個人四述報告范文精選

個人四述報告范文精選2017

根據《關于開展今年水利廳系統紀委書記“四述”工作的通知》(川水文紀監17號)精神，現將本人有關情況報告如下：

一、加強學習，提高德行修養，

個人四述報告范文精選

堅持“四個強化”，固本強基，提高德行修養。

一是進一步強化政治學習，增強黨性修養。自己作為黨委、行政班子成員和紀委書記，作為黨員領導干部，個人的道德修養、行為舉止、業務能力以及處事哲學等，在職工中會成為一種取向、一種示范，為此，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界、一種行為習慣、一種生活常態，努力做到活到老、學到老、改造到老,在抓好水文基本建設與管理、水文執法業務學習的同時，深入學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的光輝歷史和優良傳統，不斷增強服務意識，強化政治素養。

二是進一步強化廉潔意識，增強防腐拒變能力。用黨章和紀律給自己“照鏡子”，時刻反思“四風”的危害，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，模范遵守法律法規和廉潔自律規定。特別是作為紀委書記的身份,我注重從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，做到謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友，保持清正廉潔。

三是進一步強化理想信念，增強工作實效。把樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，與實現自身價值、自我追求結合起來，堅定為民服務宗旨不動搖，以發展的眼光看問題、想事情，認真研究現實工作中的新情況、新問題，并結合實際創造性地謀劃、推進工作，強化工作預見性、前瞻性、時效性和程序性，推動水文基本建設工作有序開展，創新發展。

四是進一步強化主觀世界改造，增強宗旨意識。不斷加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，牢固樹立以人為本、執政為民理念，堅持在任何時候、任何情況下，始終把服務水文基層、服務水文職工作為不懈追求，真正把職工放在心里，把事業扛在肩上。

二、勤勉努力，認真履行黨風廉政建設之責。

一是堅持干成事、干好事、不出事，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。積極協助黨政主要負責人抓好抓好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。建立了黨風廉政建設“一把手”負總責的責任機制和“一崗雙責”的工作體系，推動反腐倡廉工作與水文業務工作同部署、同落實、同檢查。每年初，根據上級紀檢監察部門的部署，結合全省水文工作的實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行層層分解，落實好每位班子成員、下級單位主要負責人的責任，實行包片分工合作制和層級負責制。同時，為強化實施力度，還與直屬各單位簽訂了《廉政責任書》，明確了省、市水文機構在黨風廉政建設和反腐敗工作中各自的職責任務和責任擔當。總的來看，通過實行廉政責任分級負責制，不僅強化了水文基層單位的責任和義務，也推進了全省水文系統黨風廉政建設工作的開展。

二是推進正風肅紀常態化。制定了《中共四川省水文水資源勘測局黨委關于建立健全作風建設長效機制的實施意見》和《中共四川省水文水資源勘測局關于建立健全作風建設長效機制的實施意見的責任分工方案》，認真執行中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”和省水利廳正風肅紀九條規定、省水文局正風肅紀十條規定，厲行節約，反對奢侈浪費，截至2014年10月30日，省水文局機關“三公經費”支出59萬元，同比下降38.2%;會議費支出3萬元，同比下降89.8%，公車費支出56萬，同比下降11.2%。

三是加強反腐昌廉宣教工作。其一是根據駐廳紀檢組、廳直屬機關紀委的部署和要求，為班子成員征訂了《領導干部從政道德警示錄》，組織省水文局機關全體黨員干部和部分直屬單位黨政主要領導共140余人觀看了教育片《陽光下的“黑幕”》。加強了重大節假日的廉政警示教育工作，在班子成員中傳閱了省紀委《關于深入落實作風紀律規定強化“五一”重要節點執紀監督的通知》、《四川省水利廳關于陳少宏等三人違反外事紀律的通報》，并印發直屬單位班子學習，進一步筑牢了我系統黨員領導干部拒腐防變的思想基礎。其二是通過中心組學習會、黨員組織生活會、專題學習會、正反警示教育活動等多種形式，學習全國水利黨風廉政建設和省水利黨風廉政建設工作會議精神，并通過中江專題學習會方式，集中討論在水文工作大局中抓黨風廉政建設工作的現實意義，不僅對促進水文各級班子和機關部門主要負責人進一步清醒頭腦、理清方向、明確重點發揮了及時雨作用;還強化了水文各級黨員干部遵紀守法的意識，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。

