企業(yè)招聘用語

　　在被鋪天蓋地的招聘啟事湮沒之前，如何讓的招聘突出，解決你的招聘難題。以下是我們徐才網(wǎng)給你提供一些招聘語錄，供參考。

　　“公司業(yè)務快速發(fā)展”——當然了，人手增加可沒那么快，So……準備天天加班吧;

　　“期權激勵拿到手軟”——希望可以彌補你看到基本工資后的腳軟;

　　“可以自由安排工作時間”——你可以自由選擇什么時候加班，是晚上還是周末;

　　“扁平化管理”——公司目前還沒有招到HR;

　　“首席XXX”——公司這個XXX崗位只有一個人;

　　“清新有活力的'團隊”——團隊成員平均工作經(jīng)驗不到1年;

　　“千億市場的探索者”——目前還沒看清楚市場究竟在哪兒;

　　“新技術+新方向+新團隊”——目前這三樣，公司都沒有;

　　“自由組建團隊”——這團隊就你一個干活的，別指望有人幫你;

　　“直進核心團隊”——小公司壓根就沒有“非核心團隊”崗位;

　　“典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境”——公司辦公場所租的是毛坯房;

　　“配發(fā)筆記本電腦”——每天的工作多到必須帶回家才能干完;

　　“從來不加班”——小明，周末在家沒事吧，記得把項目做完哦;

　　“提供各種福利”——如果把每一樣福利都給你說清楚的話，那未免太傷感情了;

　　“提供住宿、班車及兩餐”——樂觀估計，每周你與家人團聚的時間不會超過幾個小時;

　　“豐厚績效獎”——每月從原本屬于你的工資中先拿走相當大一部分，再根據(jù)當月業(yè)績和老板心情看還給你多少;

　　“底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險”——全部合在一起看看，夠不夠交這個月的房租?

　　“公司大牛云集”——我們公司屬牛的同事比較多;

　　“徘徊在牛A和牛C之間的一群人”——就是從來沒有在牛B上停駐過;

　　“公司計劃短期內上市”——想必您也知道，計劃一般都趕不上變化;

　　“充足的發(fā)展空間”——目前公司規(guī)模在10人以下;

　　“全方位成長機會”——因為公司人少，所以你有很大機會成為HR+財務+公關+文秘+策劃++技術的全方位復合型人才。

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