【精選】班主任工作總結四篇
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家收集的班主任工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結 篇1
眨眼間這個學期又接近了尾聲,孩子們馬上就要升入中班,成為哥哥姐姐了,真是快啊!看著這些可愛的孩子們,不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收獲的點點滴滴……
(一)保教工作:
1、提高幼兒的自理能力。
在一日生活中,我們注意孩子的冷暖、安全,及時提醒他們飲水、擦汗,根據天氣變化增減衣物,督促其養成良好的生活習慣。此外,我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練,如:我會自己吃飯、我能把小手洗干凈、我會穿衣服、口渴了怎么辦等,讓幼兒懂得自己的事情應該自己做,使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是,針對班級個別幼兒嚴重挑食的現象,我們兩位老師堅持鼓勵、引導和家園配合的原則,逐步幫助其克服不良飲食習慣。學期末,班級幼兒挑食現象有很大改善,特別是沈杰裔小朋友,從剛開始的嚴重挑食到現在基本每天都能把飯菜吃得干干凈凈,其間的變化真是大,真讓我替他高興。
2、培養幼兒良好的常規。
俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中,我們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養。首先,我們運用音樂來進行常規訓練,把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環節,這樣,使我們的管理更加規范,常規更加好。其次,針對本班個別幼兒時而發生的爭執、攻擊性行為等,我們采取了一系列的教育措施。首先,在集體教育活動中,通過組織各種形式的活動,讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次,抓個別教育,針對班上有攻擊性行為的突出個體,進行全面教育。最后,樹立榜樣,通過分發小紅花,評選好孩子等手段,激發幼兒改正缺點、爭取進步的愿望。
3、重視幼兒的體育鍛煉。
我們利用早操、戶外活動、集體游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,并從中體驗運動的`樂趣。同時,我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作,促進了幼兒的健康成長。
4、認真開展主題教學活動。
期初,我們根據幼兒的實際情況認真制定計劃,中期還對課程的設置進行了審議,發現不妥的地方及時進行調整。平時認真做好集體備課及課后審議,以便把更好的活動展示在幼兒面前。小班幼兒雖然年齡小,但作為有思維能力的個體,他們對環境有自己的要求。所以我們按照幼兒身心發展的特點設計環境,讓孩子成為環境中的主體。比如開展主題活動時,我們為每個主題都設計了主題墻,便于幼兒學習與操作。環境能育人。在布置環境中,我們也注重孩子各方面能力的培養,讓孩子與我們一起美化生活學習的環境,將他們的作品都上墻,以此提高了幼兒各種剪、畫、撕、貼等各種技能,充分發揮了幼兒的主動性、積極性,讓幼兒在環境中學到更多的知識,掌握更多的技能。
5、注重幼兒自主性的發揮。
在組織活動的過程中,注重師生互動,特別注重游戲性在活動中的運用。針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點,我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中,以自身的行為來吸引幼兒的注意,來激發幼兒主動學習的愿望。對小班幼兒來說,一次教學活動并不能掌握,而只有在直接的感知和體驗中,通過不斷的重復才可以穩定鞏固。因此,同樣的活動內容,我們會投放到區角活動、自由活動和日常生活活動中,通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動,往往需要教師充分調動幼兒情緒,通過群體間的情緒相互感染,才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。
