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江蘇大學鼓勵學生走出校門 研究生論文在企業做
結合生產需要來選題 結合工程實際來研究
江蘇大學研究生論文做在企業里
10月初,剛剛與江蘇大學流體中心劉建瑞教授簽訂了“新型自吸離心泵系列產品開發”項目的江蘇海潮科技股份公司,迎來一名新的“員工”——劉教授的研究生李昌。身為江蘇大學流體機械專業二年級研究生的李昌將在這里“蹲點”半年,從事水泵工業設計、流場分析等工作,并結合項目同步著手畢業論文寫作,公司董事長楊高懷親自擔任李昌的“企業導師”。
作為一所以工科為特色的綜合性大學,近年來,江蘇大學將整合學校資源與利用社會力量結合起來,將研究生培養與生產實踐、社會需求緊密結合起來,引導學生到生產實踐中去,在車間里找選題,在實踐中“接地氣”,著力培養研究生的實踐創新能力。據介紹,近3年,該校研究生論文選題結合國家工程需求和企業研發項目的達2000余項,工學研究生學位論文85%均有實驗支撐或與工程實踐密切相關。
為了讓學生有用武之地,江蘇大學投資近2億元在校內建立了現代基礎工程訓練基地、學科專業實驗室,在校外建立一批產學研聯合基地,這三大平臺有機銜接,融為一體,組成研究生工程實踐的“硬件系統”。同時,改革研究生教育制度,建立了連接各類平臺的交融機制、強化導師責任的約束機制、鼓勵工程實踐的激勵機制“三大機制”,構建工程實踐的“軟件系統”,全面激活實踐環節。
作為一所具有深厚行業背景的高校,江蘇大學一方面深化與原行業的合作,另一方面主動與地方、企業“聯姻”,以服務求支持,拓展全方位的合作,通過共建工程研究院、技術中心、高科技園區、博士后流動站等,建立了100多家產學研聯合基地,為研究生開展實踐創新活動提供了優質資源。
一汽無錫油泵油嘴研究所是國內唯一在發動機核心技術——共軌燃油噴射系統方面具有自主知識產權的單位,也是江蘇大學產學研和研究生培養的“雙料基地”。能源與動力工程學院副院長王謙教授清晰地記得,當年他在導師李德桃教授指導下,到這個研究所結合論文選題開展試驗研究,一方面為企業開發了新品,另一方面與其他同學一起“孵化”出了4篇省優秀博士論文。他說:“結合企業需要來選題,結合工程實際來研究,既實在又實用。”
江蘇利達不銹鋼有限公司過去兩種產品退火處理后易出現麻點,趙光偉等3名研究生發現,是由于火爐溫度和時間不能有效控制造成的。為此,他們設計了一套對溫度和時間進行控制的系統,增加了對鋼有害的磷元素檢測控制的措施。同時,采用廉價的錳代替昂貴的鎳,使產品成本下降了20%,并為企業成功申請了兩項發明專利,促進了企業產品由低級向高端轉變,企業老總連聲稱贊:“研究生真管用!”
鎮江正漢泵業有限公司是江蘇大學王春林教授多年的合作伙伴。應企業需要,王春林選派3名研究生下到企業,先后開發出了“無閥立式自吸泵”、“旋流自吸泵”等新產品,為企業帶來顯著的效益。其中,劉紅光同學據此而撰寫的畢業論文名列同專業第一,并被常州的一家水輪機企業“相中”。
今年,江蘇省建立了126所企業研究生工作站中,江蘇大學占22席,列全省高校之首。江蘇大學研究生處處長施衛東介紹,工作站組織研究生團隊進站,真刀真槍地開展科技研發創新,切實培養他們的創新能力。目前,學校已選派104名導師,組織26個研究生團隊進駐工作站,已有61名博士、132名碩士研究生在站工作,未來兩年還將有215名研究生進站。
走出課堂走出校門,深入企業深入一線,使得研究生的知識結構、學術視野得到明顯改善,自主創新能力明顯增強。近年來,江蘇大學連續3屆入選全國優秀博士論文,在全國“挑戰杯”競賽中,江蘇大學研究生榮獲2項特等獎、2項一等獎,學校3次捧得“優勝杯”。
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