四是認真履行監督職責。一方面切實按照職責分工，履行紀委書記責任，對班子和成員貫徹落實上級重大決策部署、遵守國家法律法規、維護黨的政治紀律、執行民主集中制、三重一大事項集體決策和廉潔從政的情況進行監督。截至目前,我局班子和領導成員，在遵守政治紀律、貫徹執行上級的重大決策部署上政治堅定、立場鮮明;作為領導干部個人能身體力行，模范遵守國家的法律法規，作為領導集體善于傾聽各方面意見，從善如流，決策民主，自覺接受監督。總體上看，系統內的各級領導干部，工作上的危機意識、履責上的風險意識普遍很強，敬畏法律、規章、程序，自覺自律、清正廉潔。另一方面，在自己的分管工作中，特別是水文工程項目中，注重制度建設，對水文基本建設規劃立項、水文工程實施技術標準的采用和資金使用管理設立程序規范，進行風險控制，使自身和分管領域的相關工作人員不違規、不逾矩。同時，還注重利用下基層進行水文業務工作檢查的機會，督促下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任，抓好反腐昌廉工作的落實。

五是加強信訪受理，認真查辦違紀案件。全年共受理信訪事件5起。其一是按照“一案雙查”的原則，及時根據綿陽市水務局紀委依據群眾舉報的核查事實，針對綿陽水文局班子成員蔣勤同志女兒結婚違規宴請管理對象和服務對象一事，給予蔣勤同志行政警告處分并處誡勉談話、責成做出深刻檢查;同時依據綿陽水文局局長杜后奇在該事件中負有監管不力的責任，責成其做出深刻檢討，并對綿陽水文局班子集體誡勉談話。其二是針對達州水文局少數職工實名反復就達州水文局原局長吳敏的相關問題進行上訪事件，局黨政和紀委高度重視并加強了工作力度，與涉事相關當事人進行了超過6此的“3+1”談話，即黨政主要領導和紀檢監察負責人集體約談當事人;對達州水文局現任班子進行了1次集體誡勉談話;與舉報人進行了2次促膝溝通。目前，被舉報人重點關注的吳敏同志愛人何炎涉嫌的“雙工資”問題，已經解決，我局也及時將處理情況函告了達州市檢查院。其三是核實了雅安水文局職工無記名反映有關領導利用寶興水文站水毀資金40萬投資現代農業至今未還一事，經查：從1997年至2004年，寶興水文站并無專項資金支出;事業費這一塊，自1998年至今，雅安水文均未曾使用事業費借給省水文局或進行其它形式的投資。其四對匿名反映省水文局干部公車私用的問題，經查：水文局公車使用有嚴格的管理辦法，Q5屬應急的機動車輛，班子議定鑰匙確由辦公室主任掌握，主要用于公事應急和公務接待，不存在私用情況;至于兼職駕駛員的車，不管是周末還是重要節假日，如非當值，一律入庫。因此，舉報人反應的情況與事實不符。其五是對匿名舉報南充水文局盧小明申報高級職稱作假及在辦公室主任任上在房屋租賃中拿“回扣”一事，經查，舉報人反映的事實亦不屬實。

六是推進“兩深”，強化能力建設。其一是組織系統專兼職紀檢監察干部參與了廳組織的干部輪訓，系統內專兼職紀檢監察干部參訓率達100%;有效改善了紀檢監察干部的知識結構，提高了紀檢監察業務技能。今年還重點結合中小河流水文監測項目招標投標監督活動的開展，制定了在紀檢監察干部中開展讀書學習活動方案，以自學為主要方式，組織有關紀檢監察干部學習了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、重溫了《中華人民共和國招標投標法》、《四川省征管投資工程建設項目比選辦法》、《四川省公共資源交易監管過錯責任追究辦法》等法律、行政法規和政府規章，紀檢監察干部依法依規執紀的意識和能力得到進一步增強。其二是踐行“六項承諾”。全系統專兼職紀檢監察干部均作出了“六項承諾”的保證，并在日常工作中嚴格要求自己，積極主動工作，把監督干部和保護干部結合起來，把專項工作和常規工作結合起來，做到了身正令行。目前，沒有信息反映系統內紀檢監察干部有為人不正、為行不端、執紀不嚴的情況。

