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分工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 14:23:27 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿
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分工會(huì)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的分工會(huì)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

分工會(huì)工作總結(jié)

分工會(huì)工作總結(jié)1

  一年來(lái),xx工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的高度重視和大力支持下,始終牢記“夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛(ài)職工、履職維權(quán)”這一宗旨,以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心,以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,以服務(wù)職工為重點(diǎn),實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程,堅(jiān)定信心,勇?lián)厝危玫匕l(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展中,做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

  根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整,工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善,為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的.組織基礎(chǔ)。公司成功召開了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。

  二、牢記使命,促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

  公司工會(huì)積極開展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作,并取得可喜成績(jī),為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。公司工會(huì)組織召開班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì),全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作,為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制,提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

  隨著xx公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立,公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過(guò)了xx,為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為,切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé),依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查,公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范,收支核算準(zhǔn)確,與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

分工會(huì)工作總結(jié)2

  xx年,體育教學(xué)部分工會(huì)在校工會(huì)和本部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)、實(shí)踐xxx的要求及工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)部門管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)校園文化建設(shè)、維護(hù)校園穩(wěn)定,保障安全教學(xué),增強(qiáng)職工凝聚力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

  一、基本情況。

  體育教學(xué)部分工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員32人,其中男會(huì)員22人,女會(huì)員10人。分工會(huì)設(shè)有:一位分工會(huì)副主席、兩位分工會(huì)委員、其中一位兼女工委員。

  二、本年度分工會(huì)的工作開展情況。

  (一)、體育教學(xué)部分工會(huì)加強(qiáng)與各系院分工會(huì)信息交流,相互學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn),提高工作技能。

  (二)、認(rèn)真組織本部教職工,積極參加每年一次雙代會(huì),會(huì)前代表們?cè)诨鶎硬块T廣泛征求大家的意見和建議,并認(rèn)真收集匯總形成提案,報(bào)教代會(huì)審議,會(huì)上代表們積極參與,為學(xué)校的改革建設(shè)出謀劃策。認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),把開拓創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái),積極引導(dǎo)教職工支持、參與,推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

  (三)、做好分工會(huì)校務(wù)公開工作。全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開,參與民主管理和決策。完成各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向本部教職工全面公開、公示,同時(shí)經(jīng)常聽取教職工的意見和建議,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)本部教職工的工作主動(dòng)性和積極性。增強(qiáng)了教職工參與民主管理的`意識(shí)。

  (四)、按照校工會(huì)要求積極做好本部教職工子女入托、上學(xué)的宣傳、登記、和上報(bào)工作,解除教職工的后顧之憂,積極參加校工會(huì)組織每年一度的六一兒童節(jié)的活動(dòng)工作。

  (五)、積極組織分工會(huì)三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)及活動(dòng)工作,繼續(xù)做好女工計(jì)劃生育工作,加強(qiáng)參保宣傳工作。

  (六)、分工會(huì)還主動(dòng)為教職工排憂解難,特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的教師,伸出援助之手。對(duì)本部教職工生病住院的,分工會(huì)親自上門探望,送去慰問(wèn)品,同時(shí)在精神上給予安慰,愛(ài)心的奉獻(xiàn),使體育教學(xué)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力更為加強(qiáng)。

  (七)、積極組織參加南陽(yáng)市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)暨首屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì),我校60余名教職工參加了8個(gè)項(xiàng)目的角逐,取得不俗戰(zhàn)績(jī),斬獲女子10公里越野跑冠亞軍、男子10公里越野跑冠軍、女子網(wǎng)球單打冠軍、男子籃球第3名等獎(jiǎng)牌,在48支代表隊(duì)中,金牌總數(shù)第五、團(tuán)體總分第六,并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。緊密配合校工會(huì)開展校內(nèi)比賽,例如:每年一度的教職工和學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),教職工籃球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等豐富多彩的活動(dòng),讓教職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

分工會(huì)工作總結(jié)3

  今年上半年以來(lái),本人在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體同事的支持幫助下,較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

  一、工會(huì)工作

  去年的工會(huì)工作由于抓得早,抓得緊,得到了市、縣的'好評(píng),工資集體協(xié)商工作獲縣、市先進(jìn)單位,工會(huì)工作獲縣先進(jìn)個(gè)人。今年的工作我又走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前面,被推選為邵陽(yáng)市總工會(huì)第15屆代表大會(huì)代表。今年6月份,湖南工人報(bào)記者對(duì)我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了專訪。

  二、新農(nóng)村建設(shè)工作

  今年來(lái),我所負(fù)責(zé)的房屋拆遷安置工作和土地報(bào)批工作,在全組成員的共同努力下,完成了以下工作:

  1、龍石村和黃陂橋村拆遷安置戶107間安置房的基礎(chǔ)和平面施工設(shè)計(jì)圖;

  2、黃陂橋村C號(hào)宗地上剩余四幢房屋的拆遷評(píng)估登記;

  3、F號(hào)宗地的建設(shè)用地規(guī)劃指標(biāo)調(diào)整;

  4、鄉(xiāng)人民政府辦公樓用地劃撥手續(xù)正在辦理中。

  三、駐村工作

  本人所駐騎龍坳村,今年來(lái)主要完成了以下工作:

  1、“一規(guī)三化”工作。裝太陽(yáng)能路燈37盞,建垃圾池9個(gè),栽種苗木280株,建花圃7個(gè)。

  2、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所后期裝修完工,成立了村民事務(wù)代理中心。

  3、鐵路拆遷房屋集中安置建設(shè)正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。

分工會(huì)工作總結(jié)4

  一、開展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。

  針對(duì)去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià),工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng),即節(jié)約:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。

  為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性,工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,時(shí)不我待”為題在員工中開展大討論,廣大員工踴躍參與,各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想,如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn),煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào);軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi),塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。

  上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng),工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,有些建議得到公司采納后效果顯著,也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。

  二、樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn)。

  工會(huì)積極配合支部行政開展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡,通過(guò)黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,以此來(lái)激勵(lì)廣大員工的工作熱情。年初,對(duì)在XX年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級(jí)勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,各部門班組和員工都能以飽滿的'工作熱情和主人翁責(zé)任感,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),為今年公司開展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、積極開展“送溫暖”活動(dòng)。

