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活動實施方案

時間:2023-06-04 13:40:54 活動方案 我要投稿

關于活動實施方案4篇

  為了確保工作或事情有序地進行,通常會被要求事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的活動實施方案4篇,歡迎閱讀與收藏。

關于活動實施方案4篇

活動實施方案 篇1

  根據金山區文明委、區委宣傳部、區法宣領導小組近日通知,結合金山教育系統實際,將在創建上海市文明城區期間開展“美麗鄉村幸福家園——清潔家園”活動的內容和要求,海棠小學黨支部開展 “清潔家園日”的集中行動,安排如下。

  (一)活動時間

  20xx年11月——20xx年11月每個月15日

  (二)參加對象

  海棠小學黨團員

  (三)活動內容

  1. 開展“清潔家園”活動的動員和宣傳教育,定期組織環保知識、科普知識、垃圾分類知識等進學校(單位)、進家庭、進社區宣講活動。

  2. 15日當天,組織志愿者清理區域內道路,做到路面清潔、平整完好,無破損坑洼,無占道堆物和垃圾,實現道路通暢、整潔、美麗。

  3.開展學校(單位)衛生清潔活動(包括門前50米內),組織志愿者在社區清理公共區域環境衛生,做到環境整潔、有序,實現凈化、綠化、美化。

  (四)具體要求

  1. 領導帶頭,全員參與。黨員干部要將“清潔家園”活動作為黨員干部轉變作風舉措之一,帶頭參與志愿服務活動。要形成人人參與、人人行動的良好局面。

  2. 注重效果,常態長效。“清潔家園”活動是一個常態長效的活動,要建立“清潔家園”活動的長效機制,促進廣大師生自覺形成良好的.文明、衛生習慣,確保活動取得實效。

  3. 廣泛宣傳,互學共進。要積極宣傳“清潔家園”活動的重要意義,要及時向局黨辦上報“清潔家園”活動和“清潔家園日”集中行動的信息,推廣有效做法,互相學習借鑒。

活動實施方案 篇2

  為貫徹《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》(國發〔20xx〕15號,以下簡稱《工作方案》)精神,深入開展千家企業節能行動,切實加強重點耗能企業節能管理,提高能源利用效率,特制定本實施方案。

  一、開展重點耗能企業能效水平對標活動的重要性

  “十一五”規劃《綱要》提出,20xx年單位GDP能耗要比20xx年降低20%左右,并作為重要的約束性指標。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸等高能耗行業中重點企業(年能耗1萬噸標煤及以上)是能源消耗大戶,其能源消費量約占全部工業能耗消費量的70%,占全社會能源消費總量的50%左右。

  為加強高能耗行業重點耗能企業節能管理,提高能源效率水平,20xx年4月,國家發展和改革委員會同有關部門開展了千家企業節能行動。今年5月,國務院《工作方案》中明確要求,強化重點耗能企業節能管理,啟動重點耗能企業與國際國內同行業能效水平對標活動。

  能效水平對標活動是指企業為提高能效水平,與國際國內同行業先進企業能效指標進行對比分析,確定標桿,通過管理和技術措施,達到標桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業節能行動,在重點耗能企業開展能效水平對標活動,充分挖掘企業節能潛力,對促進企業節能工作上水平、上臺階,提高企業能源利用效率,增強企業競爭力,確保實現“十一五”節能目標,具有十分重要的意義。

  二、主要目標

  通過開展能耗水平對標活動,重點耗能企業主要產品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降,部分企業能耗大幅度下降,部分企業能耗水平達到同行業國際先進水平或國內領先水平,行業能效整體水平大幅度提高。

  三、基本原則

  一是企業為主體實施。重點能耗企業是能效水平對標活動的實施主體,應按照國家發展改革委和行業協會的相關要求,積極開展能效水平對標活動。企業自己選擇標桿企業,并認真查找與標桿企業之間的差距,深入分析存在差距的原因,采取行之有效的對策措施,不斷提高本企業能耗水平。

