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護士節的活動方案

時間:2024-01-21 09:01:55 活動方案 我要投稿

護士節的活動方案

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編為大家收集的護士節的活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護士節的活動方案

護士節的活動方案1

  一、活動的目的

  為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業務技能,更好地落實以"病人為中心"的服務宗旨。

  二、主辦單位

  縣衛生局

  三、參賽人員

  縣醫院、中醫院、保健院從事護理工作人員。

  四、參賽形式及辦法

  參賽形式:縣直醫療單位每個單位為一個賽區。

  參賽辦法:首先各賽區進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫院前15名)。參加決賽的`人員按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

  五、表彰

  因各參賽單位人數不同,經局研究決定衛生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。(注:縣醫院決出第一名1人,第二名3人,第三名5人;中醫院決出第一名1人,第二名2人,第三名3人;保健院分別決出第一、二、三名各1人)。

  六、比賽時間安排及地點

  時間:縣醫院:20xx年5月10日下午2:00地點縣醫院。

  中醫院:20xx年5月9日下午2:00地點中醫院。

  保健院:20xx年5月11日下午2:00地點保健院。

  七、其它

  1、未盡事宜,另行通知

  2、本方案解釋權歸縣衛生局工會。

護士節的活動方案2

  一、活動目的

  為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  “立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”

  三、活動內容

  1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

  ①20xx年度護理技術三新業務;

  ②20xx年護理三基理論與操作考核前xx名;

  ③20xx年夜班出勤前xx名;

  ④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者;

  ⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”;

  ⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者;

  ⑦20xx年度獲得市級以上表彰的`人員。

  四、時間安排

  1、xx月xx日前完成各項評選與統計工作。

  2、xx月xx日下午召開紀念5·12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

  (二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優質護理服務>x年。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數

  4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥xxxxx%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過xx天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士xxx名、“優質護理服務先進科室”xx個、優秀護士長xx名。

  (二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附xxx字以內的事跡介紹,于xx月xx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦xxx名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎xx名、三等獎xxx名、優秀獎xxx名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

護士節的活動方案3

  活動主題:

  “優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

  活動時間:

  5月9日15:00

  活動地點:

  五樓會議室

  參加人員:

  全體護理人員(除值班者)

  活動內容:

  1、評選出優質護理示范科室

  2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

  3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

  4、對新護士進行授帽儀式

  5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

  活動經費預算:

  1、科室1000元

  2、踐行獎500元

  3、耕耘獎300元,3人,合計900元

  4、活動布置約1500元

  護士禮品:

  200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

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