  工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難,特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的,工會(huì)親自上門探望,送去慰問(wèn)品,同時(shí)在精神上給予安慰。年初,對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人XX元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

  春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭,并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)心,也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來(lái)充滿希望。

  四、積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。

  上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作,利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,黑板報(bào)、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng),在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍,引導(dǎo)員工把自覺(jué)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),提高自我奮發(fā)向上的第一需要。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,上半年,通過(guò)建立學(xué)習(xí)周,組織讀書活動(dòng),開展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體,增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。

  為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè)和文體娛樂(lè)活動(dòng),活躍了職工的文化生活,為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

  五、重視做好員工思想政治工作。

  工會(huì)樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想,把堅(jiān)持以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初,公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同,無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系,并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),解除了員工的無(wú)后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,目前公司員工工作安心、順心,企業(yè)員工凝聚力大大提高。

  總之,以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧,離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離,下半年,我們決心繼續(xù)努力,不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法,為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

分工會(huì)工作總結(jié)5

  20xx年初伊始,學(xué)院分工會(huì)換屆,組成了更具凝聚力的工會(huì)組織,明確了各個(gè)工會(huì)委員的職責(zé)。在校工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,同時(shí)也在學(xué)院廣大教職員工的辛勤努力下,順應(yīng)新形勢(shì),新任務(wù)的要求,從民主管理、隊(duì)伍建設(shè)、教師參與度、自身建設(shè)等方面認(rèn)真開展工作,以學(xué)院工會(huì)建設(shè),教工生活保障,教工文化生活活動(dòng),學(xué)院中心工作為重心,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,以讓所有教職工“快樂(lè)、充實(shí)過(guò)好每一天”為目標(biāo),圍繞教書育人的中心任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)院民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進(jìn)取,努力推動(dòng)學(xué)院工會(huì)工作的正常開展,為學(xué)院全面工作做出了貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工作水平。

  本年度,新的學(xué)院分工會(huì)在主席游桂蘭同志的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的思想和組織建設(shè),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度把工會(huì)每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。明確各工會(huì)委員的職責(zé),定期召開工會(huì)會(huì)議,及時(shí)編發(fā)工會(huì)信息,計(jì)劃并組織開展各類工會(huì)活動(dòng)。注意發(fā)揮工會(huì)的集體作用,凡做出重要決定或研究重要問(wèn)題,由集體討論決定并堅(jiān)決執(zhí)行。

  二、維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工身心健康。

  “維護(hù)教職工合法權(quán)益”是基層教育工會(huì)的基本職能。外語(yǔ)分工會(huì)作為本院教職工利益的代表者和維護(hù)者,切實(shí)發(fā)揮“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”的作用。不管是教師生病住院、家中老人去世,還是青年教師結(jié)婚生子,分工會(huì)總是同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起去看望,或者祝賀,把學(xué)院的關(guān)心送達(dá)到每一個(gè)教職工。另外,關(guān)注青年教職工的成長(zhǎng),工會(huì)認(rèn)真了解青年教職工的'思想狀況和生活困難,與他們交心談心,給他們以關(guān)懷,使他們逐步成長(zhǎng)為學(xué)院教學(xué)和管理隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。

  三、積極開展文體活動(dòng),營(yíng)造健康向上的學(xué)院文化氛圍。

  院分工會(huì)不僅積極組織全院教職工參加學(xué)校組織的各類文體活動(dòng),也在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,開展了很多活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余文化生活,鍛煉了體魄,也增加了學(xué)院的凝聚力。

  1. 3月8日,組織女教工參加了校工會(huì)組織的“三八趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,獲得第五名的成績(jī)。更重要的是讓參賽教工收獲了快樂(lè),增強(qiáng)了凝聚力。

  2. 組織學(xué)院羽毛球隊(duì)員訓(xùn)練,于5月參加全校第五屆羽毛球比賽,并獲得了第五名的好成績(jī)。

  目前,我院的工會(huì)工作有條不紊,積極地、有效地開展中,并受到大家的認(rèn)可。工會(huì)班子團(tuán)結(jié)向上,分工不分家,盡心盡力,在大家都是兼職的情況下,做到既要教學(xué)科研,也要關(guān)心院以及每位職工的情況,為此每位工會(huì)干部都付出了很多時(shí)間和精力。當(dāng)然,院工會(huì)工作中有一些問(wèn)題和不足,需要繼續(xù)為外語(yǔ)學(xué)院教師以及學(xué)院的發(fā)展而努力。

分工會(huì)工作總結(jié)6

  工會(huì)在黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神為抓手,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工積極性,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)xxx民主管理、推進(jìn)建家工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)事業(yè)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  ,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。x年,xxx以改革精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

  一、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

  xxx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

  2、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái),xxx工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī),在xxx開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對(duì)“讀書月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書學(xué)習(xí)的'自覺(jué)性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,xxx組織機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部為單位,分別開展了學(xué)黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中xx分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次;xxx機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,xx項(xiàng)目部、xxx項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部xx年下半年工作部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí),使廣大職工進(jìn)一步了解公司xx年取得的豐碩成果,進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢(shì),進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心,企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》。

  二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善

  1、2x年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào)。按照公司工會(huì)要求,一月份,xxx工會(huì)開始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)09年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,簽定計(jì)劃生育責(zé)任書,確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。

  2、填寫職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)xx公司工會(huì)要求,xx工會(huì)開展了職工收入調(diào)查活動(dòng),此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織各部門相應(yīng)人員,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),為xx公司工會(huì)更好開展工作調(diào)研,較好地發(fā)揮了參考作用。

  3、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確職工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司的正常管理次序,xx公司出臺(tái)了《xxx員工違紀(jì)行為處罰辦法》,xx前后分別組織召開2次座談研討會(huì),針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及此規(guī)定中存在的紕漏,向廣大職工廣泛征求意見,要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào)。

  4、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照工會(huì)章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)具體工作:一是認(rèn)真做好xx年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  5、健全工會(huì)組織,按照黨政工同步原則,調(diào)整了工會(huì)部門人員分工,明確責(zé)任,落實(shí)到位。

  6、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制xxx工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù),用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,特別是關(guān)于具體問(wèn)題和相關(guān)規(guī)章制度方面進(jìn)行了細(xì)化、量化。