6、開展豐富的班級活動。
為了促進幼兒各方面能力的發展。本學期,我班開展了“比比誰吃得又快又干凈”、“穿衣服比賽”、“小小故事會”、“親子歌唱表演會”、“拍球比賽”等活動,大大提高了幼兒的生活自理能力、語言表達能力和動作協調能力,增強了幼兒的自信心和成就感。
(二)家長工作
1、在開學初我們首先對新生和部分老生進行了家訪,了解他們的情況。我們詳細詢問了幼兒在家的一些生活習慣,以及一些特別需要我們注意的地方,并進行記錄、整理。同時也讓新生和家長對我班的兩位老師有所認識和了解我們的主要活動。同時,我們也針對班級個別幼兒和家長的情況進行了家訪,向家長反饋上學期幼兒存在的問題,并和家長一起探討共同教育的方法,從思想上和方法上達成共識,促進孩子的成長。
2、充分利用“寶寶成長檔案”、電話、“家校路路通”等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況,加強家園聯系。我們堅持每月發放一次《寶寶成長檔案》,向家長匯報幼兒的點滴進步和存在問題,以及回復家長的建議和意見。運用“家校路路通”向家長介紹教學活動的進度及請家長配合的事項,交流幼兒在園的表現等。
3、與教學活動相結合,積極開展“親子活動”。“六一”到了,我們組織家長來園參加半日活動。不但讓家長了解了我們的教學內容和教學形式,以及孩子在園生活學習的情況,同時也讓家長參與到班級的教學活動中,并且拉近了家長和老師、家長和家長之間,以及小朋友和小朋友之間的感情。
4、定期更換“家長園地”中的內容,根據家長關注的,或近期出現在我班幼兒身上的一些問題,選擇相應的幼教文章,介紹給家長看。
5、通過幼兒園網站及時向家長傳遞班級的最新活動信息。我們平時重視收集幼兒每個活動的精彩影像,然后上傳到班級主頁上,讓家長了解我們的活動,看到孩子在幼兒園的快樂生活。
讓孩子快樂地學習、快樂地生活是我的目標。我將在今后的工作中繼續努力、不斷學習,認真負責地將工作做好,讓孩子們度過一個快樂的童年
班主任工作總結 篇2
我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班干部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。
傳統的班委會組織方式是"四套班子",即少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模范作用,他們對班級管理的成效至關重要。但在實際情況中,這四套班子在班級管理、學習管理中,僅有位數不多的幾個班干部在起一定的作用,成為老師的得力助手。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事,長期下來,挫傷了他們的積極性,也給班級管理帶來影響。根據心理學,每個人都有表現自己的欲望,在小學生中,尤其是成績較好的學生自我表現的欲望就越強,即使是一些靦腆的學生也不例外。于是本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之后,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,督促他們說普通話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的四套班子仍然發揮著他們的重要作用,但是在多了十二個小組長以后,他們的`管理工作開展得更加順利了。
怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組為單位開展活動。我班在三樓,包管區卻遠在樓后,而且緊靠小店,這給包管區的打掃帶來一定的麻煩。為了使包管區經常保持整潔,為了班中的衛生及紀律,我設置了“樓上小白鴿”、“樓下小白鴿”,小小組自愿舉手報名參與管理,以一周為一個任期。每個星期一選舉的時候,學生們都紛紛舉手,積極地盼望自己一小組能當選為“小白鴿”。一旦當上了“小白鴿”,八只“小白鴿”都能在小組長的帶領下,認真檢查,“樓下小白鴿”每一節課下課都跑到包管區去撿垃圾,中午再次下樓打掃;“樓上小白鴿”隨時檢查教室中的衛生,督促同學們說普通話,不打架、罵人,并填寫好值日記載。有些小組特別積極,不僅保持了地面的清潔,還把包管區陰溝洞里的臟物用手一點一點地挖了出來,受到郁老師和大隊委員的表揚。有些小組因為幾次沒有輪到自己,還悶悶不樂。由于每個學生一學期只有三次機會成為“小白鴿”,所以在他們當選“小白鴿”時,特別珍惜,感覺到自己是班級的小主人,老師把重要的任務交給了自己,就要努力地去完成。在那一周內,“小白鴿”們無論在學習還是紀律上,都表現得特別出色。
