反對歧視是維護我們每一個人尊嚴的需要

    因先天脊柱側彎，身高只有1．5米，廈門大學博士黃云凌雖多次獲得獎學金，在核心期刊上發表過5篇論文，但他向高校和科研院所求職幾十次，總是被以“綜合因素考慮不錄取”“形象不佳”為由拒絕。無奈，他在街頭練攤，盼望得到一個公平就業的機會。

　　這是一個年輕人追夢受挫的故事。小黃二十載寒窗苦讀，求職路上依然屢屢碰壁，令人扼腕。殘疾人因“形象不佳”求職被拒不乏其例，幾年前北大殘疾女博士郭暉也求職百次未果。一次次歧視殘疾人的個案，戳傷了公眾的心，反映出社會對弱勢群體的尊重，還遠遠不夠。

　　殘疾人是社會的弱勢群體，身體上的缺陷，讓他們生命中的每一步付出都倍于常人，心靈承受巨大的精神負荷。他們渴盼更多的理解、關心和支持。一個社會對殘疾人的尊重、呵護程度，是社會文明程度的標尺。

　　用人單位存在用人自主權，一些崗位設置限制條件，亦是正常的工作需要。但不管怎樣，以才選人、以德量人是基本原則。小黃求職的教師科研崗位，一般會側重科研能力和品德考量。倘過多限制身體因素，故意抬高門檻，熱衷于“選美式”招聘，則是典型的傲慢與偏見。只要有真才實學，不論長相美丑、身材高矮，都應是延攬對象。拒招小黃的一些學校，不因科研能力不佳，只因其“形象不佳”，這是赤裸裸的歧視。

　　歧視，現代社會的一個精神毒瘤，與文明相違。當一個人以擁有某種優勢為傲時，就容易對于不擁有這種優勢的人產生偏見與歧視。看看身邊的社會，不難找到歧視的種種現象。歧視殘疾人，歧視農民工、歧視婦女、歧視模樣丑的人等。歧視他人的人，把自己置于某種“局外人”的境地，以向下的冷漠姿態俯視他者。

　　其實，對于處在困境中的一些弱勢群體來說，他們所需要的是同情和理解，而不是恥笑和歧視。任何人都應認識到，每個人都有可能被歧視，反對歧視就是維護包括我們自己在內的每一個人的尊嚴。

　　保障殘疾人權益，我國制定了殘疾人權益保障法、法律援助條例等法律法規。只有法律得到落實，尊重和幫助殘疾人成為習慣，才能給殘疾群體更多人生出彩的機會。而在文化心理上，如何有效地讓一些弱勢群體走出偏見造成的困局，我們還有很長的路要走。

【反對歧視是維護我們每一個人尊嚴的需要】相關文章：

反對歧視作文11-04

成長需要尊嚴04-26

歧視04-29

不要歧視比我們學習差的學生作文07-13

我們需要愛05-01

我們需要微笑04-28

消除歧視05-01

感恩,我們都需要04-28

友誼是需要我們關愛的05-01

我們需要綠色作文05-02