  7、清退職工濟(jì)難救助金。按xxx公司工會(huì)要求,對(duì)以前繳納職工濟(jì)難救助金的xx名職工全部返還完畢。

分工會(huì)工作總結(jié)7

  后勤集團(tuán)分工會(huì)三年來(lái)根據(jù)學(xué)校工會(huì)的意見和要求,在集團(tuán)黨政的大力支持下,緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應(yīng)工作,認(rèn)真履行分工會(huì)的基本職責(zé)和其他相關(guān)職能。積極維護(hù)職工合法權(quán)益,使得職工權(quán)益受到保障;積極推進(jìn)分工會(huì)民主建設(shè),加大民主管理的力度;積極參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。三年來(lái)情系災(zāi)區(qū)人民 集團(tuán)分工會(huì)除了積極關(guān)心本集團(tuán)的困難職工,同時(shí)對(duì)災(zāi)區(qū)人民也非常關(guān)心,積極支持社會(huì)公益事業(yè)。20xx年12月份集團(tuán)分工會(huì)組織全體職工為我省九江地震災(zāi)區(qū)人民捐款4120元。今年5月15日上午,又組織全體員工為四川災(zāi)區(qū)人民捐款50215元,5月21日,集團(tuán)又組織全體黨員為四川災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)14440元。盡管捐款數(shù)額不多,但后勤員工的一片愛(ài)心得到了體現(xiàn)。

  一、積極參與,佳績(jī)不斷

  集團(tuán)分工會(huì)積極組織職工參加校工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),如各項(xiàng)籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,并且取得了可喜的成績(jī)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年集團(tuán)榮獲了第三十二屆、三十三屆、三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教工團(tuán)體總分第二名。集團(tuán)分工會(huì)于20xx年獲得了教職工排球賽第四名,20xx年教工排球賽第三名,教職工“和諧、繁榮、發(fā)展”大合唱第三名。20xx年又獲得了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)第三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得,顯現(xiàn)出了后勤人團(tuán)結(jié)一致、勇爭(zhēng)先進(jìn)的精神。

  二、經(jīng)費(fèi)到位,活動(dòng)豐富

  經(jīng)費(fèi)到位 三年來(lái),集團(tuán)分工會(huì)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都會(huì)列入年初預(yù)算。06、07年財(cái)務(wù)預(yù)算為三萬(wàn)五仟元,08年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算增加到五萬(wàn)元,由集團(tuán)分工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng),活躍職工的'業(yè)余文化生活,保證了各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

  活動(dòng)豐富 集團(tuán)分工會(huì)除了積極組織員工參與校工會(huì)組織的活動(dòng)外,還經(jīng)常自發(fā)組織員工一些業(yè)余活動(dòng),如拔河比賽、乒乓球賽、登山比賽等。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了三·八婦女節(jié)“星星杯”女職工拔河比賽;二是為慶祝后勤集團(tuán)成立五周年舉辦了卡拉OK大獎(jiǎng)賽;三是組織了女職工長(zhǎng)期進(jìn)行健美操運(yùn)動(dòng);四是組織了退休職工撲克、象棋比賽;五是組織了公寓杯男子乒乓球友誼賽。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)組織的乒乓球比賽;二是組織集團(tuán)職工籃球賽;三是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)舉辦的籃球賽;四是組織職工參加校工會(huì)教職工撲克牌比賽。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了集團(tuán)職工去棲霞春游活動(dòng);二是組織了集團(tuán)“母親節(jié)”女子拔河比賽;三是“三八”婦女節(jié)組織了女職工撲克牌比賽;四是重陽(yáng)節(jié)組織了職工登山比賽;五是組織了集團(tuán)職工《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽;六是組織集團(tuán)職工籃球?qū)官悾黄呤墙M織了集團(tuán)女職工乒乓球比賽。

  這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工間的交流與溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工之間的團(tuán)結(jié)和合作精神,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力、向心力。

  三年來(lái),集團(tuán)分工會(huì)在校工會(huì)及集團(tuán)的關(guān)心和支持下,我們的工作取得了一定的成績(jī),這是全體職工辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)晶。當(dāng)然,我們也應(yīng)該清醒地看到集團(tuán)分工會(huì)在發(fā)展的過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,后勤社會(huì)化改革是一項(xiàng)全新的事業(yè),沒(méi)有現(xiàn)成的公式可套,如何帶領(lǐng)全體職工在集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步思考,隨著后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),對(duì)全體后勤職工提出了更高的要求,因此,這些工作將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥フJ(rèn)真解決。

分工會(huì)工作總結(jié)8

  人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下:

  一、組織職工積極開展活動(dòng)。舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng);通過(guò)深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了職工工作熱情。

  二、迎接枝江市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開。為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開,積極做好代表的推薦、選舉工作,制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語(yǔ)等進(jìn)行宣傳;對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。

  三、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室,在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋,在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。

  四、加強(qiáng)組織建設(shè)理順工會(huì)機(jī)構(gòu)。20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

  五、推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。20xx年,經(jīng)人社部門備案的.集體合同1191份,新增工資專項(xiàng)集體合同975份,集體合同其中:企業(yè)812個(gè),職工41290人。

  六、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù)。一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起,涉及職工1433人,已結(jié)案110起,結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書》22份,《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份;參與處置突發(fā)事件15起,工資萬(wàn)元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件180例;涉及人數(shù)180人,目前已結(jié)案163件,涉案金額390余萬(wàn)元;其中裁決結(jié)案59件,調(diào)解結(jié)案75件,其他結(jié)案29件。另外,案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議55件,涉及55人,涉案金額85萬(wàn)元;為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。

  七、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn),按照“面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し⻊?wù),出實(shí)招、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求,積極開展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)了人社工作整體提升。

  八、扎實(shí)開展為職工辦好事活動(dòng)。一是深入開展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn);二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng),為系統(tǒng)女職工購(gòu)買了特殊重大疾病保險(xiǎn);三是為職工開展了健康體檢工作;四是開展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。

  20xx年,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距,存在著組織職工活動(dòng)不夠,信息報(bào)送不及時(shí)等。