在本學期的班級工作中,雖然星級中隊評比的成績不出色,但我使眾多小組長們發揮了他們的管理才能,雖說還不老練,可參與面較廣,培養了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。
班主任工作總結 篇3
本人自任現職以來,一直擔任學校班主任工作。十年來,以身作則,遵紀守法。忠誠黨的教育事業,工作兢兢業業。甘為人梯,樂于奉獻。悉心鉆研業務,堅持教改理念,積極倡導科研興教,推行自主、合作、探究的教學模式,帶領教師實踐課堂教學改革。鼓勵教師參與繼續教育。有計劃講實效指導教師學習課堂教學基本功。帶領少先隊大隊部及班主任開展多種有益活動,活躍學生身心。在長期的教學工作中,積累了碩厚的教學經驗,練就了一套過硬的教學管理方法,有效實施教育教學,使學校面貌有了質的改變,為學校教育做出了很大的貢獻。回顧工作總結如下;
一、學校的進步,我傾注了心血。
我未調到獨樹小學前,它是一所很落后的農村小學。由于大部分學生家長長期在外打工,很多學生成了留守兒童。他們缺少家庭教育,缺少父母的關愛。教師既當教師又當娘,因而工作起來非常吃力,加上教育方法不對頭,導致校風很差,教風也差,因此教學質量上不去。每年學校得到的除了批評還是批評。98年老校長蒙振滿曾說過一句無奈的笑話:"每次鎮上召開教學總結表彰會,我總想找臺底躲進去。看著別人大把大把的領獎,我們一樣都沒有,多慚愧啊!"。自20xx年我調任獨樹小學教導主任以來,我加強對學校教育教學管理,從教與學方面狠下功夫。一是整頓教師的教風教紀,重新規范學校的管理細則,以制度治校,以制度約束人;二是對教師加強教育教學能力的培訓,倡導科研興教和團隊精神;三是樹立良好的學風。在班級里選拔得力的班干,由大隊部組織,把骨干學生分成幾個檢查小組。每天輪值一個檢查小組,對各班每天的學習、紀律等情況進行監督檢查并做好相關記錄。我每周把檢查結果進行量化打分,及時對師生總結反饋;四是對班主任培訓,提高班主任的教育能力,并要求班主任在教育過程中爭取家長更多的支持。要求教師們經常對學生進行多鐘形式的家訪,并作為制度嚴格執行。通過與家長一起共同督促教育學生,我校學生在思想上有了很大的轉變,學習自覺了;五是我以身作則,勇挑重擔。我既是教導主任又是畢業班數學教師,任勞任怨工作在第一線。經過努力,獨樹小學發生了翻天覆地的變化,教風、學風、校風大為好轉,并得到上級的肯定與獎勵。在大辦公室里,我校的錦旗琳瑯滿目,墻壁上掛滿了各種獎狀。從20xx-2005年,我校連續五年榮獲小學畢業質量管理先進學校,特別是20xx年我校畢業檢測獲得鎮小學畢業檢測第一名,被靈山縣教育局評為20xx年小學畢業班質量管理先進村級小學。并寫成總結論文向全縣小學介紹經驗。(當時全縣只有我鎮獨樹小學與佛子鎮的大蘆小學兩所小學享有此榮譽)這五年間的畢業班質量管理連續獲獎還有:新圩鎮20xx年小學畢業班質量管理先進學校,新圩鎮20xx小學畢業班質量管理先進學校,新圩鎮20xx年小學畢業班質量管理一等獎,新圩鎮20xx小學畢業班檢測三等獎,新圩鎮20xx年小學畢業班檢測二等獎。而就在這幾年間,我既是教導主任又是畢業班數學教師。除畢業班進步外,其他年級也同時取得了很大的進步。在競賽方面,四,五、六年級每年均獲得語、數雙科競賽獎。面對獨樹小學這些輝煌的業績,我可以驕傲地說:我付出的艱辛和汗水值得
二、科研興教,加強培訓,建立了一支科研型的教師隊伍。
1、自身培訓,及時充電。
俗話說:"要給人一杯水,自己先要裝滿一桶水。"作為教導主任,平時我非常注重科研學習,十年來我積極創造機會到外地觀摩學習,或參加縣級以內的各種培訓,為更好地培訓指導教師打下了堅實的基礎。通過學習培訓,本人的業務水平不斷提高。20xx年秋期參加鎮舉辦的教師基本功比賽,榮獲語文科總分第二名。我把積累的教學經驗撰寫成論文。20xx年11月,論文《讓興趣"鮮活"、"生動"課堂》被光明日報出版社出版的《東方教育》第十一期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎,20xx年6月,論文《轉變觀念培養創新精神》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎,20xx年3月,論文《培養農村小學生學習能力--談一年級漢語拼音教學》參加20xx年欽州教育學會論文評比榮獲二等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)
