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搭建平臺 精準對接 政策引領-安徽省銅陵市推進重點群體就業紀實
近年來，安徽省銅陵市堅持“民生為本、人才優先”工作主線，以“互聯網+就業”為抓手，以促進充分就業為優先發展目標，統籌推進各類重點群體就業。
2018年1-5月份，銅陵市城鎮新增就業15331人，城鎮調查失業率為4.4%，城鎮登記失業率為2.83%，就業形勢穩中向好。
搭平臺——信息化建設助力就業
5月16日，銅陵市舉辦“青春耀銅都”高校畢業生專場招聘會。在招聘會自助服務區，10臺自助查詢機前擠滿了在查詢企業崗位信息和登記個人求職信息的學生。
“我是第一次來新建成的人力資源市場參加專場招聘，沒想到它在信息化方面做得這么好。我剛剛通過‘銅陵公共招聘網’注冊了個人信息，還可以自助查詢企業信息、投遞簡歷……”“我剛剛試投了一份簡歷，很期待有合適的企業聯系我去面試……”來自銅陵市職業技術學院的學生們高興地說。
當日，銅陵市職業技術學院共有30多個專業的4000多名學生參加了現場招聘會，現場達成就業意向1202人。
2016年，銅陵市以新人力資源市場建設和“安徽公共招聘網”開發為契機，全力打造“互聯網+人力資源市場”。據銅陵市人社局相關負責人介紹，通過建設地方服務器和數據中心，銅陵市在省人社廳信息平臺基礎上進行優化和改造，推出“銅陵公共招聘網”、人力資源市場管理服務、移動應用（手機APP、微信）三大信息平臺，為勞動者、用人單位和公共就業人才服務機構提供線上、線下服務無縫對接。
據介紹，企業用戶通過注冊“銅陵公共招聘網”，可以實現網絡招聘、現場智能招聘、網上預約訂位、需求信息發布、崗位自助更新等多個功能服務。個人用戶可以自助查詢崗位信息、投遞簡歷、網上應聘、搜索企業電子地圖等。
2017年9月，銅陵市“互聯網+人力資源市場”項目代表安徽省參加了首屆全國創業就業服務展示交流活動，獲評優秀項目獎。
優環境——精準化對接促進就業
“在預脫貧的行政村，我們建設了一批就業扶貧驛站，承載著公共服務中心、電商服務中心、扶貧工廠、技能培訓四位一體的服務功能，成為助力脫貧攻堅的基層就業創業平臺。”在5月6日舉辦的樅陽縣會宮村貧困勞動者專場招聘會現場，銅陵市人社局就業促進科科長許定堃這樣說。
據介紹，近年來，銅陵市積極推進就業脫貧工程，實施就業扶貧驛站建設、居家就業、轉移就業、就業兜底、技能脫貧等行動計劃，推廣脫貧車間試點，積極申報省級就業扶貧基地，做好對口地區扶貧勞務對接，組織開展就業脫貧服務月等活動。
2018年1-5月份，該市已公開招募就業扶貧基地22家，為農村貧困勞動者提供就業崗位1100余個。
近年來，銅陵市一直圍繞實施精準對接、促進穩定就業、提升就業質量的目標，積極優化發展環境，促進高校畢業生、農村貧困勞動者等重點群體就業。
“銅陵市積極實施高校畢業生就業創業促進計劃，開展能力提升、創業引領、校園精準服務、就業幫扶、權益保護五大行動，促進高校畢業生就業創業。同時，我市推動實施技工大省技能培訓工程，健全統籌城鄉、統一標準、直補個人、直補企業的就業技能培訓機制；積極實施就業扶持民生工程，落實和完善就業援助措施，幫助失業和就業困難人員就業，確保零就業家庭動態‘清零’。”銅陵市人社局相關負責人介紹道。
強服務——政策性優惠幫扶就業
2017年，銅陵市出臺人才強企工作實施意見，涉及惠及企業的補貼、補助、獎勵等共計14項內容。銅陵市規定，給予符合條件的高校畢業生在銅非公企業就業工作津貼，緊缺專業（工種）應屆畢業生來銅就業符合條件的可以按照每人3000元標準給予一次性補助，高校畢業生來銅就業求職補貼標準為1000元/人。另外，該市還給予就業見習基地（單位）留用見習畢業生一次性獎勵1000元/人，給予企業新錄用人員崗位技能培訓補貼、高校畢業生就業見習補貼等。
“2017年初，我參加了就業見習，在見習崗位上積累了一定的工作經驗；2017年11月，我考取了基層特定崗位，工作比較穩定。這些都得益于銅陵市實施的一系列就業扶持政策，給我們提供了眾多就業見習崗位和基層特定崗位。”安徽外國語學院2016屆畢業生吳明鳳說。
據統計，5年來銅陵市共提供高校畢業生就業見習崗位3110個，開發公益性崗位11571個。
近年來，銅陵市通過積極優化和兌現一系列就業扶持優惠政策，大力促進創業帶動就業。5年來，該市共發放靈活就業人員社保補貼7275萬元，發放公益性崗位和社保補貼4162萬元，發放高校畢業生就業見習補貼1550萬元，給予困難家庭高校畢業生一次性求職創業補貼44.35萬元，發放高校畢業生創業補貼和科技項目資助28.3萬元。一系列利好政策，引導和鼓勵重點群體實現就業、穩定就業。
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