師的教育教學(xué)生活,更具現(xiàn)實(shí)意義。
尊重教師角色背后的人,就發(fā)現(xiàn)了教師的存在,正視了教師的差異,規(guī)范走向務(wù)實(shí)是師德研究中強(qiáng)調(diào)“以人為本”的反映!兑(guī)范》的這一轉(zhuǎn)變能使教師在教育活動(dòng)中真實(shí)感受到規(guī)范的存在,比組織教師對規(guī)范進(jìn)行理論學(xué)習(xí)更能提高他們的職業(yè)道德修養(yǎng)。有調(diào)查指出,為數(shù)不少的教師對1997年國家教委和全國教育工會(huì)頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》表示“不知道”。正如有學(xué)者認(rèn)為,偏重理想性、缺乏現(xiàn)實(shí)性的師德規(guī)范只會(huì)使廣大教師內(nèi)心產(chǎn)生具有距離感的敬畏,致使教師心理壓力加劇,并最終因其高遠(yuǎn)而形同虛設(shè)。規(guī)范偏向理想一極,是多年來師德研究中理論與實(shí)踐疏離的病疾。只有放下架子,真正服務(wù)于教育現(xiàn)實(shí)的規(guī)范,才是名符其實(shí)的師德規(guī)范。
《三)由一統(tǒng)走向分層
現(xiàn)今,師德分層理念已得到普遍認(rèn)同。教師的師德層次不同,其師德表現(xiàn)必然不同。只有切實(shí)解決師德建設(shè)中的因?qū)又埔藛栴},才能更有效地提高師德建設(shè)水平。
正如有學(xué)者指出,我國師德建設(shè)的一個(gè)重要問題就在于,過度重視劃一性,即用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一種規(guī)范去要求所有的教師必須做到。圖規(guī)范應(yīng)使教師能結(jié)合自身道德現(xiàn)狀有所思,有所求,促成師德提高。因而規(guī)范應(yīng)具有三個(gè)基本層次:理想層次、原則層次和規(guī)則層次。以規(guī)范中關(guān)于教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容為例,《要求》內(nèi)的條目很難適用于全體教師。1997《規(guī)范》的表述,則折射了師德觀的一次飛躍。它承認(rèn)了教師道德層次的差異和追求境界的差異,在此基礎(chǔ)之上,對處于不同道德水平和不同追求階段的教師給予相應(yīng)指導(dǎo)。其不足之處在于師德層次的劃分仍不明晰,上下之境亦不通達(dá)。2008年《規(guī)范》第6條的三句話更加體現(xiàn)了規(guī)范的理想、原則和規(guī)則的分層,但這一分層仍有待提高。
(四)由寬泛走向?qū)R?/p>
師德規(guī)范必須明確的兩個(gè)基本因素是教師與教師職業(yè)!兑蟆泛腿巍兑(guī)范》從混合公德、私德和職業(yè)道德的“大雜燴”走向純粹的職業(yè)道德的過程,意味著更為成熟的師德規(guī)范正在形成。
由前文對師德規(guī)范調(diào)節(jié)關(guān)系的變化可以看出,師德規(guī)范至少應(yīng)處理好四層關(guān)系:第一是教師與國家、民族的關(guān)系;第二是教師一與同事的關(guān)系;第三是教師與學(xué)生關(guān)系;第四是教師與家長和其他社會(huì)教育工作的關(guān)系。這是由教師社會(huì)角色的多樣性所決定的。此外,師德規(guī)范還應(yīng)嚴(yán)格劃定其范圍在教師職業(yè)活動(dòng)之內(nèi)。師德不是公德,但要與公德保持一致,可以說師德是一般社會(huì)道德在教師職業(yè)中的特殊體現(xiàn)。師德也不是私德,它應(yīng)該規(guī)范作為教育工作者—教師,但不應(yīng)干涉教師角色外的個(gè)人。師德規(guī)范與其他道德規(guī)范的界限不清的一個(gè)重要原因就在于教師專業(yè)化水平太低,隨著教師專業(yè)化不斷提高,師德規(guī)范專一趨勢更強(qiáng)。
(五)由隨意走向科學(xué)
如果把師德規(guī)范的發(fā)展過程稱為“師德規(guī)范發(fā)展史”,那么這段歷史折射了我國教育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,凝結(jié)著教育科學(xué)的研究成果。我們認(rèn)為師德規(guī)范正由過去較大的隨意性走!句科學(xué)性、