  九、20xx年工作重點(diǎn)。

  加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。

分工會(huì)工作總結(jié)9

  XX年公司工會(huì)按照市總工會(huì)XX年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

  一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

  1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善職代會(huì)制度,強(qiáng)化源頭參與,做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。2月 5日召開了公司二屆一次會(huì)議,一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn),經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì),代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,涉及員工切身利益規(guī)定辦法,都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。

  2、深入開展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事,XX年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家,送去尉問(wèn)金1700元,給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元,為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,公司為76名女員工購(gòu)買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。

  3、為離預(yù)退職工增加了工資,并進(jìn)行常見病、大病檢查和體檢。

  二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展

  企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,反映了全業(yè)管理的高層資追求,創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。XX年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

  1、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

  2、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  1)XX年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

  這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點(diǎn)培育

  全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

  XX年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的`起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無(wú)到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  通過(guò)努力,XX年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年5月份晉升為“省模范職工之家”,10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

  四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

  按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為:1)節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng);2)窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽;3)員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

  公司工會(huì)精心組織、情心安排,把工作落實(shí)到各個(gè)科室,各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中,形成了全員參與,人人爭(zhēng)做好員工的局面。

  五、XX年工作中存在的主要問(wèn)題

  1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

  2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)崱I顚淤Y地開展工作還不到位,有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。

  我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),作風(fēng)需更進(jìn)一步深入,整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

  六、XX年工會(huì)工作安排

  XX年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作,大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真履行指責(zé),依法做好維權(quán)工作,為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。

分工會(huì)工作總結(jié)10

  一年來(lái),我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定

  開展了法治理論專題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

  三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量

  企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。

  四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力

  繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的`落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

  今后我工會(huì)將以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

分工會(huì)工作總結(jié)11

  xx年,在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國(guó)xx周年、遷廠xx周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)

  一、開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)。為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。2月份,分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的.勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

  二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)xxxx期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年x月份召開職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

  x、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和x等獎(jiǎng)。5月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第x屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。11月,成功舉辦了第x屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過(guò)這些活動(dòng)的開展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,先后看望住院職工xx人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助xx人/次,使他們感受到組織的溫暖.服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工xx人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助xx人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購(gòu)、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工xx人/次,為部門職工辦理各種補(bǔ)助xx人/次。在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。我們認(rèn)為,“工作沒(méi)有最好,只有更好”。

  憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài),不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

分工會(huì)工作總結(jié)12

  20xx年,我院工會(huì)以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在學(xué)院黨委和校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會(huì)工作水平

  工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合學(xué)院完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),學(xué)院分工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視并加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),分工會(huì)主席參加黨政聯(lián)席會(huì)議。3月30日,學(xué)院分工會(huì)召開換屆選舉大會(huì),會(huì)上審議通過(guò)了劉印明代表上屆工會(huì)所作的《抓住機(jī)遇,銳意創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)學(xué)院既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗》工作報(bào)告和三年學(xué)院工會(huì)會(huì)費(fèi)收支情況報(bào)告,會(huì)上等額選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員為劉印明、陳莉莉、馬云吉、張秀梅、張媛媛共5人。學(xué)院分工會(huì)委員分工明確,各司其職,分工會(huì)主席劉印明負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作、陳莉莉負(fù)責(zé)女工工作、張秀梅負(fù)責(zé)文體工作、張媛媛副組織宣傳工作、馬云吉負(fù)責(zé)福利工作;學(xué)院劃分6個(gè)工會(huì)小組,其組長(zhǎng)分別為機(jī)關(guān)陳莉莉、軟件工程系張秀梅、網(wǎng)絡(luò)工程系包晗、工程應(yīng)用系楊凱、計(jì)算中心王杰、實(shí)驗(yàn)中心鹿玲。

  學(xué)院建有“教職工之家”,分工會(huì)努力做好新職工的入會(huì)和會(huì)費(fèi)收繳工作,10年接收新會(huì)員2人。今年增添了跑步機(jī)一個(gè),仰臥起坐架一個(gè)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)。工會(huì)利用重大活動(dòng)機(jī)會(huì)多次開會(huì),認(rèn)真征求和聽取大家意見,不斷完善規(guī)章制度,在實(shí)際工作中提高工作水平。

  3、組織和動(dòng)員教職工圍繞學(xué)院建設(shè)和改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)

  20xx年5月我院在全院教職工中開展了征集提案5份,整理后上交2份,獲得優(yōu)秀提案。

  4、20xx年召開三次全體教職工大會(huì),處級(jí)、副處級(jí)、科級(jí)、學(xué)院中層干部進(jìn)行述職,審議院長(zhǎng)工作報(bào)告及經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告,組織部和學(xué)院分別對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng),完成教職工評(píng)議干部工作;堅(jiān)持院務(wù)公開制度,對(duì)財(cái)務(wù)、各類評(píng)優(yōu)等重大事項(xiàng)及時(shí)公示。

  二、 關(guān)心職工生活,把工會(huì)建成溫馨的職工之家

  工會(huì)關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力、吸引力。

  1、關(guān)心婦女兒童,做女職工貼心人。“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)為職工及子女發(fā)放了禮品。

  2、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事。

  細(xì)微處見真情,如今年夏季高溫炎熱,正值學(xué)校期末,學(xué)院為減輕廣大教師坐班閱卷辛苦,為每位教工購(gòu)置了涼竹座墊。

  20xx年11月軟件學(xué)院分工會(huì)向校工會(huì)反映吳萬(wàn)國(guó)老師患有腰脫病,在學(xué)校工作時(shí)如需上廁所還要開車回家。后勤管理處接到校工會(huì)通知后積極到軟件學(xué)院了解情況,并在5號(hào)樓的2樓男廁安裝了座便。學(xué)院非常感謝校工會(huì)和后勤處想群眾之所想,急群眾之所急,幫助吳老師解決了一個(gè)老大難問(wèn)題,為其日常工作和生活提供了便利,吳老師得知消息后非常感動(dòng),深深地感受到了學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)愛(ài)!

