鐘點工協(xié)議書

時間：2024-09-16 15:50:36 資料大全我要投稿

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鐘點工協(xié)議書

　　xxx公司鐘點工聘用協(xié)議書

鐘點工協(xié)議書

　　編號：

　　聘用單位(甲方)：xxx有限公司

　　被聘用者(乙方)：

　　姓名：性別：學(xué)歷：

　　籍貫：民族：年齡：

　　身份證號碼：家庭住址：

　　甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作，其主要工作內(nèi)容為：

　　1?，

鐘點工協(xié)議書

。

　　2?。

　　3?。

　　二、聘用協(xié)議的有效期限。

　　自年月日至年月日止，共月。

　　三、工作時間

　　乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　1?工資：

　　甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

　　2?工資附加：

　　甲方每月給予乙方基本工資的25%，作為鐘點工的工資附加部分，含公司的福利、按勞動法由公司支付的保險費。

　　3?加班工資：

　　國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班按工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算加班工資，其他時間加班按工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　4?補貼：

　　根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、特點及工作環(huán)境條件，甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數(shù)扣除)：

　　①伙食補貼及交通補貼，每月元。

　　②補貼，每月元。

　　③補貼，每月元。

　　④補貼，每月元。

　　5?基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等國家規(guī)定的保險項目，由甲方代辦，費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

　　6?工傷保險由甲方另外出資為乙方購買。

　　7?乙方享受年終雙薪，按其實際年度有效工作時間計算應(yīng)得額度。

　　8?乙方享受年休假，休假天數(shù)根據(jù)其年度的情況確定。

　　9?除上述待遇外，鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1?甲方有權(quán)根據(jù)“公司鐘點工管理實施辦法”及其他相應(yīng)的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　2?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供本崗位的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　3?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

　　4?乙方有權(quán)獲得規(guī)定的工資待遇，并享受法定節(jié)假日、休息日，

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《鐘點工協(xié)議書》(http://salifelink.com)。

　　5?乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　六、協(xié)議的終止和解除

　　1?有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

　　①本協(xié)議有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

　　②甲方依法宣告破產(chǎn)。

　　③甲方依法被解散或被依法注銷。

　　④乙方死亡。

　　2?有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方或擔(dān)保人追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　①事實表明乙方不符合錄用條件的。

　　②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

　　③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴(yán)重?fù)p害的。

　　④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　　3?在下列情況下，甲方可以解除本協(xié)議，但需提前1周通知乙方。

　　①乙方因病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。

　　②本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

　　4?在下列情況下，甲方不得單方面提前解除協(xié)議。

　　①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業(yè)病或因公負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

　　②在本公司已連續(xù)工作滿2年的女工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

　　5?乙方提出辭職需要辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方有向乙方及其擔(dān)保人追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利，對于被甲方辭退、開除的鐘點工，本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

　　6?協(xié)議終止或解除后的經(jīng)濟(jì)補償

　　符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況，可按公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補償，額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1～6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

　　七、由本協(xié)議引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，須經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本聘用協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：xxxx有限公司

　　乙方：受聘者

　　簽字：簽字：

　　蓋公章：私人印：

　　日期：日期：

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