師德規(guī)范科學(xué)性突出體現(xiàn)在規(guī)范的制定。首先,制定依據(jù)更為科學(xué)。隨著師德研究的深人,教育學(xué)和相關(guān)領(lǐng)域如管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等的研究成果更為廣泛地應(yīng)用其中。其次,規(guī)范制定人員結(jié)構(gòu)更為合理。規(guī)范的制度不再只是官方行為,修訂2008年《規(guī)范》時(shí),教育部已向社會(huì)公開征求意見,從而打破了單一制定者的人員結(jié)構(gòu)。第三,制定過程更有序。2008年《規(guī)范》的修訂從2004年開始?xì)v時(shí)四年多,這是歷史上最長的一次修訂,并且首次向社會(huì)公開征求意見。這充分體現(xiàn)了規(guī)范制定的程序化與制度化。規(guī)范走向科學(xué)不僅體現(xiàn)在制定中,同時(shí)還體現(xiàn)在規(guī)范的內(nèi)容與實(shí)施之中。 (六)由難行走向可行
師德水平直接反映在教師的言行之中,規(guī)范的作用也體現(xiàn)在教師能依此判斷其行為合理與否。這就是說,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線要求,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化科學(xué)管理,使師德建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化、制度化。對師德規(guī)范地位意識的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了規(guī)范內(nèi)容可行性增強(qiáng)的可喜變化。
歷次規(guī)范不斷增加了操作層面的內(nèi)容,不僅對提倡的行為,對“不得”的行為均有具體表述。正如有學(xué)者談到,“應(yīng)該是什么”是教師職業(yè)擁有的必要道德條件,是對教師職業(yè)道德行為的最低限度和要求,它是一種必然和必須。此種要求的教師職業(yè)道德指向“大多數(shù)教師都做得到的道德”,是一種教師職業(yè)領(lǐng)域里的“恕道”,是可以被“習(xí)知”的。規(guī)范可行性的增強(qiáng)將會(huì)更有效地提高師德水平。
三、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》未來前瞻
(一)制定主體的變革
在分析我國師德規(guī)范走向的基礎(chǔ)之上,我們將對未來的師德規(guī)范構(gòu)建做一點(diǎn)展望。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的制定主體將會(huì)變革。它會(huì)由教育部與全國教育工會(huì)或中國教科文衛(wèi)體工會(huì)轉(zhuǎn)向完全由全國性的教師行業(yè)組織制定。四次師德規(guī)范均由教育部(教委)和全國教育工會(huì)或中國教科文衛(wèi)體工會(huì)全國委員會(huì)頒布。但在2008年《規(guī)范》修訂時(shí),教育部于2008年6月25日在《中國教育報(bào)》上正式征求社會(huì)意見。教育部《(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范)征求意見》提出“此次修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是廣大教師共同的行為準(zhǔn)則,需要廣大教師共同參與、共同完善和共同遵守,也需要全社會(huì)的支持和監(jiān)督。這是一個(gè)不容忽視的轉(zhuǎn)變,可見官方制定主體正逐漸向教育行業(yè)內(nèi)過渡。未來的發(fā)展中,全國性的教師行業(yè)組織勢必將取代政府相關(guān)部門而成為規(guī)范的制定主體。制定主體中政府的去功能化,是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。政府在職業(yè)規(guī)范制定中的主導(dǎo)角色正在退化,這不僅意味著道德標(biāo)準(zhǔn)中政治性的弱化,也意味著師德規(guī)范將會(huì)更為民主化和科學(xué)化。