  凡有病重住院或親屬病逝的職工,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望,把學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工共6人次,其中住院有王克剛、孫學(xué)波、生孩子的有譚丹丹、曹力父親病故等,領(lǐng)導(dǎo)、職工到場(chǎng)表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為學(xué)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  3、開展各類競(jìng)賽促進(jìn)教學(xué)工作

  舉辦20xx年多媒體課件教學(xué)大賽、實(shí)踐教學(xué)大賽、教案大賽,規(guī)范手寫教案、豐富課堂內(nèi)容、提升教師基本功,促進(jìn)教學(xué)水平提高。

  4、積極開展三育人工作

  “三育人”表彰工作在我院已開展多年,是對(duì)學(xué)校教職員工育人成績(jī)的極高肯定,對(duì)全體教職員工的愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤育人起到了較大的促進(jìn)和鼓勵(lì)作用。今年我院對(duì)三育人先進(jìn)個(gè)人劉印明、張文宇、代紅進(jìn)行表彰,并在全院大會(huì)上做了精彩報(bào)告,大家紛紛表示要以他們?yōu)榘駱樱粩嘣凇叭恕惫ぷ髦腥〉眯碌某煽?jī),爭(zhēng)取在自己的崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

  5、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)、中秋節(jié)等大型活動(dòng),學(xué)院積極籌措資金,為教師購(gòu)服裝、禮品,調(diào)動(dòng)廣大教師積極性,取得了較好的效果。

  三、積極組織開展健康向上的文體活動(dòng)

  學(xué)院積極開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),凝聚人心。一年來(lái)我院組織到廣鹿島旅游,慶祝第26個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)、開展了撲克升級(jí)大賽、跳繩、參觀鞍鋼等活動(dòng),每月平均1次,參加活動(dòng)人數(shù)多,職工身體素質(zhì)得到改善,各類比賽取得尚佳表現(xiàn)。如在我校第四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,提前一個(gè)月集中進(jìn)行分項(xiàng)練習(xí),參加人數(shù)54人,占教職工總數(shù)的77%,致使獲得突出成績(jī),團(tuán)體總分、男子、女子總分三項(xiàng)第一名。

  四、特色工作

  1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作。從二級(jí)教代會(huì)到職工的文體生活,都有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極參與,職工熱情也高,學(xué)院開展各項(xiàng)活動(dòng)得到全體教職工的鼎力支持。

  2、工會(huì)小組長(zhǎng)建立信息通報(bào)制度。致使工會(huì)會(huì)員的各類信息得到及時(shí)反饋,工作積極主動(dòng),發(fā)揮工會(huì)的.積極作用。

  3、引領(lǐng)職工積極參加體育鍛煉。設(shè)計(jì)趣味性和老少皆宜的活動(dòng),如尋寶等活動(dòng),以點(diǎn)帶面,注重個(gè)人特長(zhǎng),引領(lǐng)全體。

  五、工作中存在的不足

  一年來(lái),我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但是,按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:

  1、今年工會(huì)干部的培訓(xùn)做的不實(shí)。

  2、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  回顧一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之,工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體會(huì)員的積極參與和支持。在此,我們向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全院教職工表示衷心的感謝!

  我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

分工會(huì)工作總結(jié)13

  一、抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)

  (一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。

  x黨委、政府非常注重加強(qiáng)x工會(huì)自身建設(shè)。一方面x黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,x黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由x工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,拿出新載體,開展好活動(dòng)。在抓好x工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。x黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。

  (二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

  1、組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部。

  2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,x工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

  3、會(huì)議制度。年初召開了x工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。

  4、培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

  二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用

  維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我x工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

  (一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。

  維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

  (二)積極探索職工民主管理新路子。

  今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在x衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

  (三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的'有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20xx年我們?cè)诠?jié)日走訪慰問(wèn)特困職工和離退休職工,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

  三、抓“載體”,增強(qiáng)工會(huì)活力

  (一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。

  各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。

  (二)開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。

  為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),由x工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日,x工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。

  (三)組織旅游考察,增長(zhǎng)職工見聞。

  為增強(qiáng)職工的見聞,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),我x工會(huì)于11月份組織了干部職工出外考察旅游,一方面活動(dòng)了身心,另一方面通過(guò)旅游考察,很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獲益良多。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足;六是圍繞全x經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

分工會(huì)工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年的下學(xué)期已經(jīng)接近尾聲.期間,湖北醫(yī)藥學(xué)院勤工助學(xué)學(xué)生分工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱:分工會(huì))在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門的協(xié)作配合下,緊緊圍繞“服務(wù)同學(xué),關(guān)懷同學(xué)”的工作重心,認(rèn)真完成學(xué)期初制定的年度工作計(jì)劃,積極主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng),較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期至今工作總結(jié)如下:

  一、選拔新干部,優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍

  在新學(xué)期伊始之時(shí),學(xué)生分工會(huì)在全校開展了工會(huì)干部納新工作。這次納新工作中,各部門用新穎、嚴(yán)格的納新方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行逐個(gè)考核,層層篩選,最終納新干部27人,現(xiàn)共有干部45人。之后,對(duì)全體干部進(jìn)行學(xué)生干部素質(zhì)教育,對(duì)新干部予以正確的思想指

  導(dǎo),使分工會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì),服務(wù)同學(xué)的理念深入人心。并且明確了

  各部工作職責(zé)。要求各部門各司其職,相互配合盡快融入角色,工作走上正軌。在工作中各部門要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。

  二、吸納會(huì)員,服務(wù)同學(xué)

  20xx年10月底至11月初,學(xué)生分工會(huì)建立了各班生活勞衛(wèi)部部長(zhǎng)飛信群,在學(xué)生分工會(huì)成員和各班生活勞委的共同努力下,學(xué)生分工會(huì)新一輪的會(huì)員納新活動(dòng)順利完成,此次新增會(huì)員1560人,老會(huì)員3711人,共計(jì)會(huì)員人數(shù)5271人。學(xué)生分工會(huì)順勢(shì)開展“各班生活勞委部見面會(huì)”,有各班生活勞衛(wèi)部部長(zhǎng)參與會(huì)議,針對(duì)勤工助學(xué)工作進(jìn)行解說(shuō)、交流。此次交流會(huì)的成功舉辦,為學(xué)生分工會(huì)與各班級(jí)間構(gòu)建了良好的`橋梁。