2、指導培訓,以"研"促教,以"研"興教。
任現職以來,堅持每周業務學習,(每期不少于20次)學習國家課程新標準;學習國內外教學新理念;學習如何備課、上課;學習如何進行教學反思,如何評課,如何評價學生等等。平時組織教師參加各種師資培訓,每期不少于10次。選派教師外出觀摩學習,每期不少于2次。積極鼓勵教師參加繼續教育學習,鼓勵教師積極進取。在我的動員下廣大教師踴躍參加提高學歷學習。蒙寧芳、黃芝英、黃金霞、姚潔華、符春、戴飛鵬等八位教師進修大學本科課程,其中蒙寧芳、符春、戴飛鵬、黃芝英等4位教師已獲得大學本科畢業。他們的知識文化水平和理論水平的提高,使他們的教育教學能力發生質的飛躍。由于建立了一支高素質的教師團隊,在我的領導與指導下各方面都獲得了突出成績,并有不少教師獲獎。如:秦春玲老師獲欽州市20xx——20xx學年度小學教育一等獎。梁作娟老師獲欽州市20xx——20xx學年度小學教學工作二等獎。寧麗雄老師獲20xx年度欽州市優秀班主任獎,袁茂芬老師獲20xx年度靈山縣優秀教師獎,秦春玲老師獲靈山縣20xx--20xx學年度小學教育三等獎,韋燕紅老師獲新圩鎮20xx年秋期指導一年級學生語數雙科期末檢測一等獎,梁作娟老師獲新圩鎮20xx年秋期指導學生參加六年級語數雙科檢測一等獎,蒙寧芳老師獲新圩鎮20xx年秋期指導學生參加一年級語數雙科檢測二等獎,韋燕紅老師獲新圩鎮20xx年秋期指導學生參加二年級語數雙科期末檢測二等獎,蒙寧芳老師獲新圩鎮20xx年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,寧麗老師獲新圩鎮20xx年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,蒙寧芳老師獲新圩鎮20xx年秋期輔導四年級學生雙科競賽一等獎,符春老師獲新圩鎮20xx年春期指導學生參加三年級語數雙科競賽二等獎,袁茂芬老師獲新圩鎮20xx年秋期輔導學生參加四年級語數雙科競賽三等獎,寧麗老師新圩鎮獲20xx年春期輔導學生參加一年級語數雙科競賽三等獎……。
20xx年5月,我帶領教師成功地申請了市級課題《農村小學生學習能力及創新思維培養研究》。結合課題,我指導教師深入課堂進行相關的研究工作。作為課題負責人的我,在研究中起到了創新方面的模范作用。我撰寫的論文《培養農村小學生學習能力--談一年級漢語拼音教學》作為課題的階段性成果,參加20xx年欽州市教育學會年會論文評比榮獲二等獎。本組成員鄧華超、韋秋蓮、何小蓮、莫燕萍,王志榮、張家燕等9位教師均撰寫了論文,分別獲區級、市級論文獎。20xx年3月25日。我在獨樹小學給老師們上了一節課題示范課《乘法估算》,教師們都說從中學到了很多上課技巧。通過課題研究,促進了我校教師業務水平的提高,其中,符春、姚潔華、梁玉琨三位年輕教師獲得了20xx年新圩鎮教師課堂教學比賽三等獎。
三、指導教學,做出成效
1、抓早抓好各種計劃。
任現職以來,我一直抓早抓好各種計劃。每期開學提前一周組織教研組長與骨干教師召開教育教學研究會議,針對本校的實際情況及小學生的年齡特點,結合教材擬訂本學期的各種科研計劃。為使計劃更科學規范,我每期統一格式,集中全體教師明確要求。多年來我校開學常規工作都得到中心校領導的表揚。所以每年我校的教學常規管理都進入鎮的前十名。
2、做好備課、上課、評課的指導工作。
