上海行業協會積極搭建平臺 拓寬渠道 促進大學生就業

　　就業是民生之本、安國之策、穩定之基。改善民生，就業問題首當其沖。解決就業問題不僅是各級政府的重要職責，也是各類社會組織協助黨和政府關注民生、服務民生、改善民生的一項重要任務。記者從上海市社會工作黨委了解到，面對不容樂觀的就業形勢，目前全市各行業協會主動承擔起社會責任，積極搭建就業平臺、拓寬就業渠道，為促進大學生就業盡自己的一份力。

　　2009年上海共有高校畢業生15.8萬人。受當前國際金融危機影響，上海高校畢業生就業形勢嚴峻。

　　為應對金融危機帶來的就業壓力，幫助大學生盡快實現就業，上海各行業協會化挑戰為機遇、變壓力為動力，動腦筋想辦法，為大學生就業鋪路搭橋。

　　眼睛向內，挖掘就業崗位

　　社會組織被稱為“第三部門”。在發達國家，社會組織創造的就業機會已占非農就業崗位總量的10%，而我國目前這一比例還不到1%，吸納就業的潛力還很大。

　　記者從市社會工作黨委了解到，3月下旬，由市民政局、市社會團體管理局主辦，市人才服務行業協會承辦，市社會組織服務中心協辦的社會組織專場招聘會，鋁業、包裝技術、軟件、銀行、生物醫藥等10多家行業協會參加招聘。此次招聘會共向大學生提供約1800個崗位，平均月薪2000元左右，部分崗位月薪可達5000元。招聘會吸引了近4.5萬名大學生前來應聘，收到應聘簡歷8954份，達成初步錄用意向達1038人。

　　為參加此次社會組織專場招聘會，上海市室內環境凈化協會事先認真規劃準備招聘的崗位、詳細描述崗位職責，方便應聘者更好地了解協會的工作。協會的精心準備產生了良好的招聘效果。當天，協會共招聘了5名大學生。為使大學生盡快適應工作，協會專門編制了80課時的培訓計劃，內容涵蓋社會組織的基本概念、性質、行業協會宗旨、職責，以及協會工作流程及服務溝通技巧、室內環境凈化技術和潔凈室技術等內容。通過協會有針對性的培訓，5名大學生很快進入“角色”。

　　上海市光電子行業協會騰出崗位，向社會招聘2名大學生。招聘會當天，協會共收到簡歷50多份，當場錄用2名大學生，并已于4月1日報到。為了幫助大學生盡快進入角色，行業協會指定專人對他們進行崗前培訓。新鮮“血液”的輸入，改善了行業協會工作人員的年齡結構，平均年齡已從47歲下降到29歲。

　　做足準備，確保招聘實效

　　對于行業協會而言，促進大學生就業并不是簡單地停留在舉行一場招聘會而已。許多行業協會還通過招聘會前搜集各方信息，招聘會結束后跟進錄用情況等渠道，確保招聘活動取得實實在在的成效。

　　為響應國家建設上�！皟蓚�中心”的目標,加快建設浦東金融人才高地，促進期貨行業的穩定、持續、快速發展，著力解決金融危機下大學生就業，上海市期貨同業公會積極參與了浦東新區開展的“選擇浦東、選擇成功”名校與浦東―――大學生就業對接活動。今年2月底到3月中旬，公會組織會員企業分別參加了上海復旦大學、上海交通大學、北京大學三場應屆大學生專場招聘會。由于單位簡介、招聘崗位要求等各種材料事先準備充分，使得眾多大學生求職者能夠更快更準地找到自己合適的崗位。

　　公會的工作不只停留在簡單的招聘上。招聘會結束后，公會對參加招聘的各家會員企業進行了跟蹤調查，了解會員企業錄用大學畢業生情況，并幫助企業共同制定大學生實習代教的負責人及具體培訓錄用的時間表。針對錄用的大學生基本不具備期貨行業相關專業知識的實情，公會又應各會員企業的要求，對大學生進行統一免費的專業定向培訓。

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