廈門發布“指導價” 新增11個年薪超10萬工種

    廈門市勞動與社會保障局日前發布今年勞動力市場部分工種（職位）指導價消息。與去年相比，漲幅最多的是計算機系統分析技術人員，年薪漲了19萬元，達到27萬元。另外，廈門市多出11個最高年薪超過10萬元的工種（職位）。

    本次廈門市勞動與保障局公布的指導價，包括廈門市勞動力市場225個主要職位和工種。應用人單位的需求，勞動與社會保障局同時對6個工種按不同專業（技術）等級發布了相應的工資指導價。統計顯示，今年廈門市工資指導價總體水平與去年相比有所提高。

    技工類人員薪資增長較快

    和往年相比，今年大部分工種的工資都有適當增加，其中技術類人員工資增長較快，但一些普通工種或體力勞動為主的工種如裝配工、制造工、營業員等，工資增長幅度較低，或者沒有增長。當然，許多工種或職位也出現了下降，有的還是大幅下降，如通信工程技術人員下降了7萬元。

    企業董事年薪降3萬仍最高

    在經理廠長類別中，企業董事高位數48萬多元，依然為最高價，但與去年相比下降了3萬元。廣告和公關經理提高較多，達到21萬元，提高11萬元。人事經理、財務經理、采購經理也提高較多，而銷售經理、行政經理都下降了，分別下降4萬元和3萬元。

    鉗工年薪突破10萬

    技工中，今年鉗工和電力檢修工指導價提升較快，突破10萬元年薪。裝配鉗工的高級工和技師年薪都分別提高了5萬元左右，達到106619和122759萬元。電力檢修工則提高了1萬多，突破10萬元。其他超過10萬元的工種中，提高較多的還有會計人員，提高了4萬元，高位數達到13萬元；銀行信貸員，提高3萬元，高位數達到12.6萬元；保險推銷員，提高5萬元，高位數達到15.6萬元。

    廈門市勞動與保障局提醒用人單位和個人，勞動力市場工資指導價位反映的是勞動力市場主要職位（工種）以及企業各類人員的工資水平，提供了不同專業（技術）等級、不同技能水平、不同崗位（職位）勞動者的平均工資報酬，其中工資指導價位的高位數一般適用于經濟效益好的企業，中位數適用于多數生產經營正常的企業，低位數一般適用于經濟效益差的企業。用人單位應當把工資指導價位作為一個重要的參考因素，根據本單位的實際情況，確定不同崗位、不同技術等級人員的工資水平。合理的工資水平既可以使用人單位吸引人才、留住人才，又能避免承受過高的人工成本，從而提高市場競爭能力。

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