- 相關(guān)推薦
面試者可向面試官提的問題
面試者可向面試官提的問題
1. 這個職位為什么空缺?
2. 這個職位換過多少人?主要原因是什么呢?
3. 這個職位在貴公司的具體職責(zé)是什么?
4. 您希望能到達什么目標?
5. 目前這個職位最緊要的任務(wù)是什么?如果我有幸加盟貴公司,您希望我三個月完成哪些工作?
6. 貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標是什么?
7. 這一職位將面臨的最大困難是什么?
8. 您覺得這個問題如何能處理得最好?
9. 這一職位會得到哪些支持,例如從人力上和財務(wù)上?
10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?
11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工,將有什么發(fā)展機會?大約多長時間能實現(xiàn)?
12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃?
13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么?
14. 這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估?
【面試者可向面試官提的問題】相關(guān)文章:
求職者面試中最忌提的幾個問題10-25
面試官如何面試應(yīng)聘者05-04
面試官必問的經(jīng)典問題07-30
面試中面試官常問的問題10-12
面試官薪酬問題及回答技巧11-02
面試結(jié)束前可反問面試官的問題07-03
面試官最愛問的6個問題08-04
5個面試官該避免的問題08-10