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求職動機面試題
求職動機反映著一個人的價值觀、人生觀、苦樂觀;也能夠據此預測出考生的耐壓能力、工作態度、求職欲望強弱等一系列與未來工作有密切關系的因素,
求職動機面試題
。這類問題的問法一般有:
①你為何辭去原來的工作??
②你為何來我單位應聘??
③你為什么想從事這個行業??
④你希望你未來的職務是什么樣的??
⑤你對你工作的期望是什么??
⑥你希望你未來的上級領導是什么類型的??
……?
華圖面試考官提示回答這類問題要注意:?
①不可以金錢、名利至上。拜金主義、追名逐利的求職動機與中華民族一貫強調的為政清廉相違背,也與現代社會要求公務員作為公仆應具有的奉獻精神相左。因此,在回答求職動機時必須收斂自己的世俗心境,并表現出一定的精神境界。?
②無需扮演“口不言利”的“謙謙君子”,畢竟現代是市場經濟時代,沒有金錢就沒有生存,動不動就“舉卻阿堵物”的做法除了讓人覺得不通人情和虛偽以外,并不會產生特別好的效果,
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《求職動機面試題》(http://salifelink.com)。應針對物質利益和精神境界的關系做妥善分析,而不能單純肯定一方、否定另一方。③回答求職動機要有一定深度,要展現出自己的思想內涵,而不能過于低俗化。例如回答:應聘這份工作就是為了賺錢或養家糊口,這樣說本質上并無錯誤,但卻不能讓人體會到考生的朝氣和活力,而只是覺得該人是生活的奴隸,在工作中一定缺乏上進心、進取心。對于求職動機的答案最好體現出社會責任感和為國家服務的心意。?
④在涉及對過去單位和領導的評價時,不能詛咒、攻擊、控訴,而只能簡略提及并泛泛帶過,否則會讓人認為你氣量狹小、性格尖刻、自私自利,這種類型的人很難與別人處好關系。這樣,考官就會取消你的錄取資格。
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