我每期要求各教研組堅持集體備課與個人備課相結合。集體備課按中心校的要求從大方向去把握,并注重教改理念。個人備課要求切合實際,并做到備教材、備學生、備設計、備教具。每期教導處把備課任務落實到各備課組,實踐備課組"千斤重擔人人挑,個個肩上有指標。"通過集體備課,聚大家的智慧,集大家的長處之精華。我校備課工作達到:集思廣益,取長補短之效果。正因為我校抓好了備課工作,因而帶來了我校課堂教學質量的提高。在我任職之前,獨樹小學教師教學藝術水平很差。教師在參加課堂教學比賽中從沒有人獲過獎。20xx年秋期,作為教導主任的我,為樹立我在教師中的威信,毅然承擔片級基本功比賽,因效果好被選拔參加鎮里的教師基本功比賽,并獲得了語文科(上課、評課第一名)綜合分第二名。在教師中起到了表率的作用。同期我被派去南寧培訓學習,回來后我指導教師們實踐教改及鉆研課堂教學新技巧。幾年間,我校教師參加片上教師基本功比賽都脫穎而出,獲得縣級、鎮級教師基本功比賽或課堂教學比賽的教師有13人次。她們分別為:秦君鳳獲縣教師基本功比賽三等獎1次(已調動)。黃芝英獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(已調動)。韋燕紅獲鎮教師基本功比賽二等獎2次。蒙寧芳獲鎮教師基本功比賽二等獎1次,三等獎1次。梁玉琨老師獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。姚潔華獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。黃金霞老師獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(去倫教)。符春老師獲鎮教師課堂教學比賽二等獎1次,三等獎1次。(以上教師獲獎見電子模塊榮譽證)而這些教師的獲獎都是我親自為她們指導備課、上課的。平時,我要求每位教師多參加聽、評課活動,吸取先進教師的教學經驗,每位教師每期最少上好一節研究課或公開課。而我每次都參與指導工作,所以獨樹小學全體教師教學基本功都很過硬,教學成績蒸蒸日上。
四、開展多種活動,活躍學生身心,全面提高學生素質。
任現職以來,我每年帶領少先隊大隊部開展書法、畫畫、朗誦、唱歌、跳舞、籃球比賽等有益活動。十年來收獲了可喜的'成績。體育方面成績最突出。20xx年12月,我校榮獲了新圩鎮20xx年春期小學男子籃球賽第一名。20xx年11月,我校同時榮獲20xx年春期小學男子、女子籃球賽第一名。20xx年6月,我校榮獲新圩鎮20xx年秋期小學生田徑運動會二等獎。20xx年11月,我校再次榮獲20xx年秋期小學生田徑運動會團體總積分第三名。少先隊工作也不例外。20xx年7月,我校少先隊榮獲20xx年春期少先隊工作評比一等獎。20xx年11月,我校少先隊榮獲新圩鎮20xx年中小學文藝匯演優秀組織獎。(以上獎見見電子模塊榮譽證書)20xx--20xx年。我校參加縣、鎮舉辦的書畫、演講獲獎10多次。其中有我指導的甘艷榮同學,獲20xx年鎮舉辦的《歷史的選擇》演講比賽二等獎。還有秦靜靜同學,在20xx年春期靈山縣青少年科技創新比賽中,榮獲科幻畫作品三等獎。甘艷榮、秦靜靜兩位同學同時榮獲20xx年春期新圩鎮舉辦的小學生書法比賽一等獎。
五、勇挑重擔,吃苦耐勞。
1、擔任主科,為校爭光。
自任現職以來,我一直擔任學校的教導主任角色。這十年間,我都上主科,特別是20xx年--20xx學年,我任教畢業班數學,20xx--20xx學年,在這5年間,我校畢業班年年獲獎。其中20xx年成績最為突出,我校榮獲靈山縣先進村級小學光榮稱號。我為學校撰寫了經驗總結向全縣小學介紹經驗。這幾年間我執教的畢業班還獲得了:新圩鎮20xx小學畢業班質量管理先進學校,新圩鎮20xx年小學畢業班質量管理一等獎,新圩鎮20xx小學畢業班檢測三等獎,新圩鎮20xx年小學畢業班檢測二等獎(見電子模塊榮譽證書)。任現職期間由于我工作突出,個人獲獎共16次,分別為:被評為20xx年欽州市優秀教師。在靈山縣20xx年小學教育教學質量管理中,榮獲學科教學成績二等獎。在20xx-2003學年度靈山縣小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為先進個人三等獎。被評為靈山縣中小學20xx-2005年度德育工作標兵。在靈山縣20xx年開展"樹、創、獻"活動中成績顯著,被評為"樹、創、獻"活動先進個人。20xx年秋期新圩鎮舉行的教師基本功比賽中,榮獲語文科綜合成績第二名。在新圩鎮20xx-2003學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人三等獎。在新圩鎮20xx-2003學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級管理先進個人三等獎。在新圩鎮20xx-2005學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人。