  三、積極拓展商家,提供優(yōu)質(zhì)崗位

  長(zhǎng)期以來(lái),分工會(huì)圍繞“服務(wù)同學(xué),關(guān)懷同學(xué)”的工作重心,積極拓展商家,力求為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的工作崗位,此外我們也秉承對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格堅(jiān)守面試關(guān),堅(jiān)持“工作面試反饋總結(jié)”的面試流程,并在會(huì)員工作前進(jìn)行崗前培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)律,提出要求,確保會(huì)員同商家之間合作愉快。

  本學(xué)期分工會(huì)所找兼職涉及家電類,家私類,手工類等。分類統(tǒng)計(jì)如下,

  家電類,三堰美的促銷、六堰電腦城發(fā)單、TCL促銷

  家私類,奧馬家具發(fā)單,藍(lán)景立豪地磚迎賓員,典易家私發(fā)單其他,云大藥業(yè)發(fā)單,酒店服務(wù)員,福娃超市促銷

  本學(xué)期我們共計(jì)介紹工作812人次,累計(jì)工資達(dá)30719.5元,工作量較上半年有所下降,但工作內(nèi)容更加多元化。我們不僅局限于發(fā)單做臨時(shí)工作,而是積極發(fā)掘潛在市場(chǎng),為會(huì)員提供了移動(dòng)話務(wù)接線員和手工折花兩項(xiàng)長(zhǎng)期兼職。

  四、舉辦特色活動(dòng),拓展新項(xiàng)目

  1、跳騷市場(chǎng)

  “跳騷市場(chǎng)”一直是分工會(huì)的品牌活動(dòng)之一,旨在為廣大同學(xué)提供一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),不僅幫助同學(xué)們互通余缺,也為同學(xué)們鍛煉自我、交流經(jīng)驗(yàn)提供了場(chǎng)所。本學(xué)期分工會(huì)于10月29日、11月26日舉辦兩次“跳騷市場(chǎng)”,累計(jì)攤位37個(gè),交易額達(dá)5475元。

  2、周末校園娛樂(lè)活動(dòng)

  分工會(huì)在努力辦好“跳騷市場(chǎng)”的同時(shí),推出“周末校園娛樂(lè)系列活動(dòng)”,該系列活動(dòng)主要包括周末KTV、周末影院、周末舞會(huì)三個(gè)活動(dòng)。分工會(huì)推出此活動(dòng),旨在給同學(xué)們提供一個(gè)安全、舒適的娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。本學(xué)期共舉辦~~次活動(dòng),活動(dòng)收入為~~。累計(jì)參加人次為~~

  3、校外長(zhǎng)期合作項(xiàng)目

  分工會(huì)在校內(nèi)舉辦活動(dòng)的同時(shí),積極開拓校外長(zhǎng)期合作項(xiàng)目,除龍泉寺門票出售的續(xù)約,還與十堰市旅游局和亞新電影城達(dá)成協(xié)議,代為辦理旅游一卡通及亞新影城學(xué)子卡。力求為同學(xué)們提供方便實(shí)惠的購(gòu)票平臺(tái)。

  五、深刻反省,解決問(wèn)題

  本學(xué)期分工會(huì)在院工會(huì)、學(xué)工處、資助管理中心老師的具體指導(dǎo)下,各位成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),工作開展順利,但在工作中也有著許多不足之處有待改善。

  1、首先,學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的積極性不高,出現(xiàn)勤工助學(xué)崗位供過(guò)于求的局面。對(duì)此,分工會(huì)下學(xué)期將加大力度拓展多元化兼職崗位,并且盡可能多渠道宣傳,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

  2、其次,分工會(huì)內(nèi)部各個(gè)部門的配合不是很密切。對(duì)此,分工會(huì)下學(xué)期將加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),更合理的協(xié)調(diào)各部門工作,使內(nèi)外建設(shè)統(tǒng)籌一致,加速分工會(huì)的發(fā)展。

  3、再次,分工會(huì)沒(méi)有完善的應(yīng)急制度,致使不能及時(shí)更改工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。對(duì)此,在下學(xué)期的工作中,分工會(huì)會(huì)把應(yīng)急制度的制定納入內(nèi)部建設(shè)中,很好的完善應(yīng)急制度的建設(shè)。

  本學(xué)期勤工助學(xué)學(xué)生分工會(huì)的工作即將結(jié)束,回顧過(guò)去,我們共同走過(guò)了一段光輝的歷程,我們深深地感到:每一個(gè)兼職崗位的落實(shí)都是離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和全體學(xué)生干部共同努力,更離不開廣大同學(xué)們的支持和參與。

  自強(qiáng)讓我們充滿競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和拼搏的力量,自信讓我們滿懷信心去迎接新的挑戰(zhàn)。在明年的工作中,勤工助學(xué)學(xué)生分工會(huì)將抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),繼續(xù)開展有益于廣大同學(xué)健康成長(zhǎng)的活動(dòng),努力為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的工作崗位,為我校新形勢(shì)下的發(fā)展增添一份綿薄之力。

分工會(huì)工作總結(jié)15

  20xx年外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)校工會(huì)的工作部署和要求,緊緊圍繞我校的中心工作,認(rèn)真開展教書育人、崗位練兵、娛樂(lè)健身等活動(dòng)。工作中注重發(fā)揮分工會(huì)的橋梁紐帶作用,真正關(guān)心和維護(hù)會(huì)員的利益,充分調(diào)動(dòng)外語(yǔ)系全體職工的積極性和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、圍繞學(xué)校中心工作,開展崗位練兵活動(dòng)