三、個人廉潔從政情況

一是從嚴執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》等各項規定,模范遵守黨紀國法，忠于職守，對水文事業負責、對職工群眾負責、對理想信念負責。堅持做到公道正派、堅守原則、清正廉潔，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性，自覺維護黨員領導干部的良好形象，自覺接受黨員干部和職工群眾的監督。倡導艱苦樸素的作風，個人未有人情消費和職務消費行為;沒有配置公車，也沒有公車私用;未配備秘書;未享受過福利房，更未違規占用住房。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的.精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

二是嚴格按照《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，主動如實報告個人有關事項，填報內容真實準確。 　　　　三是配偶子女情況。本人配偶為人民教師，女兒為中學生，家屬和子女沒有經商辦企業，也沒有其他親屬在自己分管的業務領域內從事經濟和商務活動。

四、單位及個人需改進的一些工作

就我局機關和全省水文系統來講，還需要從以下幾個反方面加強有關工作：

一是加強制度建設。要繼續針對水文主要工作范圍拓展的實際和新時期廉政風險呈現的新特點，認真查找和梳理履責和行權過程中的廉政風險點，并對照風險點進行制度建立和程序設計，做到防控措施無遺漏、監督無縫隙，

資料共享平臺

二是強化制度執行。重點是加大監督檢查的力度。要配合水文防汛檢查、安全檢查、專項檢查及廉政監督檢查的時機，加大制度執行情況檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，樹立制度的權威性，強化制度的約束力。

就我個人來講,作為紀檢監察戰線上的一名新兵,作為省水文系統的一名執紀領導干部還存在以下主要不足: 一是理論基礎知識相對薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入等等。在今后的工作中，要在抓好工作的同時，擠時間加強學習，努力拓展知識面，從理論上充實自己，武裝自己，做到要學以致用。要認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，堅守“為民、務實、清廉”的為政之德，進一步轉變工作作風，大興調查研究之風，大抓落實力度，為我省水文事業的可持續發展營造良好的環境。

個人四述報告范文精選2017

今年以來，在局黨委和局長室的正確領導和各部門的支持配合下，本人能緊緊圍繞我市交通服務發展大局，勤奮履職，兢兢業業地做好本職工作，取得了較好的成績，現將本人今年學習工作廉政情況匯報如下：

一、學習方面

注重學習，提高自身綜合能力

今年，本人通過不斷學習調研，不斷強化自身建設。一是加強政治理論學習，深刻領會黨和國家的方針政策，深入學習黨的十八大三中、四中全會精神，及時掌握國際國內宏觀經濟形勢和政策走勢，著力提高政治素質，增強大局意識，提升執行效能。二是強化對專業知識和法律法規的學習，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高履職能力。三是善于實踐，針對工作中出現的難點和新問題，發揮專業特長和優勢，勤調研、多思考、常總結，為交通發展獻計獻策。

二、履職方面

1、籌兼顧，按時完成招商引資及債務化解工作。

今年，我們繼續發揮交通行業轉型升級等良好機遇，充分依托交通特色和優勢，突出“飛地招商”和“以商引商”等招商方式，按時超額完成市下達3500萬元的招商引資計劃。今年，完成結轉項目2個，新招引項目3個，預計我局完成招商引資投資額4500萬元左右，繼續在全市部門招商引資工作中處在領先。

截止12月底，實際回購股權證共計4676.63萬元，其中：鄉鎮農經站回購4278.08萬元;城區農商行英武分窗口回購240.87萬元，城區農商行營業部窗口回購147.68萬元。股權證原發行總額為4178.35萬元，按原值1:1.5回購，應回購金額為6267.52萬元，已回購額占應回收額的74.62%。土方、拆遷債務共涉及35個鄉鎮，合計需償還債務22526.37萬元。該項債務化解工作現已全部完成.

