聘用協議書模板

　　單位用工合同事單位聘用員工正式入職的一種合同，保證員工的基本權益和規定員工的用工期限，下面是小編整理的聘用協議書模板，歡迎大家參閱。

　　聘用協議書模板篇1

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；

　　4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；

　　5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的`相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、獲取勞動報酬。

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。

　　5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；

　　6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；

　　3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　簽約日期：XXXX年XX月XX日

　　聘用協議書模板篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

　　三、工作方式

　　（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

　　（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

　　（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

　　四、顧問工作費用

　　乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　　（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的`單位服務。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

　　本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　簽訂日期： 年 月

　　（簽章） （簽字） 日 簽訂地：

　　聘用協議書模板篇3

　　甲方（單位）：

　　乙方（姓名）：身份證號碼：

　　根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　一、本協議期限為：年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任務：

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的.工作安排和調配。

　　5、乙方每月到崗時間

　　三、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬其它按約定補充)。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生

　　制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理。

　　2、乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　五、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　1、本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、具有下列情況， 乙方可以解除本協議：甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　5、任何一方提前解除協議， 均應提前1月通知對方。

　　6、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　7、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽字：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　聘用協議書模板篇4

　　甲方：

　　乙方：程偉

　　甲、 乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一、 甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理

　　二、 甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理。

　　三、 甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

　　四、 從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發。

　　五、 每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。

　　六、 所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發。

　　七、 技師每日工資由乙方負責領取放發。

　　八、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

　　九、 乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的.員工招聘工作。

　　十、 聘請期間甲方有違反本協議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

　　十一、 如達到一定的營業額、雙方另行協議。

　　十二、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　日期： 年 月 日

　　聘用協議書模板篇5

　　甲方（單位）：

　　地址:

　　郵政編碼：

　　乙方（執業資格持有者）姓名：

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□

　　戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□

　　聯系方式：____________（固定電話）____________（移動電話）

　　緊急聯系人：________________聯系電話：________________

　　因發展需要，甲方特聘用乙方為我公司，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、注冊聘用期：乙方同意將注冊至甲方，甲方聘用乙方的注冊期限為年，自注冊成功之日起算起。年聘用咨詢費為人民幣元整。

　　二、乙方應向甲方提供其現注冊單位的解聘證明（初始注冊需提供報考單位解聘證明）、執業資格合格證、最高學歷文憑（原件）、身份證（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。

　　甲乙雙方本著相互誠信，經友好協商雙方簽定本合同，合同簽訂之日乙方開始運作與注冊有關的工作，及時配合甲方至注冊成功。甲方收到乙方所提供證件及其他注冊所需材料后，即付乙方咨詢費。剩余款項在注冊成功三日內一次性付清。甲甲方付到乙方提供的銀行卡中。

　　乙方姓名:開戶行:銀行帳號：。

　　三、若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到甲方支付的咨詢費在三日內全部退還給甲方。

　　四、若因甲方原因，導致乙方證書不能注冊成功，乙方收到的咨詢費不于退還。

　　四、聘用期間，經甲方認可確認后，乙方每年與職業資格有關的繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。

　　五、完成注冊后，乙方的“注冊證書”交由甲方妥善保管，其注冊章應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件，印章等，甲方應提前20天通知乙方，乙方應及時配合提供，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一個月的咨詢費。

　　注冊證書只作為甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時用。若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經同意后，方可使用，并付給相應報酬。

　　六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

　　七、解聘：乙方必須在注冊期滿后，才可轉注，在合同滿期后，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故刁難，協助乙方辦理轉注的'手續。在下列情況下，乙方有權提前解除協議。

　　1、甲方不能按期支付服務費用；

　　2、甲方原因注冊不成功；

　　八、續聘：聘用期滿，甲乙雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。

　　九、違約責任：

　　1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，因甲方原因無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣元整。

　　2、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

　　注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用咨詢費到證書發下來為止。

　　大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方元整。

　　3、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　4、乙方必須在甲方公司注冊滿年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金元整。

　　5、甲方必須在注冊滿年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。

　　十、本合同所指咨詢費均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。

　　十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。

　　十二、本合同一式四份。甲乙雙方各執貳份，具同等效力。

　　甲方:

　　年 月 日

　　乙方:

　　年 月 日

　　聘用協議書模板篇6

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應該聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應該根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應該自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的（臺州學院臨時用工暫行辦法）等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應該安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。（①領據領現金形式，②銀行工資卡形式）。

　　五、社會保險福利待遇

　　1、合同期內，乙方提出申請，甲方應該按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患并非因工受傷的（需臺州市各公立醫院證明），甲方將按照（臺州學院臨時用工暫行辦法）規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　（1）試用期間被證明不符合聘用條件的`；

　　（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　　（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

　　（1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；

　　（3）法律、行政法規規定的其他情形。

　　3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

　　（1）被招工、招干或考入學校學習的；

　　（2）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

　　4、任何一方需要解除勞動協議，應該提前30天書面通知另一方。

　　八、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應該根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　雙方履行本協議如發生爭議，應該先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　十一、本協議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　用人部門負責人：

　　年月日年月日

　　人事處（蓋章）：

　　人事處處長：

　　年月日

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