在新圩鎮20xx-2005學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級教育教學先進個人。在新圩鎮20xx年秋期小學教育教學質量綜合評估中成績顯著,榮獲個人三等獎。在新圩鎮20xx年春期指導學生參加建黨90周年故事演講比賽,榮獲指導二等獎。在新圩鎮20xx年秋期輔導六年級學生參加語數雙科競賽,榮獲三等獎。論文《讓興趣"鮮活"、"生動"課堂》被光明日報出版社出版的《東方教育》第十一期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎。論文《轉變觀念培養創新精神》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎。論文《培養農村小學生學習能力--談一年級漢語拼音教學》參加20xx年欽州教育學會論文評比榮獲二等獎。
2、不辭辛苦,任勞任怨。
20xx年秋期,我校校長患重病請長假。這個學期工作任務本來就繁重,又碰上全國第六次人口普查,我身為一校之主毅然挑起重擔。白天在學校主持全面工作,經常是同事們都下班回家了,自己一人在單位加班加點,晚上回家還得鉆研學校管理方面知識,為學校工作兢兢業業。通過這樣的努力,各項工作均取得喜人的成績:20xx年秋期,我校榮獲新圩鎮學校常規管理三等獎(前六名)。文體方面也成績突出,同期,我校大隊部出版的黑板報,三次受到中心校的表揚。同期,我校參加新圩鎮小學生田徑運動會榮獲總分第三名。這個學期,我校四項綜合積分也進入了鎮的前茅。教師個人在這個學期也取得了可喜的成績。姚潔華老師的論文《農村小學生厭學原因及對策研究》參加20xx年秋期欽州市教育教學年會論文評比,榮獲一等獎。梁玉琨、姚潔華兩位老師同時榮獲20xx年秋期新圩鎮教師課堂教學比賽三等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)。
今后,我將再接再厲,帶領全體教職員工努力工作,把我校教育教學水平推上更高的臺階,為祖國的教育,民族的昌盛做出貢獻。
班主任工作總結 篇4
從學校工作和學生思想實際出發,結合我班實際情況,特制定XXXX年班主任工作計劃。
一、班級情況說明
我班共有學生51人,其中男生28人,女生23人,學生活潑好動,控制力差,還沒有養成良好的學習品質和習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作計劃的安排,引導學生開展各項實踐活動。
如每周一次的班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。
2、營造向上氛圍
根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)堅決執行現有的班級公約、班規。
(2)布置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”等。
(3)讓學生參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、班干部培養工作計劃。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的'開展學法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。
四、針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
五、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生
利用家校通網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。
【班主任工作總結】相關文章:
(班主任工作總結)副班主任工作總結04-27
班主任工作總結(1) -班主任工作總結12-15
優秀班主任工作總結 -班主任工作總結12-15
實習班主任工作總結 -班主任工作總結12-15
新任班主任工作總結 -班主任工作總結12-15
副班主任工作總結 -班主任工作總結03-13
班主任工作總結心得 -班主任工作總結06-23
班主任工作總結(高中) -班主任工作總結12-15
見習班主任工作總結 -班主任工作總結12-15
職校班主任工作總結 -班主任工作總結03-13