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中學工會活動工作總結(jié)
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,下面是YJBYS小編為大家搜集的中學工會活動工作總結(jié),供大家參考,歡迎大家借鑒,
中學工會活動工作總結(jié)
。中學工會活動工作總結(jié)(一)
在學校黨支部的領(lǐng)導下,在行政領(lǐng)導的大力支持下,在各部門的鼎立協(xié)助下,XX年前半年貫徹教育處“三會”精神,實現(xiàn)“168”奮斗目標,以“XX”重要思想和黨的XX屆三中、四中全會精神為指導,以表達和維護教職工利益為重點,以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以保持XX員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力,為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。
維護是工會存在的前提,是工會的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益,保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,要建立人事爭議調(diào)解組織,及時受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學習建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細微地要求,進行考核。通過自評、測評,年底要評出各小組的特色,將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬,我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務(wù)職工是工會職責所在,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍,創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務(wù)公開,辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務(wù)公開工作實效。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,把校務(wù)公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開,通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正,以公正樹形象,使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比,建立和完善校務(wù)公開評估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說,對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式,讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,讓解決問題的辦法更多職工明白,在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上,讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了XXX年校務(wù)公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容,并積極納入推動學校目標管理之中,定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量,不當“擺設(shè)品”,架起“連心橋”,凡是職工希望公開的內(nèi)容,除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,都應(yīng)采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,學校行政主持,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負其責,教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
XX年我們要把校務(wù)公開當作“立校之本,發(fā)展之基”,主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,參與管理,在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學校財務(wù))的關(guān)鍵點,民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點,教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,社會反映(學生收費)的高溫點,努力做到教職工希望了解什么,就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,新思路,新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動,是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身,而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作,了解他們師徒幫教開展的如何,對于進展不順利的師徒雙方進行談話,希望他們主動學習、聽課、做好記錄,真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺,為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關(guān)部門,并與音樂、美術(shù)教師下達任務(wù),按照三項全能標準,提供學習方法,提早作好準備,參加學校初賽,教育處決賽,爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,活躍教職工課余生活,增強教職工的身心健康,資料共享平臺
《中學工會活動工作總結(jié)》(http://salifelink.com)。
1、大力營造“關(guān)心教師,科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,不但在政治上關(guān)懷,權(quán)益上維護,生活上關(guān)心,更應(yīng)該努力維護教職工的精神文化權(quán)益,把學校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢,干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,派人專門到音像店買回光盤,邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍,在下班前半時進行鍛煉,廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,堅持每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式,見縫插針地開展,為增強教師的體質(zhì),提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架,又投資全體教師每人一只羽毛球拍,兩人一個羽毛球,號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì),思想道德素質(zhì),文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進一步加強工會財務(wù)工作,會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復,一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估,一會兒黨群部門不搞了,支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作,光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表,會員情況表,成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好,5月份進行了歷史資料分類整理,存入u盤,為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ)。
中學工會活動工作總結(jié)(二)
一、黨政工聯(lián)手、謀劃學校科學發(fā)展
學習實踐科學發(fā)展觀,就是要謀劃學校科學發(fā)展, 學校黨政工專題會議認為,我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的,是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此,在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時,學校尤為重視辦實事、辦好事。
我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括:1、爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用,學校又出資為每個寢室增設(shè)櫥柜等生活設(shè)施,從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意,社會贊譽。2、學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化,擴大了學生活動及鍛煉的地方,并增設(shè)男生露天晾曬衣被鋼管架,方便學生使用。3、校門后的主干道(長90多米)完成硬化,方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設(shè)了步磚,還準備添置鍛煉器材,將此處建成師生健身活動場所。5、學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿,改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇,為校園美化奠定基礎(chǔ)。6、拆除了一幢d級平房,消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻,加高了西側(cè)部分圍墻,確保校園安全。7、學校籌資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表,免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱,給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學生就餐桌凳80套,學生全部使用消毒餐具,既方便學生就餐,又清潔衛(wèi)生,受到學生和家長的普遍歡迎。9、學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量,早餐和中晚餐菜類的供應(yīng),力求做到多樣化,伙食明顯改善,反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺,添置了部分體育器材,學生開展了陽光體育鍛煉活動;修繕了鍋爐房屋面,更換了公共用房破損的玻璃,防寒保暖。除使用太陽能熱水外,鍋爐房多向?qū)W生供應(yīng)熱水。此外,爭取再辦實事有3件:(1)添置教工健身器材一套。(2)校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)(教育網(wǎng))(3)校園花壇綠化美化。
二、發(fā)揮教代會職能,學校的重大事情讓群眾當家作主
學校教職工代表大會第二次會議,通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》,這個方案的出臺,我們考慮到既要不突破上級相關(guān)政策的底線,又要充分考慮我校工作的實際,為此學校工會非常慎重,在制定方案時,我們借鑒了兄弟學校的成功做法,在方案出臺后,我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見,三次召開主席團成員會議,反復斟酌,認真修改,最后才提交教職工代表大會表決,我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情,涉及到民生問題馬虎不得,學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。
三、豐富校園文化生活 ,增強學校凝聚力
積極開展教職工文體活動,促進校園文化建設(shè),營造團結(jié)向上的校園氛圍,以此來增強學校凝聚力,是工會工作的重要內(nèi)容,2012年教職工文體活動設(shè)施得到了進一步改善,添置了四套大理石桌椅,供師生夏天休閑納涼用,學校餐廳電腦、電視每天準時播放,供師生健身用,學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽,在2012年元旦來臨之際,工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊,和學生同臺演出,受到了全體師生和周邊群眾的高度評價,一位即將退休的男教師欣慰說,我從教三十多年,如此慎重,如此規(guī)模的大合唱活動,我還是第一次見到,我們愿這樣的活動經(jīng)常開展,哪怕退休了,我也愿意參加。
四、積極開展“溫馨工程”,密切群眾血肉之情
獻愛心,扶貧濟困,送溫暖工作是工會工作的特色之一,我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人,第一責任人,第一幫助人”,多年來,工會對教師生病住院,結(jié)婚嫁娶,懷孕生小孩,教師家屬病亡等事宜都要進行看望和慰問,對確有困難,特別是大病住院的教職工,一方面向上級工會請求幫助,一方面校內(nèi)籌措資金給予資助,退休教師每年兩次慰問,一是重陽節(jié)把他們請到學校看發(fā)展,談規(guī)劃,二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望,一方有難,八方支援,在獲知清靜庵小學關(guān)章云老師身患重病時,工會立即和德育室聯(lián)手,捐款捐物,表達愛心。
五、搞好校務(wù)公開,管好用好有限經(jīng)費
校務(wù)公開是學校內(nèi)部管理體制改革的需要,學校工會積極做好黨政參謀,全面推進校務(wù)公開,做到全面客觀,及時有效,確保教職工享有學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),在學校行政例會上,我們明確提出,凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進行量化考核,力爭做到公平、公正、公開,力求管理科學化,結(jié)果人性化。在爭取的項目建設(shè)經(jīng)費上,努力搞好科學預(yù)算,管好用好有限資金,讓其發(fā)揮最大效益,得到了上級領(lǐng)導和教師們一致好評。
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