中秋節(jié)放假加班費怎么算

　　中秋佳節(jié)又稱團(tuán)圓節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是法定節(jié)假日之一，

中秋節(jié)放假加班費怎么算

。那如果在中秋節(jié)加班，工資應(yīng)該怎么計算呢?下面unjs的小編來為您解答。

　　2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月8日(星期一，農(nóng)歷中秋節(jié))法定節(jié)假日，9月6日(星期六)，9月7日(星期日)公休日。

　　中秋節(jié)加班工資計算：

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行，支付加班工資。

　　公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付，加班工資。

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，9月8日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　9月6日和9月7日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，

資料共享平臺

《中秋節(jié)放假加班費怎么算》(http://salifelink.com)。

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

更多相關(guān)資訊參考：

　　2014中秋國慶放假安排事項

　　2014十一國慶加班費怎么算

　　2014中秋節(jié)放假安排 高速公路不免費

　　2014全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法最新修訂

　　2014年國慶節(jié)放假安排：放七天假期 高速路免費

　　2014中秋節(jié)國慶放假安排、高速收費、加班費信息匯總

 

【中秋節(jié)放假加班費怎么算】相關(guān)文章：

法定假高速免費怎么算03-13

2017我春節(jié)加班工資怎么算03-13

去面試自我介紹怎么說才算最好呢？12-15

春節(jié)高速免費時間怎么算201703-13

中秋節(jié)放假通知（通用14篇）09-27

國慶節(jié)放假通知怎么寫（精選10篇）11-06

學(xué)校中秋節(jié)放假安排通知范文（通用14篇）04-10

國慶快遞放假嗎09-27

放假時間日歷07-03

北京寒假放假安排03-13