滬籍畢業生就業吃緊 薪酬比預期差千元

    大學畢業生們今年就業情況如何？6月23日，國家統計局上海調查總隊公布一項涉及上海11所高校畢業生的調查。調查顯示，研究生就業形勢最好，專科生次之，本科生最差。盡管滬籍畢業生期望薪資低于非滬籍畢業生，但就業形勢卻仍有較大差距，截至5月初，滬籍學生有就業去向的比非滬籍低30個百分點。

    理工類畢業生保持就業優勢 文科藝術類最難

    據悉，本次調查對象包括2173名應屆畢業生，涉及上海交通大學、華東師范大學、上海立信會計學院、上海理工大學、上海東海職業技術學院等11所高校。其中，上海以外地區生源約占三成。

    調查顯示，截至5月初，理工類受訪畢業生中已有去向者（包括已錄取、已簽約和畢業后作其他打算等）占68.8%，而文科類受訪畢業生中有去向者僅54.0%。從近年調查結果看，理工類專業受訪畢業生中有去向的比重始終高于文科類受訪畢業生。

    文科類受訪畢業生中，經濟學、法學和文學類就業情況相對較好，藝術和管理學類情況較差，后兩者分別僅有44.4%和48.1%的受訪畢業生已有去向。

    本科生就業不如專科生 女生仍存劣勢

    從調查結果看，研究生就業形勢最好，專科生次之，本科生較差。受訪畢業生中研究生有去向的比重達到89%，專科生為60.7%，本科生為55%。

    據了解，高職大專院校通過專業規劃、校企結合等方式，將教學目標聚焦于實用型、技能型人才培養，同時專科生工資待遇、崗位職務等要求也更為現實。而本科生在學術研究能力、社會融入、處世經驗等方面不如研究生，實際操作技能又不如專科生，高不成，低不就，導致就業困難。

    此外，男性就業形勢明顯好于女性。有62.4%的男性受訪畢業生已有工作去向，高出女性受訪畢業生7.8個百分點。

    有高校就業指導中心老師反映，用人單位偏好錄用男生的現象依然存在。另外，與某些專業較為對口的工作需求和該專業中男女比例之間存在失衡，如部分小語種專業，尤其是阿拉伯語，因為用人單位需要外派，傾向于招聘男生，但這些專業中男生比例極小，導致用人單位招不到合適的學生，而對口專業女性學生找不到對口的工作。

    滬籍畢業生就業吃緊 近四成青睞政府、事業單位

    調查顯示，截至5月初，滬籍生源畢業生已有去向的不到一半，約低于非滬籍生源學生30個百分點。盡管滬籍畢業生期望薪資低于非滬籍畢業生，就業形勢卻仍有較大差距，主要原因一是就業準備較晚。滬籍畢業生中68.4%臨畢業前1年才開始準備，還有11.2%滬籍畢業生基本沒有準備。而57%的非滬籍畢業生畢業前1年開始準備，僅9.4%基本沒有準備。

    滬籍畢業生吃緊還與擇業單位性質傾向較為集中有關。38.1%的滬籍畢業生傾向于政府機關和行政事業單位，25.4%傾向于國有企業，擇業目標較為狹窄。另外是地域選擇單一。97.3%的滬籍畢業生傾向于留在上海工作，高于非滬籍畢業生42.2個百分點。綜合來看，就業準備不夠充分、自身定位不準、未來規劃不清，是造成部分滬籍畢業生就業吃緊的重要原因。

圖說：受訪畢業生首選就業單位比例。圖片來源：上海市統計局

    “公務員熱”略有降溫 外企熱度回暖研究生最愛

    調查顯示，政府機關和行政事業單位收入和就業穩定，在當前經濟環境下仍是畢業生們的擇業首選。有34%的受訪畢業生擇業首選政府機關或行政事業單位，其它依次為“外資企業”（30.7%）、“國有企業”（24.5%）和“民營或私營企業”（7.5%）。

    與2013年相比，2014年畢業生的擇業方向出現變化。“公務員熱”略有降溫，外企熱度回暖。高校畢業生對民營私營企業依舊缺乏熱情，但比重較2013年略有提高。自身發展前景、用工權益保障和收入穩定性，仍是阻礙大學生走進民企私企的三大顧慮。

    不同群體畢業生擇業方向顯現較大差異。研究生更偏愛外資企業，女生青睞政府機關或行政事業單位，男生對國有企業有所期待。而從學校類型看，重點大學學生偏好外資企業，42.3%的重點大學傾向選擇外資企業，高出平均值11.6個百分點。

圖說：擇業因素的重要程度。圖片來源：上海市統計局

    “薪酬和福利待遇”最看重 簽約薪酬與期望差距大

    在“薪酬和福利待遇”、“解決戶籍”、“工作地點”、“發展前景”、“與興趣、性格相符”、“企業（單位）文化和工作氛圍”6項因素中，薪酬和福利待遇始終是受訪畢業生擇業最看重的“硬條件”，有77.1%的受訪畢業生認為此項因素最重要。同時，發展前景成為畢業生們最看重的“軟條件”，有69.3%的受訪畢業生認為此因素最重要。學生們綜合考慮當前利益和長遠發展，更加理性、務實。

    據已簽約畢業生薪酬數據計算，今年本市應屆畢業生實際簽約的稅前月薪平均約為4400元，與去年調查結果基本持平。據調查數據加權計算，今年應屆畢業生期望的稅前月薪平均約為5300元，畢業生期望薪酬與實際獲得水平相差近千元。

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