職場失意檢討書問題

當你身陷困境時，你會檢討自己嗎？作為職場的防身之術，我們不妨學學，以備后用，

職場失意檢討書問題

。
　　
　　檢討術之一：你喜歡算計別人嗎？
　　
　　任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱著把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。
　　
　　作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只會使自己的企業受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競爭、相互尊重，就會失去大家的信任。
　　
　　檢討術之二：你經常會向別人妥協嗎？
　　
　　在與同事的相處中不只有互相支持，還有互相競爭的成分。因此，恰當地使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但會被認為是老好人不堪大任，還容易被人利用，導致嚴重的后果。
　　
　　因此在工作中要注意堅持必要的原則，避免卷入比如危害公司利益、拉幫結伙、危害他人等事件中去，

資料共享平臺

《職場失意檢討書問題》(http://salifelink.com)。在遇到這樣的事情時要注意保持中立，避免被人利用。
　　
　　檢討術之三：你喜歡過問別人的隱私嗎？
　　
　　在一個文明的環境里，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私發生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認為是個人素質低下、沒有修養的行為。其實有許多情況的發生是在無意間發生的，比如你偶爾發現了自己一個好朋友的怪僻行為，并無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
　　
　　偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的“領地”，以免被人視為無聊之輩。
您可以訪問[大學網] http://salifelink.com瀏覽更多與本文《職場失意檢討書問題》相關的文章。

【職場失意檢討書問題】相關文章：

職場法則：如何擺脫職場失意心理08-03

職場和人生的10個問題10-10

職場新人面試問題10-21

職場新人常見的10個問題10-25

失意分手傷感句子08-12

愛情失意傷感短句10-05

愛情失意傷感句子07-05

職場勵志文章：貧窮是你的想法問題10-03

作為職場新人，該注意哪些問題08-22

職場上哪些“敏感”問題不能問08-05