廣州畢業生月薪折射出競爭力之憂

    數據顯示，廣州畢業生月薪在京上廣深排名第四，人均月薪為2973元/月。實際上，去年四地畢業生人均月薪排名就是上海、北京、深圳、廣州。北上廣深的競爭力排名與四地的畢業生人均月薪存在相關性。近年來，中國社科院每年都發布中國城市競爭力報告。2012年，中國城市競爭力排名前十強中，廣州排名第六，除去香港臺北排名第四，在北上深之后。2014年，中科院城市競爭力報告綜合競爭力前十強中排名第五，除去香港臺北，在深圳上海之后北京之前，排名第三。競爭力的差別，自然反映到畢業生的人均月薪上。

　　廣東省教育廳發布2014年度廣東省高校畢業生就業質量報告顯示，全省應屆畢業生94.61%完成初次就業，但較去年整體下降。75.5%的畢業生走向企業，94.5%的畢業生留在本省發展。數據顯示，廣州畢業生月薪在京上廣深排名第四，人均月薪為2973元/月。實際上，去年北京高校應屆畢業生就業形勢報告就提到，畢業生人均月薪排名是上海、北京、深圳、廣州。關于應屆畢業生就業形勢報告雖是近兩年的事，但我們還是可以從中看出一些問題。

　　首先，北上廣深的競爭力排名與四地的畢業生人均月薪存在相關性。近年來，中國社科院每年都發布中國城市競爭力報告。2012年，中國城市競爭力排名前十強中，廣州排名第六，除去香港臺北排名第四，在北上深之后。2014年，中科院城市競爭力報告綜合競爭力前十強中排名第五，除去香港臺北，在深圳上海之后北京之前，排名第三。從2014年的十項指數看，廣州與深圳相比，僅文化競爭力和知識競爭力超過深圳。競爭力的差別，自然反映到畢業生的人均月薪上。

　　其次，廣州目前的產業結構不利于吸引高新技術人才。北京、上海自不必說，就拿深圳來說，自上世紀90年代，已經確定要大力發展以現代服務業為核心的產業，特別是深交所的設立，更使深圳成為中國重要的金融中心。雖然廣州一直要申請全國期貨交易中心，但至今沒有結果。因此，近年來廣州把發展重心轉向重工業中的先進制造業，把實現廣州工業做大、做強、做優作為目標。未來3年，廣州要把高端制造業打造成廣州新型支柱產業，打造若干個千億級產業集群，到2017年廣州先進裝備制造業產值力爭突破1.1萬億元。顯然，這樣的產業結構，更需要的是大批技術型產業工人，而非高新科技人才。

　　再次，地緣因素也不利于廣州吸引和留住人才。30多年來的發展，我國形成了三個城市群。京津冀都市圈，以北京為核心。北京作為全國政治文化中心，具有天然的優勢，許多人才，包括一些在廣州創業的人才也紛紛北上，尋找更多的機會。長三角都市圈，以上海為核心，這一帶的人才都向上海集中。而珠三角都市圈則比較復雜。歷史上廣州一直是華南地區的政治、經濟、文化中心，2007年曾被定位為泛珠三角核心城市，但深圳的迅速崛起，令廣州為之側目。2009年，廣州市委市政府做出向深圳學習的決定也說明了這一點。再則，國家既把廣州定位為國家中心城市，也把深圳定位為全國經濟中心城市。這從經濟發展的角度看，至少是讓深圳分流了珠三角地區的人才。特別是，深圳作為新興的移民城市，很多政策對于吸引人才有利，而廣州則顯得保守了一些。

　　雖然上世紀80年代曾經流傳“東西南北中，發財到廣東”，但當時吸引的是成千上萬的南下打工的農民。如今30多年過去了，經濟在轉型，產業在升級，人才的爭奪，特別是高端人才的爭奪更趨激烈，可以說，誰贏得了人才，占領了人才的制高點，誰就取得了發展的優勢。廣州如何從城市定位、產業結構等方面奪回優勢，或者與深圳走錯位發展的道路，是值得認真思考的問題。

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