2、強化制度執行，推進管理精細化。

為有效落實管理制度，提高制度執行的效率，提升財務管理規范化水平，今年，我們圍繞管理精細化的工作目標，突出制度的執行，主要作了以下幾方面的工作：一是嚴格執行部門預算，優化工程資金使用計劃的.編制，強化預算和計劃管理的約束力，做到無預算計劃不列支，有預算計劃不超支，維護預算計劃執行的剛性。二是建立健全財務管理相關制度，嚴格按照規定的審批權限和報支流程，科學有效地運行內控機制，做到事前、事中、事后全過程的控制。適時制定了局工程管理費使用管理辦法，明確管理費開支的范圍、標準和原則，實行歸口結算，做到“總量控制、計劃管理、據實列支”，推進“三公經費”和“工程資金”使用的精細化管理，取得了明顯效果。三是強化對所屬事業單位財務管理制度執行的監督和指導，開展了今年度內部審計和小金庫專項治理工作，不斷規范會財務收支行為，提升財務管理水平。四是推進國(公)有資產的分類管理。建立健全基層單位國有資產資產清查、登記、核實、運行等管理制度，先后出臺了局國有資產管理辦法，按計劃開展今年固定資產清查工作并形成制度，摸清了家底，促進固定資產資產的安全完整、運行有效。

3、準確研判信貸政策，突出交通工程資金籌措。

今年，針對國內宏觀經濟走勢和金融政策放緩壓縮的不利條件，及時準確研判信貸政策，依靠政府政策扶持，突出重點，在局黨委和局長室的高度重視下，按時完成了交通工程建設年度資金籌措工作。一是協同相關科室，積極上爭，全年省下達補助資金近3億元;二是發揮交通資源和優勢，繼續在項目融資上下功夫，目前已完成江蘇銀行4.5億元的項目貸款審批工作，有力地緩解了交通建設資金的瓶頸。

三、廉政廉潔方面：

加強自律，自覺遵守黨紀國法

一直以來，本人堅持把黨風廉政建設作為工作、學習、生活的行動準則，認真執行中央八項規定及市委、市政府“五項禁令”及局“八不準”等作風建設的有關規定，積極投身群眾路線教育實踐活動，自覺遵守黨紀國法。思想上，堅定正確的人生觀、價值觀、權利觀、金錢觀，警鐘長鳴，時刻筑牢防腐拒變的思想道德防線，從小節、小事做起，保持自重、自省、自警、自律。工作中，堅持依法辦事、按章辦事，決不以權謀私、假公濟私，杜絕吃、拿、卡、要等現象的發生。生活中，嚴把關口，能管好自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿，不該要的不要;管好自己的腿，不該去的不去，不該跑的不跑。

回顧今年工作，在取得成績的同時，還有一些不足。2016年，我們將圍繞興化交通“十三五”總目標，重點做好在以下方面：一是在精細化管理上再下工夫;二是在服務保障上求突破。

個人四述報告范文精選2017

20xx年，我在上級主管部門的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞航道職責，認真學習，積極工作，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。

一、以學為上，注重提升學習效果。

認真學習領會 總書記系列講話精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，帶頭組織專題學習交流和專題調查研究，認真開展批評和自我批評，按照群眾路線確定的整改計劃全部完成到位。主動適應航道發展需要，帶頭讀好政治理論必讀書籍，認真學習法律法規和崗位工作業務知識，聯系航道工作實際，積極撰寫讀書心得，踴躍參加上級黨委和支部組織的學習交流。在全站堅持倡導“工作學習化，學習工作化”理念，每季組織開展形勢報告、黨課教育、道德講堂和學習交流系列活動，推行集中學習、學習考勤、筆記督查與績效掛鉤考核制度，嚴格督學效果，確保讀書學習常態化。

