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大學生說面試技巧
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周密計劃
事先準備越充分，臨陣心理就越輕松，必定會表現出色鎮定從容，多一分準備便多避免一分失誤的可能，
大學生說面試技巧
。熟悉應聘企業現狀，積累相關行業的常識
若肯下功夫去了解應征公司的背景及業務內容在面試時可迅速進入狀態，并詢問一些較具深度的問題，以表現對該公司的關注與興趣，但是，你只須了解該公司的一般情況即可，不必浪費寶貴的面試時間去耗在公司內部問題上，不妨充分利用時間全力表現自己。
檢視自己的優缺點
評估自己應征工作的一切有利條件和不利因素，研究如何揚長避短，準備一份極具說服力的自我介紹書。
練習處理對你面試不利的事情
以往失敗的記憶或自身內在缺點的陰影，在面試中常常會不自然流露，這給求職者帶來煩惱。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳述。事情的正反意義全在當事人一念之間，看你如何理解、對待它，如果你對某些事情持消極態度并在言談間流露出來，那么主試人可能認為你做了不該做的事，
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《大學生說面試技巧》(http://salifelink.com)。牢記兩個原則：1不必表示歉意或做過多的解釋；2用積極的事情抵消消極的事情3最好不要說有損自己形象的話。
建立自信，培養良好心理素質
作好適當心理準備，建立自信，不要抱過多的得失觀念，尋找一份理想的工作需要時間和經驗的積累，就象男女情侶一樣需要點緣份，只要展現自己的自信與良好健康的心理素質，就能去除不必要的緊張與恐懼。
模擬可能的問題并準備詢問企業的問題
面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題’這樣公司才能知道求職者的水準及想了解的問題，如果求職者只等面試人員提出司題，便不可能給人留下好印象。
掌握誠懇原則
在錄用標準上，“才能”是首要的、永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的，輔助的機動因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場時充分表現自我，便是誠懇的最好表現。
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