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昆明7項措施幫大學生就業 高校畢業生招得多企業將獲補貼
昨日，在昆明市民營企業招聘周活動現場，有包括同仁醫院、中北公交集團等110家企業到場招聘，提供有效崗位787個，有500余人（大中專應屆畢業生170人）進場求職，現場達成就業意向183人。此次招聘會，除了為高校應屆畢業生提供崗位，也為農民工、退伍人員以及其他就業難人員解決就業難問題。而為了應對“最難就業季”，昆明市將采取7項措施促進高校畢業生就業。
聲音
“211大學畢業生找工作也受阻”
小王畢業于河北工業大學，因為女朋友是昆明人，前些時候辭掉了在內蒙古的第一份工作來到昆明。然而，他的第二份工作就沒那么好找了。
“我畢業的學校是211大學，但是工作同樣不好找。”小王說，“現在的公司招人，招應屆生要看在學校的表現和成績，招社會上的，則要看有幾年的工作經驗。我只工作了一年，既比不上人家有幾年工作經驗的，又沒有應屆畢業生的優勢，正好夾在中間，當然覺得尷尬了。”
昨日的招聘會現場專門設置了一站式政策咨詢臺，給前來咨詢的人答疑解惑。原來，針對今年就業困難的問題，昆明市人社局出臺了“貸免扶補”政策，鼓勵有創業能力的大學生、農民工、復轉軍人以及留學回國人員等進行創業。
上午10點左右，招聘會現場一下子涌入了很多人，以十七八歲的男生居多。據了解，這些都是昆明高級技工學校的學生，這次是學校組織來到招聘會現場熟悉招聘流程、了解就業現狀，為畢業后就業做準備的。胡成明是該校的大一學生，在會場走了一圈，他在一家企業招聘點前，拿著宣傳冊看了很久，自己嘀咕說：“其實這樣的工資也可以了。”宣傳冊上注明，胡成明所關注的職位基本工資1000多塊錢。“我才大一嘛，等我畢業的時候應該會漲的吧！而且一開始工作要求那么高不行，等工作久了，都會漲到五六千的，我的師哥師姐們就是這樣。”胡成明說，他學的是機電一體化，“這個專業應該是不愁找工作的。”
措施
7項舉措應對“最難就業季”
今年，昆明市需要就業的高校畢業生將突破2.4萬人。受經濟總體形勢的影響，今年進駐各高校招聘的企業提供的崗位數量和質量均有所下降，離校未就業高校畢業生數量相比往年將有明顯增長，高校畢業生就業競爭更加激烈。目前，高校畢業生還未正式離校，昆明市離校未就業高校畢業生就業工作將于7月份正式啟動，昆明市將采取7項措施幫助促進高校畢業生實現就業。
1對積極安排高校畢業生就業的企業給予提供補貼和優惠政策。
2鼓勵和引導高校畢業生面向基層和中小企業就業，認真兌現企業吸納高校畢業生就業的各項優惠政策，發揮中小企業就業作用。
3以就業援助來解決困難高校畢業生就業，針對不同對象，提供個性化的服務，開發村（社區）靈活就業和公益性崗位。
4今年力爭完成高校畢業生就業見習3800名以上。
5鼓勵企業和社會資本支持大學生創業工作。
6通過組織開展“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月（周）”、“校企對接進校園”等專項就業服務活動，定期或不定期地開展小規模、分行業、多樣性的就業洽談活動，為高校畢業生就業和用人單位選人提供有效的服務。
7建立高校畢業生調查統計、定期通報制度，準確掌握高校畢業生就業信息并對離校未就業的高校畢業生，及時為其辦理《就業失業登記證》，納入失業人員管理，提供公共就業服務。
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