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突圍職場(chǎng) 應(yīng)屆生各展神通
突圍2012職場(chǎng) 應(yīng)屆生各展神通
作為應(yīng)屆畢業(yè)生,如何在這樣復(fù)雜的環(huán)境下凸顯自己的優(yōu)勢(shì),讓求職高效準(zhǔn)確,成為春節(jié)期間該突破的難題,
突圍職場(chǎng) 應(yīng)屆生各展神通
。用人需求增多3月將迎求職高峰
從中華英才網(wǎng)等招聘平臺(tái)了解到,2011年就業(yè)形勢(shì)轉(zhuǎn)暖已成大趨勢(shì),用人單位發(fā)布的招聘崗位和數(shù)量都有所增加。但是2012年將要畢業(yè)的學(xué)生人數(shù)相對(duì)2011年也有大的增加,加上2011屆畢業(yè)生選擇跳槽,都給2012年職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)壓力。因此實(shí)際的就業(yè)情況仍然可能嚴(yán)峻。
資深獵頭分析:2012屆的畢業(yè)生多以80后、90后為主,他們的自我期待值比較高,對(duì)所找的工作待遇、環(huán)境各方面要求較高。加上目前大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育相對(duì)滯后,很多大學(xué)生直到快畢業(yè)時(shí)對(duì)將來(lái)要從事什么工作并沒有明確的認(rèn)識(shí),都是在一次次的招聘會(huì)中不斷調(diào)整自己的求職目標(biāo)。因此,在去年12月之前,大學(xué)生們處于“惜售”期,總覺得更好的機(jī)會(huì)在后面。春節(jié)過(guò)后,進(jìn)入到3月之后,隨著各個(gè)高校開始統(tǒng)計(jì)初次就業(yè)率,簽訂就業(yè)三方協(xié)議時(shí),大學(xué)生們才會(huì)真正著急起來(lái),迎來(lái)找工作的一個(gè)高潮。
他建議2012屆學(xué)生,千萬(wàn)不要抱著僥幸心理以為后面會(huì)有更好的。或者想先考研,再考公務(wù)員,再找工作,想面面俱到的結(jié)果有可能是一個(gè)也得不到。現(xiàn)在開始應(yīng)該著手求職規(guī)劃了,
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《突圍職場(chǎng) 應(yīng)屆生各展神通》(http://salifelink.com)。微表情比簡(jiǎn)歷故事更影響錄用率
走進(jìn)職場(chǎng)都逃不過(guò)面試這一關(guān)。現(xiàn)在的面試對(duì)求職者個(gè)人綜合素質(zhì)的考量更為細(xì)化,從日常行為、待人接物,到心理測(cè)試,讓求職者不得不繃緊神經(jīng)尋找各個(gè)可能的突破口。
與微博簡(jiǎn)歷相對(duì)應(yīng)的,面試官也特別注重微表情。從求職者進(jìn)門選擇哪一側(cè)的座位,到等待面試官時(shí)的表情,到翻閱資料的速度和動(dòng)作輕重,他們每一個(gè)動(dòng)作都已經(jīng)被面試官悄悄地打著分。
在某大型法資日化企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理FLORA說(shuō),“我們公司向來(lái)注重員工的待人接物和社交能力,所以招聘每個(gè)員工時(shí)特別看重他們的細(xì)節(jié)表現(xiàn)。”她分析,安排眾多面試者同時(shí)進(jìn)入一個(gè)擺放長(zhǎng)方形桌子的會(huì)議室,有人進(jìn)門就選了主位坐下,這個(gè)求職者是很難為他人著想的;有人將椅子搬到角落里去坐,這個(gè)人可能和同事的磨合比較慢,屬于不合群的一類。而回答問題時(shí),眼睛往左看,說(shuō)明在回憶已發(fā)生的事;眼睛往右看,就是想象還沒發(fā)生的事。
拼巧勁色彩方案助力女學(xué)生求職
色彩是感觀的第一印象,它是和自我介紹、回答問題一樣重要的面試參考系數(shù)。作為求職者,通過(guò)服裝搭配、妝容展現(xiàn),能為順利求職贏得加分。
在服裝搭配環(huán)節(jié),男生的可操作性較低,一般都是白襯衣、黑西褲、深色皮鞋,顯示出專業(yè)、穩(wěn)重的作風(fēng)。而作為女生,更容易通過(guò)色彩方案的運(yùn)用,提升自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。如果選擇職業(yè)女裝,最好是低彩度的。這就等于向面試官展示自己專心致志、平心靜氣的工作作風(fēng),能營(yíng)造沉靜的氣氛。穿著低純度的色彩還會(huì)增加人與人之間的距離,減少擁擠感。
純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào),這使得人與人之間增加了和諧親切之感,從而有助于形成協(xié)同合作的格局,比較適合應(yīng)聘人事、協(xié)調(diào)官一類的職位。另外,可以利用低純度色彩易于搭配的特點(diǎn),將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時(shí),低純度給人以謙遜、寬容、成熟感,借用這種色彩語(yǔ)言,職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。
針對(duì)體形方面,對(duì)于上輕下重的形體,宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲,以此來(lái)削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性,在選擇搭配外衣時(shí),亦適合用深色。經(jīng)驗(yàn)證明這條規(guī)律對(duì)大多數(shù)人適用。
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