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貴州安順市出臺五大措施鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)
近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難，昨天閉幕的安順市委三屆三次全會暨全市經(jīng)濟工作會議審議通過了《中共安順市委關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》，明確提出了支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。
《意見》通過減免稅收、放寬小額擔(dān)保、給予相關(guān)資金補貼等政策，從5個方面提出了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施。
高校畢業(yè)生申辦企業(yè)可不受出資額限制，注冊資金實行分期到位;對初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合小型微型企業(yè)條件的，比照享受國家和省、市支持小型微型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，其中從事個體經(jīng)營的，從2003年1月起，其營業(yè)額不足2萬元的，免征營業(yè)稅及附征的城市維護建設(shè)稅、教育費附加和地方教育費附加。
對新招聘到中小企業(yè)就業(yè)的大學(xué)本科以上畢業(yè)生，政府所屬人才交流服務(wù)中心減免人事代理相關(guān)費用。
全面推行高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記制度，對于在安順市吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生就業(yè)的中小企業(yè)，可在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)以每人每年4800元的定額標(biāo)準(zhǔn)，依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，高校畢業(yè)生第一年由用人單位及個人繳納的社會保險費用由同級財政安排專項資金進行補貼。
對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)、并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的民營經(jīng)濟組織，給予每人1000元的一次性補貼。
此外，對自愿參加高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目(大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者)到基層工作3年以上的高校畢業(yè)生，實行學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償政策，對新聘人員發(fā)放不低于2000元的一次性安置費。
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