(二)規(guī)范對象的變革
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)范對象將會(huì)變革。它會(huì)由只規(guī)范中小學(xué)教師擴(kuò)大至全體教育工作者。
早在1991年國家教委、全國教育工會(huì)《關(guān)于頒布(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>的通知》就提出“《規(guī)范》的基本要求亦適用于中小學(xué)職工。各地可根據(jù)《規(guī)范》,結(jié)合職工各項(xiàng)工作崗位的特點(diǎn),分別提出具體要求。根據(jù)學(xué)前教育、特殊教育與中小學(xué)教育的不同特點(diǎn),各地可參照本《規(guī)范》對幼兒教師、特殊教育教師職業(yè)道德做出補(bǔ)充規(guī)定或提出具體要求。”厄“〕這實(shí)質(zhì)上是為解決中小學(xué)教師以外的教育工作者無從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的折中提法!兑蟆泛腿巍兑(guī)范》均未把中小學(xué)教師以外的教育工作者納人其范圍。我國現(xiàn)行的全國性師德規(guī)范只有2008年《規(guī)范》和《中等職業(yè)學(xué)校教師規(guī)范》兩部,此外還有地區(qū)性的師德規(guī)范和各層次學(xué)校自定的規(guī)范。這既不利于教育工作者群體道德水平的提高,也局限了師德規(guī)范自身的價(jià)值。因而我們必須逐漸構(gòu)建起一個(gè)包括幼兒教師、中小學(xué)和中職教師、高職和大專教師、大學(xué)教師和各級各類學(xué)校的教育工作者在內(nèi)的職業(yè)道德規(guī)范體系,并最終整合形成統(tǒng)一的專業(yè)倫理自律公約。
《三)規(guī)范名稱的變革
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的名稱將會(huì)變革。它會(huì)由規(guī)范改稱為教師專業(yè)倫理自律公約。
規(guī)范,是約定俗成或明文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。公約,是機(jī)關(guān)、團(tuán)體內(nèi)部擬定的供共同遵守的章程。公約比規(guī)范更為強(qiáng)調(diào)行業(yè)內(nèi)部的自我約束。如前文所述,師德規(guī)范正由他律走向自律,由難行走向操作。正如有學(xué)者指出在教育實(shí)踐中,作為道德主體的教師要喚醒自我意識,改善自我形象,培養(yǎng)自己的批判精神與反思意識,在反思自我行為合理性的同時(shí)也要反思現(xiàn)有道德規(guī)范的正當(dāng)性。這樣,師德建設(shè)才能夠取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。因此,教師專業(yè)倫理自律公約的出現(xiàn)有兩點(diǎn)依據(jù):一是教育工作者相對較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的自覺性與自尊心,這是教育工作者群體能夠產(chǎn)生專業(yè)倫理自律的基礎(chǔ)。二是教育工作者的倫理標(biāo)準(zhǔn)將內(nèi)化為自我的批判與追求,這是形成專業(yè)倫理自律公約的要求。隨著師德建設(shè)的提高,教育工作者將會(huì)對職業(yè)倫理道德有進(jìn)一步的追求,達(dá)到了向?qū)I(yè)發(fā)展和事業(yè)追求之境的層次,教育工作者會(huì)因自身的發(fā)展促成公約的出現(xiàn)。因而,隨著教育事業(yè)的發(fā)展,規(guī)范這一名稱必然被教師專業(yè)倫理自律公約的構(gòu)想所取代。
(四)規(guī)范內(nèi)容的變革
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容將會(huì)變革。它會(huì)由不周延逐漸走向周延。這一變革將與規(guī)范對象等的變革相互促進(jìn)。
