高學歷畢業生進入中國家政服務市場

    近年來，日益火爆的中國家政市場出現了一支高學歷生力軍。與傳統的中年婦女保姆不同，這些本科生、研究生擁有一定知識儲備和專業技能，受到不少年輕家庭的歡迎。

　　“８０后”保姆姜曉芳畢業于安徽師范大學。每天在打掃衛生、做飯、接孩子之余，她還干起了與自己專業相關的“私活”：為一家俄羅斯企業翻譯俄文文案材料。

　　她告訴記者，和男友“北漂”３年后，為減少經濟負擔，終于放下身段當起了保姆。這份月薪５０００多元的保姆工作和她原來的俄文翻譯“主業”收入相差無幾。

　　姜曉芳的雇主是在北京一家國有企業任中層管理者的“７０后”蘇瀟靜，２年前生完寶寶。“由于丈夫經常出差，父母身體狀況也不適合帶孩子，我們只能請保姆幫忙�！彼�說。

　　蘇瀟靜說，之前請的幾名五六十歲的保姆來照顧孩子都不太滿意，“生活、消費習慣不同，教育孩子的理念差異比較大”。

　　來自吉林通化的紀嘉嘉畢業于浙江某大學的家政專業，現在在江蘇蘇州從事家政工作。紀嘉嘉的雇主要求：外語好、會駕駛、懂文秘及初級醫護知識。不需要做家務，只需陪雇主家的老人生活、聊天、去醫院治療。

　　紀嘉嘉表示，自己的很多同學都在北京、上海以及江浙從事高端家政行業。由于擁有家政專業的大專院校本來就不多，因此“科班”出身的他們在就業市場更受歡迎。

　　“目前看，我每月五六千元的薪水，比身邊很多重點大學畢業的人的月薪還要高一些。”她說。

　　隨著中國高等教育的普及，很多本科生、研究生在就業時難于很快找到滿意的工作。有媒體報道，今年春節前夕，浙江溫州家政市場出現了因保姆“用工荒”而找本科、碩士生“頂班”的情況。

　　受過高等教育、有專業家政知識，甚至懂得醫護、按摩、母嬰照料的新一代“保姆”在中國許多城市受到青睞。

　　不僅如此，除了北上廣等大城市，在沈陽、長春等二三線省會城市的家政公司也開始出現高學歷保姆。

　　長期從事大學生就業、創業問題研究的東北師范大學教授楊曉慧認為，隨著大學生就業壓力的增大，高校畢業生在選擇就業時開始轉向理性，“除了考慮工作的體面、舒適、薪水高外，畢業生們也開始考慮什么樣的工作最適合自己”。

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