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史上最難就業年？溫州高校應屆生就業不難難在擇業
面對我國高校699萬名大學畢業生的龐大群體，今年被稱為“史上最難就業年”。這周開始，溫州市高校應屆畢業生將陸續離校，他們目前的就業情況怎樣?最難就業年難在何處?學校、學生及家長該如何應對呢?
6月迎來簽約高峰期
據了解，到4月份為止，溫州醫科大學就業率50%，溫州大學就業率在40%。到上周為止，溫州職業技術學院就業率達到了80%，溫大城市學院的就業率達到60%。據各校反應，就業率和去年同期基本持平。
溫州大學就業處副處長陳宏毅介紹，到4月為止，溫州大學學生簽約率為15%，五六月是就業的高峰期，在4月份的基礎上，5月份的簽約率肯定能上升到20%以上。
簽約率和就業率是不同的概念。溫州大學就業處處長孫廣福表示，“媒體報道中提到有些學校的簽約率只有2%，其實是在偷換概念，并不表明該校就業實際情況。”
溫州醫科大學就業輔導中心辦公室主任鄭節霞解釋，大學生就業包括很多方面，比如升學、參軍、出國留學、服務地方兩項計劃、創業等。據介紹，簽約率和就業率的比率基本是1：2，如此看來，溫州高校的簽約率在全國普通高校簽約率的上線，就業情況總體還行。
“目前我校學生的就業率已經達到80%，爭取在6月底就業率達到98%。”溫職院就業處處長金孟建在接受記者采訪時，從電話里那頭傳來的是很興奮的聲音。
市場需求還是很大的
和就業態勢相對良好對應，今年我市就業市場還是比較活躍的。
“目前，已有2000多家企業到學校招聘，提供就業崗位達13000多個，與我校應屆畢業生人數比例是5：1，學生選擇余地很大。”金孟建表示。
“雖說今年經濟形勢不好，企業用人需求減少，但其實我們還是非常需要人。”在之前舉行的溫大某招聘會上，新華海天國際貨運上海有限公司溫州分公司經理張慧峰對記者說。
在談到對員工的要求時，張慧峰說：“我們還是培養為主，文憑沒要求，專業上對口最好，具有吃苦耐勞的精神才是最關鍵的。”據了解，在那場招聘會上，張慧峰只招到一名學生。
而對專業性比較強的醫科生來說，這兩年的就業市場十分寬廣。5月23日，鄭節霞帶了20多份學生簡歷來到麗水市衛生部門，與當地數家三甲醫院洽談，這批學生無需筆試，只要面試通過就行。“我省部分三甲醫院醫科生缺口很大，不少醫院招不滿，對醫科生來說，今年就業形勢不錯。”
同樣，溫州大學學前教育專業的學生就業基本已有定數，“幼師生供不應求。”
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