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班主任六大效應(yīng)

時(shí)間:2024-11-29 01:25:27 論文范文 我要投稿
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班主任六大效應(yīng)

班主任六大效應(yīng)

班主任六大效應(yīng)

要想當(dāng)好班主任,就必須不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。在長期的班主任工作中,我靈活地使用靜動效應(yīng),效果不錯(cuò)。

1、人格效應(yīng)

班主任的人格魅力可以潛移默化地影響并教育學(xué)生。如果班主任能樹立起高尚、嚴(yán)肅的人格形象,即使他不體罰學(xué)生,和學(xué)生關(guān)系朋友化,學(xué)生也會很“怕”他,也會自覺遵守紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí)。

2、威信效應(yīng)

班主任的威信是指班主任在學(xué)生心目中的威望和信譽(yù),是班主任的品德、能力、學(xué)識和教育藝術(shù)等因素在學(xué)生心理上所引起的一種尊敬而信服的態(tài)度。有威信的班主任在課前提早一點(diǎn)站在教室門口掃視著全班同學(xué),遲到的學(xué)生就會減少;沒有準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)工具或還沒有靜下心來的學(xué)生就會很自覺地進(jìn)入最佳狀態(tài),準(zhǔn)備上課。實(shí)踐證明,威信高的班主任不論處理班務(wù)還是開展活動,總能取得事半功倍的效果。

3、情感效應(yīng)

高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”作為班主任,切忌把個(gè)人情緒帶到育人工作中來。班主任的一舉一動,都被學(xué)生視為楷模,都會加以模仿和效法。班主任要想順利地開展工作,就必須和顏悅色、深入細(xì)致地觀察學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生,追求教育的情感效應(yīng)。

4、語言效應(yīng)

斯維特洛夫說得好:“幽默是教師的第一位助手。”它趣在逗中,意在趣外,是班主任工作的一劑良藥。恰如其分地運(yùn)用幽默,會使師生關(guān)系倍加融洽,促進(jìn)師生間情感與智慧的交流。美國保羅韋地博士曾向九萬名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,從中得出結(jié)論:學(xué)生最喜歡具有幽默感的教師。(班主任工作藝術(shù)

www.banzhuren.cn)因此,班主任在面對學(xué)生過錯(cuò)時(shí),要善于運(yùn)用幽默語言激勵(lì)、喚醒、幫助、鼓舞學(xué)生,使他們感到“讀書樂”而又“樂讀書”。

5、行為效應(yīng)

作為班主任不僅要運(yùn)用語言藝術(shù),還需要運(yùn)用行為藝術(shù),做到言行一致,在行動中塑造形象,在形象中產(chǎn)生魅力。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”因此,班主任必須以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)于律己的師范行為去感化學(xué)生。否則,班主任道理講得再動聽,也不會起不到任何教育的效果。

6、神態(tài)效應(yīng)

對學(xué)生來說,最注意的莫過于班主任的“臉色”。學(xué)生能從班主任的臉色中領(lǐng)悟出喜怒哀樂,進(jìn)而揣摩老師的心理,從而做出相應(yīng)的反應(yīng)。根據(jù)少年兒童的心理特點(diǎn),犯錯(cuò)誤時(shí)孩子的自尊心和自卑感常常交織在一起,并處于矛盾之中,如果班主任面帶友善、信任和寬容,學(xué)生就會愉快地接受教師的教誨,用實(shí)際行動去改正自已的過錯(cuò)。當(dāng)然,班主任的靜動效應(yīng)是多方面的,這需要我們在教學(xué)工作中不斷地探索和科學(xué)地運(yùn)用,在實(shí)踐中不斷地總結(jié)、摸索。

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