  二是行業協會加強指導。相關行業協會要加強對本行業重點能耗企業能耗水平對標活動的指導,主要任務是組織制定對標指標體系和統計口徑,確定標桿值選取原則,對重點能耗企業對標活動進行跟蹤、評估和指導,為企業提供咨詢;按國家發展改革委要求進行本行業開展能效水平對標活動的相關資料,包括國內外同行業企業能效指標的平均水平和先進水平;為省(區、市)節能主管部門定期提供其所屬地本行業企業的`對標相關資料。

  三是政府引導推動。國家發展改革委負責全國能效水對標活動的統一組織,對相關行業對標活動進行指導、監督和評估,引導與推動重點耗能企業積極有效開展能效水平對標活動。

  四、實施步驟

  企業能效水平對標活動主要包括以下六個步驟:

  (一)現狀分析。企業首先要對自身能源利用狀況進行深入分析,充分掌握本企業各類能效指標客觀、詳實的基本情況;在此基礎上結合企業能審計報告、企業中長期發展計劃,確定需要通過能效水平對標活動提高的產品單耗或工序能耗。

  (二)選定標桿。企業根據確定的能效水平對標活動內容,在行業協會的指導與幫助下,初步選取若干個潛在標桿企業;組織人員對潛在標桿企業進行研究分析,并結合企業自身實際,選定標桿企業,制定對標指標目標值。企業選擇標桿要堅持國內外一流為導向,最終達到國內領先或國際先進水平。

  (三)制定方案。通過與標桿企業展開交流,或通過行業協會、互聯網等收集有關資料,總結標桿企業在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐;結合自身實際全面比較分析,真正認清標桿企業產生優秀績效的過程,制定出切實可行的對標指標改進方案和實施進度計劃。

  (四)對標實踐。企業根據改進方案和實施進度計劃,將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到企業中每一層級的管理人員和員工身上,體現對標活動的全過程性和全面性。在對標實踐過程中,企業要修訂完善規章制度,優化人力資源,強化能源計量器具配備、加強用能設備監測和管理,落實節能技術改造措施。

  (五)指標評估。企業就某一階段能效水平對標活動成效進行評估,對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析,撰寫對標指標評估分析報告。

  (六)改進提高。企業將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結,制定下一階段能效水平對標活動計劃,調整對標標桿,進行更高層面的對標,將能效水平對標活動深入持續地開展下去。

  五、保障措施

  (一)充分發揮主體作用。各重點耗能企業要明確能效水平對標活動組織機構和職責,制定對標階段性目標,及時提出階段性的改進要求;定期召開能效水平對標活動工作例會,通報工作進展情況,總結經驗,分析問題,提出改進措施;及時向行業協會和省(區、市)節能主管部門報送指標數據、指標分析報告和最佳節能實踐。企業開展對標活動,要注重不斷創新和持續改進,不能僅僅被動補標。企業領導要引導和激勵全員參與,不斷超越,實現可持續發展。

  (二)加強工作指導。各行業協會針對企業在能效水平活動中遇到的問題,給予及時指導;組織開展與國內外同行業能效先進企業的對標交流;督促企業按要求提交有關信息;組織專家審核企業提交的指標數據、分析報告。國家發展改革委匯總分析各行業協會提交的對標工作報告,加強跟蹤、指導和監督檢查。各省(區、市)節能主管部門督促企業及時并如實報告對標指標和分析報告。

  (三)提高服務水平。行業協會建立本行業重點耗能企業能效水平對標指標數據庫、最佳節能實踐庫,收集本行業國內外先進工藝技術水平、裝備規模、能效水平等信息,及時充實和更新本行業對標信息數據庫;定期分析和匯總本行業內企業能效水平對標活動進展情況,發布最佳節能實踐等信息;舉辦能效水平對標培訓班,加強對相關人員的培訓;及時為企業提供必要的對標活動信息服務。

  (四)強化政策激勵。國家和地方節能主管部門每年從節能資金中安排一定資金,采取補助、獎勵等方式,積極支持對標企業節能技術改造,對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業給予獎勵。