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院目前有會(huì)員70人,其中女教工53人,占全院教職工人數(shù)的76%。學(xué)院教師除承擔(dān)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)和日語(yǔ)專業(yè)教學(xué)任務(wù)外,還承擔(dān)著全校包括大學(xué)英語(yǔ)、實(shí)用英語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)的公共外語(yǔ)教學(xué)任務(wù),是我校女教工人數(shù)最多、教學(xué)任務(wù)最為繁重的單位。院分工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)的組織和宣傳功能,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展綱要,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,現(xiàn)代教育理論。教師們通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念,革新教學(xué)手段和教學(xué)方法,師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力均得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院歷來(lái)重視課堂教學(xué)質(zhì)量,長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)常性地舉辦課堂觀摩、說(shuō)課講課比賽、教案評(píng)比等活動(dòng),并且把此項(xiàng)活動(dòng)做到了長(zhǎng)期化、經(jīng)常化和制度化。全體教職工精誠(chéng)合作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面互相幫助、相互配合,形成了“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)和愛(ài)心集體。在學(xué)校近5屆教師授課技能大賽中,我院女教師大顯身手、聲名鶴起,總計(jì)有10名青年女教師獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)2人、二等獎(jiǎng)5人、三等獎(jiǎng)3人。在二屆“外教社杯”全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大賽中,有3名青年女教師獲河北賽區(qū)二等獎(jiǎng),1名青年女教師獲河北賽區(qū)三等獎(jiǎng)。在河北省歷屆“世紀(jì)之星”英語(yǔ)演講大賽中有8名女教師分獲二、三等獎(jiǎng)。4名女教師所帶領(lǐng)的多媒體課題組分別在我校多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。這不僅是獲獎(jiǎng)老師個(gè)人努力的結(jié)果,更是外國(guó)語(yǔ)學(xué)院集體智慧的結(jié)晶。

  二、注重精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極開展形式多樣的文體活動(dòng)

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)結(jié)合本單位的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)上報(bào)校工會(huì)。通過(guò)開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余文化生活,使工會(huì)活動(dòng)起到了凝聚人心、娛樂(lè)教職工身心的作用,成為學(xué)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。全院教職工有著較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,對(duì)校工會(huì)、院工會(huì)組織的活動(dòng)積極熱情地參與,并且我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院工會(huì)每次的活動(dòng)都予以支持并積極帶頭參加。20xx年我院分工會(huì)活動(dòng)如下:

  20xx年3月7日,院工會(huì)舉辦女職工三八婦女節(jié)購(gòu)物活動(dòng),3月8日我院女教工放假半天,讓女教工體驗(yàn)到三八婦女節(jié)的溫馨與美好。

  20xx年4月11日,我院分工會(huì)在教工之家舉辦撲克牌比賽。此項(xiàng)活動(dòng)形式簡(jiǎn)單卻頗受歡迎,教職工興致高昂、積極參與。

  20xx年5月我院工會(huì)組織教工參加校同心擊鼓比賽,院工會(huì)賽前組織隊(duì)員們利用休息時(shí)間多次排練,從不會(huì)到逐漸掌握技巧,最終雖在十多個(gè)參賽隊(duì)中惜獲第四名,但比賽期間隊(duì)員們同心協(xié)力、拼盡全力的合作精神令參賽隊(duì)員深深記憶,難以忘懷。

  20xx年5月,在我校今年第十六屆校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院分工會(huì)教職工統(tǒng)一服裝入場(chǎng),女教工白色T恤配玫瑰色運(yùn)動(dòng)短裙,男教工紅色T恤配白色長(zhǎng)褲,白色旅游鞋,著裝效果好,充滿朝氣,體現(xiàn)出了外語(yǔ)系分工會(huì)的積極向上的精神面貌,受到了廣大在場(chǎng)觀眾的`稱贊。我系男隊(duì)員人數(shù)少得分也少,女隊(duì)員中總會(huì)有主力因產(chǎn)、病假上不了場(chǎng),但由于我系運(yùn)動(dòng)會(huì)積極組織動(dòng)員教職工參賽,努力做到不空項(xiàng)、不缺項(xiàng),報(bào)名、參賽率高,并且能熱情踴躍地投稿。第十七屆校運(yùn)動(dòng)會(huì),以女教師占多數(shù)的外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在教工組18個(gè)代表隊(duì)中最終獲得團(tuán)體總分第三名的好成績(jī),并獲教工組體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

  20xx年7月,我院分工會(huì)組織全體教職工去秦皇島兩日游,游覽了南戴河的金沙灣、北戴河的奧林匹克公園、老龍頭、集發(fā)生態(tài)觀光園等地,通過(guò)此次春游活動(dòng),教師們放松心情,親臨感受自然的美景、增進(jìn)了彼此間交流和感情。

  20xx年9月20 - 28日,我院分工會(huì)舉辦攝影、書法、手工比賽活動(dòng),并于9月29日下午4點(diǎn)在20903組織18位評(píng)委評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)3名,參賽獎(jiǎng)57人,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  20xx年10月31日下午4點(diǎn),我院全體教師再次在20906舉辦了一次規(guī)模較大、較為正式的講課觀摩活動(dòng),主要由年輕教師輪流上場(chǎng),展現(xiàn)各自風(fēng)采,院工會(huì)負(fù)責(zé)寫黑板、拍照留影。觀摩結(jié)束后,院領(lǐng)導(dǎo)、老教師、各教研室主任、主講教師群策群力為年輕教師指出優(yōu)勢(shì)與不足,探討改進(jìn)之處,以求課堂效果進(jìn)一步提升。年輕教師通過(guò)本年度多次的教學(xué)觀摩、實(shí)際演練和老教師指點(diǎn),課堂教學(xué)水平得到較快提高。

  20xx年元旦前夕,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院成功舉辦了我院成立十周年暨20xx年元旦雙慶晚會(huì),參加人員有我院全體教職工、退休老教師、外籍教師以及二十多位特邀嘉賓。晚會(huì)從大頻幕上的錄像開始,十多位建院十周年期間的退休老教師、我院各部門代表侃侃而談,表達(dá)內(nèi)心的喜悅和感受。接下來(lái)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院每一位會(huì)員都表演了節(jié)目,晚會(huì)節(jié)目單上十八個(gè)精心編排的節(jié)目一次呈現(xiàn)給大家,有舞蹈、小品、幽默劇、獨(dú)唱、合唱、二重唱、脫口秀、詩(shī)朗誦、三句半等,晚會(huì)期間來(lái)賓們邊用餐邊觀看節(jié)目,時(shí)時(shí)爆笑,氣氛熱烈,掌聲不斷。

  20xx年12月29日,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)臨時(shí)組建的模特隊(duì)參加了校工會(huì)舉辦的元旦晚會(huì),經(jīng)過(guò)之前百忙之中的多次認(rèn)真排練,我院模特隊(duì)演出成功,受到了觀眾的熱烈歡迎。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院羽毛球愛(ài)好者們自發(fā)組建的“羽毛球協(xié)會(huì)”,由我院徐華鋒老師任會(huì)長(zhǎng),每周協(xié)會(huì)會(huì)員都聚在一起打羽毛球,這項(xiàng)活動(dòng)不僅有利于運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者們娛樂(lè)身心、增進(jìn)交流、提高球技,還對(duì)今后我系羽毛球運(yùn)動(dòng)水平及我系各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