二、認真履職，不斷推動工作發展

1、認真落實安全防范措施。在全站組織開展了“查隱患、抓整改、提建議”活動，發出征求意見調查表26份，收回23份，收集安全金點子35條。針對航道工作實際，有序組織開展了“春運”、“安全生產月”、“夏安賽”和“消防演練”、“防汛演練”等專項活動，全年開展常規性和突擊性檢查24次，消除事故隱患3起，有效保證了航道安全生產措施的落實。全年安全生產形勢持續穩定，沒有發生任何安全責任事故。　　2、積極開展航道依法行政活動。全年組織航政執法人員巡航檢查1.7萬余公里，查處各類違章案件7起，接受群眾舉報8起，答復政府信箱2件，實施行政許可4件，收取航道賠補償費102.8萬元，先后3次聯合多部門共同開展航道環境治理，取締礙航漁網漁籪，保證了航道安全暢通。積極服務全市路橋涉航工程，組織相關人員為橋梁施工保駕護航，全力以赴投入市委市政府組織的國家衛生城市、省級文明城市創建等重大活動。年內獲評為興化市“平安水域”創建示范點和四星級模范執法單位。

3、不畏艱難推進航道建養工程。一是全力推進航道建設工程。年初，泰州市航道處下達我市14.58公里的航道護岸建設和46.5萬方航道疏浚任務，針對工程體量大，施工協調難度大等各類矛盾困難，我與施工管理人員自我加壓、負重奮進，多次深入工程一線做好跟蹤監管服務，及時破解工程建設中的.難點問題，保證了項目建設的順利完成，經驗收，投資5111萬元的護岸建設和疏浚工程均獲評為質量優良等級;二是全面推進航道日常養護工作。組織專業人員對轄區境內53條航道進行了拉網式掃床，全年累計完成掃床里程1292公里，加強24座發光標志維護保養，全年轄區航道助航設施一切正常，轄區所有航標正常率達100%;三是積極推進通揚線整治前期準備工作。組織有關人員配合省市航道部門相繼開展了現場勘測、施工圖設計、征求意見、用地規劃許可送審工作，為航道整治工程的早日實施提供了服務保障。

4、著力加強各項基礎管理。重視加強干部隊伍建設，扎實開展作風效能活動，以“制度航道”建設為抓手，充實完善有關作風建設制度，制定并運行有關制度執行流程，提高制度執行力。深入開展文明創建活動，組織職工參加社會公益事業，帶頭到“三解三促”掛鉤聯系點開展調研幫扶，認真落實扶貧捐助項目。加大新聞信息報道考核力度，超額完成了上級下達的考核指標。通過全年的努力，作風建設獲評為泰州市五星級基層站所，并被泰州市交通局推薦上報為20xx年度全省交通系統群眾滿意基層站所，被泰州市航道處推薦上報為20xx年度全省航道系統建功立業先進單位。

三、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求

一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，帶頭遵守法律、法規和職業道德，帶頭履行廉潔從政各項規定。一是嚴格規范自己的言行，在日常工作和生活中，注意時刻保持清醒頭腦。切實在工作生活中履行職責，加強自身作風廉政建設，堅持做到廉潔自律，從自身做起，無違紀違規行為;二是始終以良好的精神狀態全身心地投入工作。在航道管理、養護、建設任務重大的情況下，經常放棄節假休息深入現場與職工體驗工作生活，解決工作難題;三是在自身廉潔的同時，加強源頭防控，規范權力運行。嚴格工作人員職責，抓好各個管理環節的紀律制度約束和考核監督，遇事做到多交流，多溝通，凡涉及工程建設、航政許可、人事安排和大額度資金使用等重大事項，都經站黨政聯席會集體討論決定，一年來，全站未發生“三亂”行為和責任性投訴事件，自己和全站職工在本年內均未發生黨紀政紀方面的問題。

【個人四述報告】相關文章：

個人四述報告范文（通用10篇）08-30

忠誠干部個人述責述廉報告07-10

校長個人述職述廉報告01-18

領導個人述職述廉報告范文04-07

煙草個人述職述廉報告范文01-14

述紀述廉述作風述主體責任工作報告01-14

年終述職述廉報告領導個人04-07

述職述廉報告精選篇07-10

述職述廉報告（精選5篇）07-10