  (五)表彰先進典型。結合全國節能表彰活動,國家發展改革委將根據重點耗能企業能效水平對標活動評估結果,對能效水平對標活動業績突出、能效指標先進的企業及組織指導成效顯著的行業協會和地方節能部門給予表彰。同時,總結推廣先進企業節能降耗的典型經驗,在全國和地方性媒體上進行宣傳報道,強化信息傳播,發揮對標企業的典型示范和輻射作用。

  (六)做好保密工作。企業能效水平對標活動資料、指標數據及分析報告等均為企業內部資料,各相關單位應嚴格遵守國家和企業的保密制度,未經許可,不得擅自對外發布,不得向社會和咨詢機構提供,網站管理設置權限保密措施。

  重點耗能企業能效水平對標活動自本方案發布之日起開始實施。

活動實施方案 篇3

  為了給全鎮孤兒營造一個良好的成長環境,決定在全鎮開展“愛心媽媽”結對幫扶孤兒活動,通過她們對全鎮孤兒加強關懷與教育,使他們感受到親情般的溫暖,促進孤兒身心健康發展。為此,特制定如下實施方案:

  一、指導思想

  依托“愛心媽媽”結對幫扶活動,以加強孤兒教育管理為重點,充分發揮博大母愛,切實為孩子解決生活貧困、親情缺失等實際問題,促進孩子健康成長,促進農村經濟社會的和諧發展。

  二、主要目標

  1.“愛心媽媽”主要肩負起幫扶孤兒的責任,解決這一特殊兒童群體生活缺乏支持、心理缺乏關愛、學習缺乏幫助等問題,使他們能像正常家庭的孩子一樣生活幸福、學習進步、思想健康、人格健全,各方面都能得到良好的教育與管理。

  2.建立一支穩定、高效的“愛心媽媽”團隊,使全鎮孤兒結對率達100%,著力推動“愛心媽媽”結對幫扶活動規范化和制度化管理,形成長效的幫扶機制。

  三、活動形式

  “愛心媽媽”與孤兒采取“一對一”的方式進行。

  四、活動內容

  1、“愛心媽媽”的職責

  “愛心媽媽”要掌握幫扶孩子的家庭背景、思想表現、學業成績、日常行為,要幫助孩子解決生活、學習、思想、身體上遇到的困難,給予他們母親般的關愛,使他們感到“心有人愛,身有人護,難有人幫”,引導他們健康全面成長。

  2、“愛心媽媽”的幫扶內容

  一是開展“雙互”活動,即互認互知。雙方互相認識、互相了解、真情互動,為日后幫扶打下良好的基礎。

  二是堅持“雙訪”制度,即訪班主任、訪監護人。“愛心媽媽”要經常與班主任或任課老師取得聯系,了解孩子的學習情況;與監護人溝通,了解孩子的生活和身心健康情況。

  三是堅持聯絡制度。“愛心媽媽”每月定期以電話、見面等形式與孩子和監護人聯系,建立感情;每年的春節、六一兒童節、生日到家庭去看望孩子,讓他們感受濃濃的溫情與關愛;每年的暑假、寒假上門看望孩子或者將其帶到自己家中小住,逐步成為孩子成長的呵護人。

  此外,“愛心媽媽”可以根據實際,開展其他幫扶活動。

  五、工作要求

  1、提高認識,宣傳發動。要充分認識開展“愛心媽媽”活動的`現實意義,積極發動機關女同志本著高度負責的態度參與到“愛心媽媽”活動中,切實為本鎮孤兒營造良好的成長環境。

  2、規范管理,高效運作。“愛心媽媽”要建立各自的活動日志,準確掌握結對孩子的學習、生活情況和心理狀況;鎮要對“愛心媽媽”的幫扶活動進行核查,評估是否產生幫扶效果;對于“愛心媽媽”中的先進典型予以表彰,對于不能認真履行職責和出現其他問題的取消“愛心媽媽”資格。

