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教委干部大下訪活動的實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的教委干部大下訪活動的實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
各教育管理中心、直屬學校：
根據(jù)中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)《xx市“萬名干部大下訪”活動實施方案》的通知（渝委辦發(fā)〔20xx〕26號）及中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)《xx縣萬名干部大下訪活動實施方案》的通知（榮委辦發(fā)〔20xx〕83號）要求，進一步鞏固和發(fā)展“心系群眾，服務發(fā)展，辦人民滿意教育”學習整改活動成果，推進“作風建設年”活動的開展，結(jié)合教育工作實際，特制定如下實施方案：
一、下訪干部范圍：
縣教委機關領導班子成員及各科室負責人、各教管中心、中小學負責人。
二、主要任務：
1、深入了解社情民意。排查掌握影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，切實增強做好信訪穩(wěn)定工作的主動性和針對性。
2、做好群眾思想工作。積極主動地向群眾宣講法律法規(guī)，融洽黨群、干群關系，引導群眾理性合法的表達訴求，維護權(quán)益。
3、努力解決合理合法訴求。做到“件件有著落，事事有回音”，積極化解人民內(nèi)部矛盾，努力消除不穩(wěn)定因素。
4、深入開展政策調(diào)研。促進信訪工作的體制，機制進一步完善，推動信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化、法制化軌道。
三、工作原則：
1、實事求是、依法辦事。
2、區(qū)別情況、分類處理。各科室、各學校要結(jié)合自身及本地實際，有針對性地作出部署，確定干部下訪活動的工作重點，對排查出和下訪中掌握的矛盾糾紛，要分清性質(zhì)、原因，分門別類地加以研究解決，耐心、細致的做好解釋和思想工作。
3、分片聯(lián)系、條塊結(jié)合。各科室、各學校主要負責、承擔各聯(lián)系片區(qū)及本地所涉信訪事項的辦理工作，認真按照《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣全面深入開展排查化解矛盾糾紛工作實施意見的通知》（榮委辦發(fā)〔20xx〕63號）所列工作重點，辦理職責范圍內(nèi)的信訪事項，各科室要加強溝通協(xié)作，不得相互推諉。對不屬于本職權(quán)范圍的信訪事項，可告知信訪人向有權(quán)處理的機關提出，或代為轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的責任部門。
四、方法步驟：
（一）動員排查階段（5月中旬至5月底）：
主要任務：各級召開下訪活動動員部署會議，營造活動氛圍，排查掌握矛盾糾紛和群眾信訪問題，對于排查工作做到橫向到邊，縱向到底，并根據(jù)排查情況建立明細臺帳，做到總量清、情況明、依據(jù)實，并定期匯總上報。
（二）集中下訪階段（6月至7月）：
主要任務：開展下訪接待群眾活動。
1、下訪接待群眾的主要方式：
�、兕A約接待；②帶案下訪；③聯(lián)合下訪；④上門回訪。
2、任務要求：至少安排2—3次下訪活動，重點選擇本地區(qū)到縣、市、進京上訪的群眾，解決其反映的熱點問題，以及長期積壓的疑難信訪案件。
�。ㄈ┘谢怆A段（8月至10月）：
集中力量化解和解決在排查及下訪活動中掌握的突出矛盾和疑難信訪問題。
（四）檢查總結(jié)階段（11月至12月）：
各下訪科室寫出下訪工作情況報告，并形成改進工作，完善政策，解決問題的調(diào)研材料上報，并進行總結(jié)。
五、工作要求：
各科室、各學校要高度重視，精心組織，抓好落實，在下訪過程中深入了解和掌握本地穩(wěn)定工作出現(xiàn)的新情況、新問題。研究提出改進工作，完善政策，解決問題的措施建議，切實解決信訪突出問題，確保下訪活動取得預期效果。
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