江蘇省宿遷實施“3369”工程打造技能人才高地

“主要還是靠勤練習，多鉆研。在公司抽空練習，回家專門練習，有時從晚上要練到凌晨一點多……”，在江蘇狀元技能大賽勇奪“探花”的宿遷籍選手李左這樣對記者說到。他還獲得了“江蘇省技術能手”等稱號，晉升了高級技師職業資格。這只是該市高技能人才培養成果的一個縮影。 今年來，江蘇省宿遷市牢固樹立人才是“第一資源”的理念，創新推出了“3369”工程，強化高技能人才培養，加速吸引各類人才集聚宿遷創業就業，再造人力資源新優勢。 一是創新“三訂”舉措，即“訂單招工、訂單培養、訂單服務”，實行“校企聯姻”，開設冠名培訓班，為“雙億型”企業訂單培養對口的中高級技能人才。二是建成“三大服務平臺”，即勞動力資源信息庫系統、“191創業就業服務網”、外出人員返鄉親情行動網絡，引導城鄉勞動者和返鄉人員在宿創業發展。三是實施“六大行動”，即建立在外高校宿遷籍大學生信息庫、開展人才校企合作就業安置、組織人才招引進校園、實施高校畢業生園區行、成立省內高校宿遷人才工作站、建設大學生創業園，大力吸引外地宿遷籍高校畢業生返宿就業創業。四是推行“九大套餐”，即“三支一扶”招募、事業單位招考、重點企業人才選拔、企業緊缺人才推薦、公益性崗位安置、就業見習、創業扶持、專業技術資格評審等，吸引本地高校畢業生留宿就業創業。 據悉，到8月底，該市為可成科技等企業訂單培養2000多名人才，為2.3萬名企業職工免費升級技能；新增本科學歷以上人才3020人；新增技師、高級技師492人，高級工、中級工7221人，分別完成年度目標82%和80.2%，為經濟發展和轉型升級提供了強有力的人才支撐。（許建）

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