- 相關推薦
大學生就業(yè)見習邁向職場第一步
就業(yè)見習：讓我從迷茫走向自信
“誰收了我的可樂？你們是怎么服務的？”8日下午，麥當勞青山餐廳，一名帶著小孩的女顧客怒氣沖沖地叫來一名服務員，大聲質(zhì)問，吸引了眾多用餐者的目光。“不好意思，我們的工作失誤給您添麻煩了，這杯可樂代表我們餐廳所有員工對你的歉意。”一名身材嬌小的女孩面帶微笑，及時上前遞上一杯新可樂，化解了這場“危機”。女孩叫徐潔，餐廳的值班經(jīng)理，如果沒人介紹，你絕對想象不到她是江漢大學的應屆畢業(yè)生，剛剛由見習生轉為正式工作人員。“去年的此時，我還很迷茫”，徐潔坦言，“很多招聘單位都要工作經(jīng)驗，我參加了很多次面試都失敗了，曾經(jīng)一度覺得自己是社會多余的人”。后來，她加入了麥當勞見習生的行列。3個月的見習經(jīng)歷讓她學到了很多書本上沒有的知識；因為表現(xiàn)出色，在畢業(yè)前夕，她作為管理人員留在了麥當勞。麥當勞的管理人員95%要從員工做起，像徐潔這樣的見習生，面前有條必經(jīng)路程：3個月的一般職工，然后進入值班經(jīng)理崗位，接著是第一副經(jīng)理、第二副經(jīng)理，最后成為餐廳經(jīng)理，前提是你在每一環(huán)節(jié)都要表現(xiàn)出色。在見習期中，她學炸薯條、做漢堡，從產(chǎn)區(qū)做到服務區(qū)再到大廳，做過食品生產(chǎn)員，銷售員，也做過家庭接待大使，一點一滴積累經(jīng)驗，扎實勤奮的工作，兩個月后，她成功晉升為該餐廳值班經(jīng)理。徐潔認為，正是這種人性化的工作團隊氛圍和不斷的專業(yè)培訓，讓自己走出迷茫、困惑和忐忑不安。
“百企萬崗”計劃：搭建對接平臺
麥當勞武漢分公司是我省較早招收大學生從事見習工作的企業(yè)，今年4月，共青團武漢市委授予該公司“湖北大學生就業(yè)見習基地”榮譽稱號。6月，團省委發(fā)起組織了“百企萬崗”大學生就業(yè)見習計劃，旨在為在校大學生搭建一個與用人單位對接的平臺。計劃向社會公布以來，武漢百勝餐飲、班尼路公司、《大學生》周刊、武漢神州數(shù)碼有限公司等近百家企事業(yè)單位紛紛響應。“我們提供的見習崗位跟你的專業(yè)不一定對口，你是怎么看待的呢？”“我剛剛上大一，對社會了解不多，想通過見習培養(yǎng)自己的溝通能力，為以后走上社會打下基礎。”“你認為你最大的優(yōu)點是什么？”“我思想活躍，接受新事物的能力比較強，外語、計算機技能好。”10日上午，華中科技大學西校區(qū)球類館里，見面會上，武漢班尼路公司人力資源部經(jīng)理與湖北經(jīng)濟管理大學學生小宋進行了一場對話。下午，小宋被告知，次日可以到公司參加正式面試，簽訂臨時勞動合同。作為這次“百企萬崗”計劃的第一批受益者之一，小宋的經(jīng)歷和心聲反映了當前在校大學生的普遍心理：渴望接觸社會、想為就業(yè)增加經(jīng)驗值。這次見面會吸引了5000余名在校大學生參加，他們中將有近一半的同學能在暑假走上見習崗位。到場的同學認為，“見習計劃”能在一定程度上緩解他們的就業(yè)壓力，希望這個活動持續(xù)下去。也有同學表示，這次提供的見習集中于服務員、銷售員，技術含量不高，希望能夠擴大范圍。團省委書記李新華表示，今后，團省委還將陸續(xù)舉辦多次見面會，并盡量擴大崗位范圍；近期還將邀請著名企業(yè)代表和專家在省內(nèi)各高校舉辦專題講座，講授求職面試技巧，解答就業(yè)疑問。
律師提醒：見習生與用人單位存在勞動關系
團省委在“百企萬崗”實施計劃中提到，大學生見習期間，可不與用人單位簽訂勞動合同，由主辦單位和見習單位給予崗前培訓、職業(yè)測評、生活補貼、綜合保險、權益維護、規(guī)范管理等配套服務。見習結束后，企業(yè)、學生雙方如相互滿意，可簽訂勞動就業(yè)協(xié)議。湖北普明律師事務所主任、高級律師程帆認為，確立勞動關系是保護勞動者權益的前提。如果用人單位與勞動者之間的關系符合勞動關系的特征，不管是否簽訂勞動合同，已構成法定的勞動關系。他說，勞動關系的特征是用人單位與勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。所以，這次“百企萬崗”活動的雙方———在校大學生與用人單位之間是存在勞動關系的。湖北晴川律師事務所律師石從科稱，如果見習生在見習期間發(fā)生傷亡事故，接收單位應該參照《工傷保險條例》的有關規(guī)定，給予一次性補償；而如果見習生在實習期間因故意或者重大過失，損壞了實習單位的財產(chǎn)，則應根據(jù)其過錯程度承擔相應的賠償責任。10日，程帆和普明律師事務所的其他3名律師也趕到了見面會現(xiàn)場，為同學們提供免費法律服務。與用人單位站臺前的火爆相比，來進行法律咨詢的同學并不多。程帆托記者提醒大學生，用人單位不能以任何理由收取應聘者的訂金、保證金、風險金等；在開始工作之前，如用人單位與勞動者約定保密或競業(yè)禁止義務的，勞動者可根據(jù)情況獲得補償。
湖北日報
【大學生就業(yè)見習邁向職場第一步】相關文章：
邁向成功培訓的第一步04-30
江蘇建就業(yè)困難大學生見習制度 見習期有補貼04-30
天津：大學生培訓見習就業(yè)創(chuàng)業(yè)有保障04-30
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地04-28
州黔東南州建立就業(yè)見習制度促進大學生就業(yè)04-28
江西將組織3萬名未就業(yè)大學生參加就業(yè)見習04-30
四川遂寧：457個就業(yè)見習崗位吸納未就業(yè)大學生04-30