  六、保障措施

  為保障“愛心媽媽”幫扶活動的長效開展,可依托“愛心媽媽”基金,及時將愛心送給生活需要幫助、需要關懷的孩子。

活動實施方案 篇4

  一是發展規模化養殖上創先爭優。

  依托標準化規模養殖場(小區)建設、整村推進扶貧開發等項目。全區規模養殖場(小區)達到102個,按照舍飼化、集約化、標準化的要求。大力發展規模養殖。一方面注重規模養殖場(小區)和規模養殖戶的發展。其中年新建30個;規模養殖戶達到3980戶,僅年新增規模養殖戶1500戶。規模養殖場(戶、小區)各類畜禽存欄達到59.25萬頭(只)出欄達到46.62萬頭(只)規模養殖比重達到36%另一方面注重千家萬戶養殖業的發展,全區畜禽飼養量達到308.1萬頭(只)各類畜禽存欄達到190.9萬頭(只、匹)全區畜牧業產值達到3.2億元。

  二是技術推廣上創先爭優。

  堅持走“種草、養畜、沼氣、肥田”生態循環經濟發展路子。解決了傳統發展養殖臟亂差的問題,實現了經濟效益與生態效益的統一。暖棚改建改變了一年養畜半年長的現狀;一池三改”大力實施。保護了環境;小尾寒羊的推廣使養殖效益實現了翻番;凍配技術的`廣泛應用加快了良種就地改良的步伐;青貯氨化池建造及調制技術的推廣,實現了飼草料的高效化利用。創先爭優活動的推動下,最新畜草產業技術得到及時的應用和推廣,為全區畜草產業的進一步發展和提升提供了有力的技術支撐。

  三是項目建設上創先爭優。

  按照“多輪驅動爭項目。積極爭取項目,依托項目促發展”思路。使一大批畜牧養殖、加工項目得以實施。年先后實施了鞏固退耕還林成果、秸稈養畜示范建設、草原生態保護機制補助獎勵建設、能繁母豬保險、畜禽標準化養殖場建設、中央現代農業發展肉羊產業、區肉羊新類群選育技術研究、鄉鎮畜牧獸醫站擴建等項目。項目總投資達到2.789億元,扶持新建養殖小區30個、建設青貯氨化池5040座,對項目區1500戶農戶的牛羊圈舍進行了規范化改建,投放移動式鍘草機135臺;對天然草場、人工種草等進行了補助獎勵;建成了2個畜禽標準化養殖場。項目的實施,為改善畜牧業基礎設施、優化畜牧業發展環境等起強有力的帶動作用。

  四是扶持企業發展上創先爭優

  按照“扶大、扶強”發展畜草企業的原則。發展畜產品加工企業4家,充分利用規模養殖迅速發展、畜產品產量持續增加的優勢。年加工能力達1.8萬噸,工業增加值達2億元。伊蘭純公司將投資500萬元興建牛羊肉屠宰加工生產線,投產后年屠宰加工能力達2600噸,可滿足全市清真牛羊肉的需求;隴源乳業奶產品已經國家有關部門認證,市場前景廣闊;民祥草業草產品生產線已全面投入了生產,產品銷往河南、山東、福建等地,直接帶動周邊20xx戶農民收益。

  五是提高為民服務實效上創先爭優。

  以深入開展窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動為載體和抓手。建成了區畜牧獸醫服務大廳和19個鄉鎮畜牧防疫站,進一步提升了為民服務的意識和水平。建立健全了區、鄉、村三級服務網絡。聘用了296名村級動物防疫員。不斷改善服務設施,結合動物防疫體系建設,投資391.39萬元對區動物疫病預防控制中心實驗室及動物衛生監督所業務用房進行了全面改造,對19個鄉鎮畜牧獸醫站進行了新建和改擴建,建設辦公用房和實驗室155間,配備儀器設備974臺(套)不斷強化服務實效,畜牧行業內部廣泛開展創先爭優“一諾三評三公開”和“三亮三比三爭創”活動,實行全員亮牌上崗推動黨員干部在服務群眾中比貢獻、求作為。

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