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面試中恰到好處地展示自己的風度的辦法
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面試測評的指標體系中,一般包括對參試者風度評價的內(nèi)容,
面試中恰到好處地展示自己的風度的辦法
。在面試中,影響風度的指標主要有三個:語言表達、動作舉止和服飾儀表。在面試中,除答題的內(nèi)容外,應試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。良好的氣質(zhì)風度可以凸顯應試者的個人魅力,加深考官和評委良好的感覺和印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績。那么,如何在面試中恰到好處地展示自己的風度,給考官留下最佳印象呢?
1、在語言的表達上,要做到準確、精練、平易、生動
一是要準確。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。二是要精練。簡潔洗練,要言不煩,言簡意賅,適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復累贅之語。三是要平易。面試答題應盡量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。四是要生動。要掌握語言技巧,不能用吊板的念稿子似的語調(diào)來回答問題,那樣只會降低吸引力。應吐字清晰,嗓音響亮悅耳,圓潤柔和,富有情感。要注意語調(diào),說話時應掌握語法重音和邏輯重音,根據(jù)語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。
2、在行為舉止上,要盡量做到神情自若,優(yōu)雅大方
由于面試的時間有限,高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象,是面試走向成功的良好開端。相反,如果體態(tài)語言笨拙,由于"暈輪效應"的作用,要想在有限的時間內(nèi)通過精彩的答題來彌補和扭轉(zhuǎn)不良印象,難度可想而知,
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《面試中恰到好處地展示自己的風度的辦法》(http://salifelink.com)。那么,如何運用好體態(tài)語言呢?趙老師提醒大家,一是要注意表情,以笑達意,以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關系,縮短彼此的心理距離,給人以美感,表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。二是要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁。坐下后要兩腿自然靠攏,給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然,在講話時可以適當?shù)靥砑右恍┹o助的手勢,以吸引別人的注意,并起到強調(diào)的作用,但切不可手舞足蹈,給人作風漂浮的錯覺。三是有聲語言和動作語言應適時互補。面試時回答問題的內(nèi)容再好,若表情刻板,冷若冰霜,也會使語言表達遜色,讓人覺得乏味,影響到面試的成績。當然,也要防止體態(tài)語的亂用,不要老是無目的、單調(diào)、機械地重復某種動作,防止體態(tài)動作太碎、太多,給人留下不夠莊重的印象。3、在服飾儀表上,要衣冠整潔,頭發(fā)、胡須要整理干凈
外表在很大程度上決定著人的第一印象,著裝應依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則,注意適合干部工作的職業(yè)特點和面試考場環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì),并能彌補性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要,著裝上的冷暖色調(diào)與應試者性格的剛柔特色中和;要通過合適的服飾打扮來揚長避短,如體形胖者穿衣顏色宜深,產(chǎn)生緊縮和勻稱感,瘦者則應相反;此外,還要符合性別和年齡特征。要達到以上各方面的要求,增強自身的氣質(zhì)和風度,趙老師提醒考生們平時就要從以下三個方面進行訓練。
第一、強化心理素質(zhì)。一是重視實踐鍛煉。平時應該積極爭取參加辯論、演講和即席發(fā)言的機會,在實踐中提高自己。二是要善于自我調(diào)節(jié)心理。學會自我鼓勵、疏導和暗示,以減輕心理壓力。三是準備充分,增強信心。如有可能,應事前模擬面試的情景,請朋友扮演考官,并充分考慮到各種可能出現(xiàn)的情況,以求在面試時保持最佳形象。四是要提前適應面試的應試環(huán)境,盡早熟悉應試的現(xiàn)場,以提高心理的適應度。
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