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“零租金”凸顯大學生創業軟肋
不敢行動、眼高手低、依賴性強等問題令人關注
裝修現場時現“出手相助”的家長
“市民信箱”一項有關大學生創業的調查顯示，“缺經驗、少資金”是大學生創業的最大困難。不久前，團市委、普陀區政府、普陀區青聯和一批年輕的民營企業家聯手為大學生們在市場這片“汪洋大海”中圈了個“游泳池”：拿出蘭溪路148號商場內的200個商鋪，“零租金”練攤提供給大學生創業。
然而，過去2個半月來，大學生在項目報名、文案比選和面試等各個環節中暴露出來的問題令項目組心生擔憂：無論是創業勇氣還是創業能力，上海大學生都顯得有些“疲軟”。
報名關：意愿有余，勇氣不足
“零租金練攤”計劃于今年4月15日啟動報名。盡管動用了校園BBS置頂、校園設攤、求職網站等各種手段，截至4月30日，報名人數仍不到100人，咨詢電話的數量也遠低于預期。
轉機出現在5月中旬以后。就在大家深感無奈的時候，一波咨詢和報名的高潮不期而至——5月的最后十天，每一天的報名人數都達到了兩位數，最后兩天甚至出現了每天百人報名的場面。
一些學生后來向項目組揭開了“謎底”：5月中旬，該來的“offer（錄用函）”大多都來了，一批沒有“方向”的大學生在就業壓力之下才來嘗試創業。“對上海大學生來說，當白領遠比當小老板有吸引力——或許他們有過創業的念頭，但敢于付諸行動的卻不多。”記者從項目組獲悉，就在6月下旬，也就是創業實質性啟動前的最后半個月，還有大約40名入圍者遞交了退出申請，其中相當一部分是因為落實了工作。
面試關：胸懷天下，無視當下
6月，依據創業計劃文案，項目組要篩選出面試者。“文案的水平比我們的預計略高。”在項目組收到的500余份文案中，比較成熟的有300份左右，還有70余份則堪稱優秀。
然而，現場面試很快暴露出部分大學生“擅寫不擅做”的問題。有著豐富商鋪經營經驗的面試官海燕對一位來自工程技術大學的學生印象深刻，“他曾獲得過挑戰杯銅獎，還拿過松江大學城創業大賽的三等獎，但從面試情況來看，除了一肚子的理論之外，他沒有任何操作計劃。這并非孤例，還有一些學生甚至只愿意參加文案大賽，而不愿意進入實戰。”
現場問答也暴露出了一些大學生們的“眼高手低”。海燕說：“有一位大學生想做美容美甲，他從國際美容形勢講到國內產業發展，但當我問他做一次基本護甲要多少錢，他卻回答不出。這樣‘胸懷天下，無視當下’的學生并不少。不少學生都僅僅把自己定位于管理者、老板，從來沒想過要親自進貨、銷售——他們沒想過養活自己，光想著養活全公司了。”
運營關：父母上陣，出錢出力
7月1日起，160名通過筆試、面試的應屆、歷屆大學生就將展開為期一年的“練攤”實戰。但隨著項目日漸進入實質性操作階段，現場出現了一些“爸爸媽媽”的身影。
6月下旬是入圍者進場裝修店鋪的時間。項目組在連續的“巡場”之后發現，盡管有不少大學生堅持親自刷墻、整理貨柜，但也有一些父母在現場為子女“打工”，“我爸爸說……”、“我媽媽說……”之類的話出現的頻率也頗高。
其實，依賴性強的現象早在前期的面試、抽簽（抽店鋪）的環節中就已經露頭。項目組介紹，在不需要考慮租金的情況下，一家小店的啟動資金大約只需要1-2萬，但不少學生都制定了8-10萬以上的“投資計劃”。“我們問，資金從哪來，打算怎么還？不少人都是笑嘻嘻地說：問爸爸媽媽借，總歸要還的——無論是語氣還是態度，我們都看不出一點‘還錢’的樣子。”
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