  三、認(rèn)真履行工會(huì)職能,發(fā)揮我校工會(huì)會(huì)員代表在“雙代會(huì)”中的作用。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳教育職能,鼓勵(lì)教職工熱情參加校內(nèi)外活動(dòng)、熱心公益,積極參加社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)。我院分工會(huì)響應(yīng)校黨委的號(hào)召,積極踴躍地參與20xx年的向“貧困母親”愛(ài)心捐助活動(dòng),捐款額超出預(yù)期完成任務(wù)。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,充分發(fā)揮我校工會(huì)會(huì)員代表在“雙代會(huì)”中的作用。學(xué)校的發(fā)展是與每位教職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督分不開的,這正是我們工會(huì)的基本職責(zé)所在。在我校今年召開的“四屆二次雙代會(huì)”上,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院代表組共有7件提案,內(nèi)容涉及校園基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件的改善、教職工住房、課程建設(shè)、、教學(xué)資源配置、大學(xué)英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、工資改革、征集校歌、學(xué)生心理素質(zhì)教育和咨詢等多項(xiàng)議題,提案不僅反映了教職工的意愿,也體現(xiàn)了教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展群策群力的主人翁責(zé)任感。

  四、關(guān)心教職工生活,積極開展送溫暖工程

  分工會(huì)關(guān)心教職工生活,認(rèn)真做好五必訪工作,在教職工有婚、喪、育、病、困之類事情時(shí),工會(huì)組織做教職工的第一知情人、報(bào)告人和幫助人。關(guān)心青年教師的個(gè)人大事,關(guān)心老教師的身體健康,有事想在前面、做在前頭,在教職工需要關(guān)心的時(shí)候及時(shí)出現(xiàn),力所能及地主動(dòng)幫助他們解決工作、生活方面的實(shí)際問(wèn)題,把校工會(huì)和院分工會(huì)的溫暖及時(shí)地送到教職工的心中。

  我院本年度57位專任教師,人均年教學(xué)工作量達(dá)600多學(xué)時(shí),是全校教學(xué)任務(wù)最繁重的教學(xué)單位之一,在繁重的教學(xué)任務(wù)面前,教師們自覺(jué)地承擔(dān)教學(xué)任務(wù),服從教學(xué)需要,無(wú)一人為教學(xué)任務(wù)而生怨言和不滿。由于外國(guó)語(yǔ)學(xué)院女教師多、年輕教師占多數(shù),孩子小、家務(wù)事多、教學(xué)任務(wù)繁重又無(wú)師資儲(chǔ)備,許多女教師在懷孕、生病的情況下,擔(dān)心因停課而影響教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和學(xué)生的學(xué)習(xí),克服身體不適,帶病上課,女教師很少因懷孕、生病、照顧家庭影響教學(xué)。有的教師,昨天還站在講臺(tái)上,第二天就住進(jìn)了產(chǎn)房。此外,學(xué)院每學(xué)期除了脫產(chǎn)進(jìn)修的教師,也經(jīng)常有一些意外事故、患病動(dòng)手術(shù)需要休息的教師,在出現(xiàn)突發(fā)事件的情況下,全體教師以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一切服從教學(xué)需要,把學(xué)生的利益放在首位”的宗旨。每次都有教師自愿勇于承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù),避免了中途停課,保證了教學(xué)計(jì)劃的正常實(shí)施,同時(shí)也使有病、有事的教師感受到了大家庭的溫暖,得到正常的休息。在院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,女教師作為教學(xué)團(tuán)隊(duì)的主力,圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),沒(méi)有發(fā)生任何教學(xué)事故。

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)的女教工占大多數(shù),家務(wù)工作繁重,孕產(chǎn)假、病假相對(duì)較多一些,給分工會(huì)開展活動(dòng)帶來(lái)了一些不便。所以,充分發(fā)揮女教工的作用是我們分工會(huì)的一大特色。根據(jù)院分工會(huì)自身的一些特點(diǎn):年輕教師多、活動(dòng)熱情高、團(tuán)結(jié)友愛(ài),老教師也大都喜歡運(yùn)動(dòng)。我們事先做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,分工會(huì)開展活動(dòng)都能非常順利。20xx年期間,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)共探視管秀麗、趙琳娜、林燕燕、岳靜、張悅、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女教師共9人,探視石小娟、李麗、王方、王洪磊、李云瑾、孫鈺峰、劉同考、申大衛(wèi)新婚教師共8人,探視吳金花、朱德光、張勇等傷病人員5人,每次我院分工會(huì)都及時(shí)上門,送上寶寶用品或探視物品,表達(dá)了校工會(huì)的溫暖和院分工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。

  分工會(huì)還認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳,做好獨(dú)生子女入學(xué)、入托、六一兒童節(jié)、老會(huì)員遷出、新會(huì)員入會(huì)登記等事項(xiàng)的宣傳和上報(bào)工作,及時(shí)通知系內(nèi)女教工參加校女工部組織的定期體檢,及時(shí)為教職工辦理產(chǎn)病假手續(xù),及時(shí)督促教職工辦理和“生育卡”、“獨(dú)生子女父母光榮證”、獨(dú)生子女統(tǒng)籌等。

  五、合理使用會(huì)費(fèi)

  外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)能及時(shí)主動(dòng)地收繳會(huì)費(fèi),合理使用工會(huì)會(huì)費(fèi),每項(xiàng)支出都有專人記賬、專人對(duì)照小票簽字,收支賬目公布,并在分工會(huì)委員范圍內(nèi)存檔。

  我院分工會(huì)在新的一年里,將繼續(xù)完善、發(fā)揮分工會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力,把工會(huì)工作做得更加細(xì)致,把教工之家辦得更好,拿出更多的時(shí)間和精力,更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

  新的一年,新的展望。外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮和完善分工會(huì)的作用,把工會(huì)各項(xiàng)工作做得更加細(xì)致,把教工之家辦得更好,拿出更多的時(shí)間和精力,更好地為教職工辦事。

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