規(guī)范對象將擴(kuò)大為全體教育工作者,是由規(guī)范自身含義提供的可能性。而規(guī)范內(nèi)容由不周延向周延的變革為規(guī)范對象的變革提供了可行性。有學(xué)者提出,師德規(guī)范中一般對整個(gè)教育行業(yè)自身的建設(shè)有所考慮,但考慮不多。有學(xué)者也一再追求從教育專業(yè)化需要出發(fā)重建師德規(guī)范。規(guī)范內(nèi)容向周延的發(fā)展,正是解決這類問題的途徑。因?yàn)橐?guī)范的功能是為對教師應(yīng)處理的各種關(guān)系提供指導(dǎo)。從職業(yè)內(nèi)部要求出發(fā),教師應(yīng)主要處理八重關(guān)系,包括:教師與國家的關(guān)系,教師與社會(huì)的關(guān)系,教師與教育事業(yè)的關(guān)系,教師與學(xué)生及學(xué)生集體的關(guān)系,教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,教育與同事的關(guān)系,教師與學(xué)生家長的關(guān)系,教師的自我關(guān)系等。而在處理這些關(guān)系的過程中,教師自我認(rèn)識的提升,教育理論中各種教育觀點(diǎn)和概念的深化和澄清,將會(huì)使規(guī)范達(dá)到新的層次。所以,隨著公約的形成,全體教育工作者能以其作為處理各種關(guān)系的充分和必要判斷。至此,規(guī)范的內(nèi)容就趨于周延。規(guī)范內(nèi)容中不合理內(nèi)涵將被剔除,適用界線將被明確,專業(yè)性將被強(qiáng)化,它使師德規(guī)范根本獨(dú)立于其他道德標(biāo)準(zhǔn),又與各項(xiàng)道德規(guī)范和法律法規(guī)共同服務(wù)于教育工作者。
。ㄎ)規(guī)范時(shí)限的變革
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的時(shí)限將會(huì)變革。它會(huì)由強(qiáng)調(diào)朝代性逐漸走向強(qiáng)調(diào)普適性。在規(guī)范對象與內(nèi)容變革的同時(shí),規(guī)范的時(shí)間限制也會(huì)被突破。
這一變革主要體現(xiàn)在一個(gè)更具開放性和生長性的職業(yè)倫理框架—專業(yè)倫理自律公約的形成。四次師德規(guī)范(包括《要求》)的修訂年限相隔分別為7年、6年和11年,可以看出由于規(guī)范內(nèi)容的逐漸穩(wěn)定,修訂年限相隔越來越長。如前文所述,師德規(guī)范逐漸由一統(tǒng)走向分層。當(dāng)前,規(guī)范的劃一性正在深層地瓦解,它會(huì)有利于開放和生長的職業(yè)倫理框架的形成。這一框架注重的是教育工作者處理各種關(guān)系時(shí)的核心道德標(biāo)準(zhǔn),它不因時(shí)代變化而褪色。在這個(gè)框架中一些沒有生命力的符號化和口號化的應(yīng)時(shí)之語會(huì)被摒棄。這并不意味著我們將重新創(chuàng)造一套用語構(gòu)建這個(gè)新框架。我們應(yīng)該做的是,對現(xiàn)有的內(nèi)容進(jìn)行改造,賦予其真實(shí)的意義。這些內(nèi)容在適用于更為廣泛的業(yè)內(nèi)群體的同時(shí)更應(yīng)經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。同時(shí),當(dāng)規(guī)范更為科學(xué)時(shí),無論從制定還是實(shí)施都會(huì)體現(xiàn)其制度化。制度化的規(guī)范并非刻板的,它以制度代替了人治,使真正有價(jià)值的規(guī)范內(nèi)容得到保留,而這些內(nèi)容的共同特點(diǎn)即是具有新陳代謝之機(jī)能。這樣的框架就不再是為一時(shí)的政治、經(jīng)濟(jì)和其他社會(huì)現(xiàn)象的需要而換的“新衣”。走出迎合與盲目的怪圈,框架的朝代性將最終被超越,更具普適性。
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